Sayıştay 2. Dairesi 37940 Kararı -

Temyiz Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Kamu İdaresi:

• Yılı: 2009

• Daire: 2

• Dosya No: 37940

• Tutanak No: 38740

• Tutanak Tarihi: 01.04.2014

• Konu:

KARAR

Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü;

1087 sayılı ilamın 3. maddesiyle; Belediye Sınırları İçerisindeki Park, Ağaçlandırma Alanı ve Yeşil Alanların Bakım, Onarım ve Temizliği Hizmet Alımı İşi’nde, 01.10.2008 tarihinden itibaren Hazine tarafından karşılanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinin beş puanlık işveren hissesine ilişkin tutarın yükleniciye ödenen hakedişlerden kesilmemesi sonucunda kamu zararına sebep olunduğu gerekçesi ile 105.430,23 - TL’ye tazmin hükmü verilmiştir.

Dilekçi temyiz dilekçesinde özetle; 5510 sayılı Kanunun 81'nci maddesinin (ı) fıkrasında:" (26.05.2008 tarih ve 26887 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 5763 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle eklenmiştir. Yürürlük: 01.10.2008) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerinin, bu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanır. İşveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak bu Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna vermeleri, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutan yasal süresinde ödemeleri, Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmaması şarttır. Ancak Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 21.07.1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren işverenler ile 29.07.2003 tarihli ve 4958 sayılı Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununa ve 22.02.2006 tarihli ve 5458 sayılı Sosyal Güvenlik Prim Alacaklarının Yeniden Yapılandırılması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile diğer taksitlendirme ve yapılandırma Kanunlarına göre taksitlendiren ve yapılandıran işverenler, bu tecil, taksitlendirme ve yapılandırmaları devam ettiği sürece bu fıkra hükmünden yararlandırılır..." denildiğini,

Kanun hükmü ile yorumdan uzak ve net bir şekilde:

1. Özel sektör işverenlerinin, sigorta primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazinece karşılanacağı,

2. Özel sektör işverenlerinin bu hükümden faydalanabilmeleri için, çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak bu Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna vermeleri, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutan ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödemeleri, Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmaması veya bu borçlarını ilgili düzenlemeler dâhilinde taksitlendirmeleri halinde ve yapılandırmalarının devam ettiği sürece beş puanlık indirimden yararlandırılacağı,

Hususların düzenlendiğini,

Kanunla özel sektör işverenlerine tanınmış olan bu hakkın Kanunda belirtilen şartların taşınması halinde dahi bir kararname veya tebliğ ile geri alınabileceğine veya bu hakkın kullandırılmayacağına dair bir düzenlemeye yer verilmediğini, nitekim kanunla düzenlenen bir hususun ancak kanun ile veya kanununun vermiş olduğu geçerli bir yetki ile geri alınabileceğini,

Yüklenici işverenin sorumluluklarını yerine getirip getirmemesinin ticari hayatı ile ilgili bir husus olup bu durumun sonuçlarına bizzat kendisinin katlandığını, saygınlığını ve kredibilitesini yitirmek istemeyen bir firmanın gerek usul ile ilgili gerek esas ile ilgili tüm sorumluluklarını belirli maliyetlere katlanarak yerine getirebilmekte olduğunu, bu maliyetleri karşılayan bir yüklenicinin 5 puanlık sigorta primi indirimden faydalandırılması ne kadar adil ise bu indirim tutarının da yüklenicinin hak edişinden kesilmeksizin yükleniciye bırakılmasının da o kadar adil olduğunu, kanun maddesi ile bu adalet yüklenicinin hak ve menfaatleri de korunarak sağlanmış bulunduğunu,

Nitekim Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığınca yayımlanan 13.11.2008 tarihli 2008/93 sayılı Genelgenin "2.1-Kapsama giren işverenler" başlığı altında; "5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin (ı) bendine göre; malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranının işveren hissesine ait kısmından yapılması öngörülen beş puanlık indirimden, anılan Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıran, özel sektör işyeri işverenleri yararlanabileceklerdir. Dolayısıyla, resmi nitelikteki işyerleri için söz konusu prim indiriminden yararlanılması mümkün bulunmadığından, mahiyet kodu (1) ve (3) olarak tescil edilen işyerleri ile resmi nitelikte olduğu halde mahiyet kodu (2) olarak tescil edilen işyeri işverenleri söz konusu indirimden yararlanamayacaklardır." şeklinde düzenleme yapıldığını, Genelgenin hiçbir verinde ilamda anılan Kararname veya Tebliğ kapsamına giren işverenler için beş puanlık indirimden faydalandırılmayacağına ilişkin bir düzenlemeye ver verilmediğini,

İlamın 3'ncü maddesine konu %5'lik prim indirimi hakkında Gazi Üniversitesi Rektörlüğüne karşı yüklenici tarafından Ankara 5'nci Sulh Hukuk Mahkemesi nezdinde açılan Davanın 2010/79 Esas, 2010/1800 Karar numarası ile mahkemece kabul edildiğini, yüklenicinin hak edişinden kesilen %5'lik prim tutarının faiziyle birlikte davacıya iadesine karar verildiğini, bu kararın Yargıtay 3'ncü Hukuk Dairesince de 21.12.2010 günü 2010/18601 Esas, 2010/21062 Karar numarası ile onandığını,

Aynı hususta Mamak Belediye Başkanlığınca yüklenici firmaya karşı Ankara 7'nci Asliye Hukuk Mahkemesi nezdinde açılan davanın 2010/201 Esas, 2011/327 Karar numarası ile mahkemece reddedildiğini, İdarece yükleniciye ödenmiş olan %5'lik tutarın geri istenemeyeceğine karar verildiğini, bu kararın Yargıtay 13'ncü Hukuk Dairesi tarafından 4.6.2012 günü 2012/13177 Esas numarası, 2012/14651 Karar Numarası ile onandığını,,

Diğer taraftan, Kanunun uygulanmasına yönelik aksaklığı gören Kanun Koyucunun daha sonradan 6111 Sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanunun 81'nci maddesinin (ı) fıkrasında değişikliğe giderek, "... Bu bent hükümleri: 21.04.2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerleri ile 08.09.1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanununa, 04.01.2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım isleri ile 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz. " hükmünü getirdiğini,

Özel sektör işverenine tanınmış olan hakkın Kararname veya Tebliğ ile değil ancak Kanun ile yeniden düzenlenmesi gerektiğini, Kanun Koyucunun da bunu görerek ve bilerek Kanunun 81'nci maddesinin (ı) fıkrasında yeniden düzenleme yaptığını, bu düzenleme ile 5 puanlık sigorta primi indirimden kimlerin, hangi şartlar dahilinde faydalandırılacağı yorumdan uzak bir şekilde ortaya konulduğunu,

İdare tarafından yükleniciye karşı, yüklenici tarafından İdare'ye karşı açılan davalarda %5'lik prim tutarının yüklenicinin hakedişinden kesilemeyeceğine veya kesilmemiş olması nedeniyle geriye istenemeyeceğini ilişkin Yargıtay'ca da onanan mahkeme kararları ile yukarıda izah etmeye çalıştığı mevzuat düzenlemeleri nedeniyle verilen tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir.

Sayıştay Başsavcılığı karşılama yazısında;” Adı geçen tarafından ortaya konulanlar karşısında temyiz talebinin kabulü ile hakkında verilen tazmin hükmünün kaldırılmasına karar verilmesinin uygun olacağı mütalâa olunmaktadır.” Demiştir.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde;

“(Ek: 17/4/2008-5763/24 md.) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerinin, bu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanır. İşveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için, işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak bu Kanun uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna vermeleri, sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarı yasal süresinde ödemeleri, Sosyal Güvenlik Kurumuna prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmaması şarttır. Ancak Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren işverenler ile 29/7/2003 tarihli ve 4958 sayılı Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununa ve 22/2/2006 tarihli ve 5458 sayılı Sosyal Güvenlik Prim Alacaklarının Yeniden Yapılandırılması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile diğer taksitlendirme ve yapılandırma Kanunlarına göre taksitlendiren ve yapılandıran işverenler bu tecil, taksitlendirme ve yapılandırmaları devam ettiği sürece bu fıkra hükmünden yararlandırılır. Bu bent hükümleri; 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerleri ile 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanununa, 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz. Hazinece karşılanan prim tutarları gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmaz. Bu fıkra ve diğer ilgili mevzuatla sağlanan sigorta prim desteklerinin aynı dönem için birlikte uygulanması halinde, bu destek öncelikle uygulanır. Bu Kanun gereğince yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği tespit edilen işverenler bir yıl süreyle bu fıkrayla sağlanan destek unsurlarından yararlanamaz.(Ek cümle: 31/7/2008-5797/2 md.) Bu fıkrada düzenlenen teşvik, kamu idareleri hariç bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalılara ilişkin matrah, oran ve esaslar üzerinden 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıkların statülerine tabi personel için de uygulanır. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığı tarafından müştereken belirlenir.

(Değişik ikinci fıkra: 17/4/2008-5754/48 md.) Devlet, Kurumun ay itibarıyla tahsil ettiği malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası priminin dörtte biri oranında Kuruma katkı yapar. Devlet katkısı olarak hesaplanacak tutar talep edilen tarihi takip eden 15 gün içinde Hazinece Kuruma ödenir.”denilmektedir.

4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esasların 8’inci maddesinde:

“…

a) Asgari ücret tespit komisyonunca ihale (son teklif verme) tarihinde 16 yaşını doldurmuş işçiler için belirlenmiş asgari ücretin değiştirilmesi halinde eski ve yeni asgari ücret arasındaki fark,

b) İhale (son teklif verme) tarihi itibarıyla işveren tarafından karşılanacak olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda; asgari ücret değişikliği veya sigorta primi alt sınır değişikliği ile prim oranları değişikliği gibi sebeplerle meydana gelecek fark,

c) 506 sayılı Kanunun 77 nci maddesinin ikinci fıkrası çerçevesinde sözleşmede öngörülen ücret ekleri nedeniyle, işveren tarafından karşılanmakta olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigorta primine ilişkin toplam tutarda meydana gelecek fark,

toplamı (a), (b) ve (c) bentleri toplamı, 506 sayılı Kanun gereğince işveren nâm ve hesabına Hazinece yapılacak olan ödemeler de dikkate alınmak suretiyle bu Esasların 7 nci maddesi uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.” denilmektedir.

4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esasların 8’inci maddesinin ( c ) bendinde, işveren tarafından karşılanmakta olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda meydana gelecek farkın ayrıca ödeneceği veya kesileceği belirtilmektedir.

25/7/2005 tarihli ve 25886 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kamu İhale Genel Tebliğinde değişiklik yapan 25.10.2008 tarih ve 27035 sayılı Resmi Gazete yayımlanan Kamu İhale Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ`in 4 üncü maddesinde;

“Aynı Tebliğin Birinci Bölümünün XIII üncü maddesinin…aynı maddeye aşağıdaki (17) numaralı fıkra eklenmiştir.

“17- 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 24 üncü maddesi ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci fıkrasına eklenen (ı) bendinde; özel sektör işverenlerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazinece karşılanacağı hüküm altına alınmıştır.

İhale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı tüm hizmet alımı ihalelerinde, teklifler Hazine tarafından karşılanacak olan işveren sigorta primi tutarı dikkate alınmadan, işveren payları üzerinden hesaplanarak sunulacak ve değerlendirilecektir. Bu çerçevede, fiyat farkı hesaplanması öngörülen ihalelerde sözleşmenin yürütülmesi aşamasında, yüklenicinin yukarıda anılan Kanun hükmü uyarınca prim teşvikinden yararlanması halinde 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esasların 8 inci maddesinde yer alan, “b) İhale (son teklif verme) tarihi itibarıyla işveren tarafından karşılanacak olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda; asgari ücret değişikliği veya sigorta primi alt sınır değişikliği ile prim oranları değişikliği gibi sebeplerle meydana gelecek fark,

506 sayılı Kanun gereğince işveren nam ve hesabına Hazinece yapılacak olan ödemeler de dikkate alınmak suretiyle bu Esasların 7 nci maddesi uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.” hükmü gereğince, Hazine tarafından karşılanan prim tutarı, idare tarafından yüklenicinin hak edişinden kesilecektir...” denilmektedir.

Yukarıda verilen mevzuat hükümleri uyarınca, ihale yapılıp sözleşmeyi imzalayan yüklenicinin, söz konusu işveren indiriminden yararlanıp yararlanmadığı sosyal güvenlik ile ilgili belgelerinden tespit edilecektir. Fiyat Farkı Kararnamesi uyarınca bu indimden yararlanan yükleniciler açısından Hazinece yapılacak ödemeler dikkate alınmak zorunda olduğundan indirim tutarı uygulanan personel sayısı kadar fiyat farkı kesintisi yapılacaktır.

Söz konusu indirimden yararlanmayan yüklenicilerden herhangi bir kesinti yapılmayacaktır.

Öte yandan, aynı konuda yargı organlarınca verilen kararlar şahsına, olayına ve dönemine münhasır olduğundan, mahkeme kararlarına göre üçüncü kişiler hakkında işlem yapılması mümkün bulunmamaktadır.

Yukarıda yapılan açıklamalar doğrultusunda Hazine tarafından karşılanan prim tutarı, idare tarafından yüklenicinin hak edişinden kesilecektir.

Kamu zararının (hakedişlerden kesilmesi gereken % 5 prim tutarının) KDV’si yönünden inceleme:

08.08.2011 tarih ve KDVK-60/2011-1 sayılı Katma Değer Vergisi Sirkülerinde:

“…

4. 3. Hazinece Karşılanan Prim Tutarlarının İdarece Yüklenicinin Hakedişinden Kesilmesinde KDV Matrahı

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin (ı) bendinde, "Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerinin bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanır." hükmüne yer verilmiştir.

İşveren sigorta priminin belli bir tutarının Hazine tarafından karşılanması suretiyle yapılacak hakediş ödemelerinde, (söz konusu primler indirilse dahi) işveren sigorta priminin Hazinece indirilmeden önceki hakediş bedeli üzerinden KDV hesaplanması gerekmektedir. Bu itibarla; 5510 sayılı Kanunun 81/ı maddesi kapsamında işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazine tarafından karşılanması nedeniyle işçilik maliyetleri içerisinde yer alan sigorta primlerinde, dolayısıyla da toplam maliyetlerde bu tutar kadar bir azalma meydana gelmekle birlikte, söz konusu tutar Hazine tarafından işveren adına ilgili Kuruma aktarıldığından, bu tutar indirilmeksizin belirlenen toplam işlem bedelinin KDV matrahı olarak dikkate alınması ve bu bedel üzerinden fatura düzenlenerek KDV hesaplanması gerekmektedir.

Ayrıca; fazladan yararlanıldığı tespit edilen sigorta primi teşvik tutarının mükellefin hakediş bedeli üzerinden kesilmek suretiyle geri alınmasına yönelik uygulama, fazla yararlandırılan Hazine yardımının tahsiline yönelik bir uygulama olup, bu durumun KDV matrahı ile ilişkilendirilmesine imkân bulunmamaktadır.” denilmektedir.

Diğer taraftan 5763 sayılı Kanunla getirilen 5 puanlık (%5) işveren indiriminden (5510 Sayılı Kanundan Doğan İndirim) yüklenici firma tarafından yararlanılmasına ve bu indirimin (asgari ücret) fiyat farkı kesintisi olarak fatura ve hakedişlere yansıtılmasına rağmen Katma Değer Vergisi matrahına dahil edilmemesi ile ilgili Gelir İdaresi Başkanlığının 27.03.2012 tarih ve 2986 tarihli son görüşünde yer alan; “5510 sayılı Kanunun 81/ı maddesi kapsamında işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazine tarafından karşılanması nedeniyle işçilik maliyetleri içerisinde yer alan sigorta primlerinde dolayısıyla da toplam maliyetlerde bu tutar kadar bir azalma meydana gelmekle birlikte söz konusu tutar Hazine tarafından işveren adına ilgili Kuruma aktarıldığından, bu tutar indirilmeksizin belirlenen toplam hak ediş bedelinin KDV matrahı olarak dikkate alınması ve bu bedel üzerinden fatura düzenlenmesi gerektiği” yönündeki ifadesi de dikkate alındığında 5763 sayılı Kanunla getirilen 5 puanlık (% 5) işveren indirim doğrultusunda hakedişlerden yapılan kesintilerin KDV’siz olarak gerçekleştirilmesinde mevzuata aykırılık bulunmamaktadır.

Bu itibarla, dilekçilerin talebinin kısmen kabulü ile 1087 sayılı İlamın 3. maddesi ile verilen 105.430,23 TL tutarındaki tazmin hükmünden mevzuata uygun olarak ödenen 16.082,57 TL’nin düşülerek, geriye kalan ve mevzuata aykırı olarak ödenen 89.347,66 TL’nin;

18.299,07 TL’sinin Harcama Yetkilisi (Çevre Koruma ve Kontrol Müd. V.) Ali Şen, Gerçekleştirme Görevlisi (Memur) Rıza Soylu ile düzenleyen sıfatıyla (Elektrik Teknikeri) Sinan Yalçın, (Ziraat Mühendisi) İsmail Tarhan, (Ziraat Mühendisi) Nurettin Yılmaz, (Park ve Bahçeler Şube Müdürü) Akın Kendirli’nin,

7. 441,13 TL’sinin Harcama Yetkilisi (Çevre Koruma ve Kontrol Müd. V. ) Ali Şen, Gerçekleştirme Görevlisi (Teknisyen) Metin Yılmaz ile düzenleyen sıfatıyla (Ziraat Mühendisi) İsmail Tarhan, (Ziraat Mühendisi) Nurettin Yılmaz, (Park ve Bahçeler Şube Müdürü) Akın Kendirli’nin,

8. 947,74 TL’sinin Harcama Yetkilisi (Çevre Koruma ve Kontrol Müd. V. ) Funda Becek, Gerçekleştirme Görevlisi (Teknisyen) Metin Yılmaz ile düzenleyen sıfatıyla (Ziraat Mühendisi) İsmail Tarhan, (Ziraat Mühendisi) Nurettin Yılmaz’ın,

9. 700,27 TL’sinin Harcama Yetkilisi (Çevre Koruma ve Kontrol Müd. V. ) Funda Becek, Gerçekleştirme Görevlisi (Tekniker) Özgür Yusuf Yıldırım ile düzenleyen sıfatıyla (Teknisyen) Metin Yılmaz, (Ziraat Mühendisi) İsmail Tarhan, (Ziraat Mühendisi) Nurettin Yılmaz, (Park ve Bahçeler Şube Müdürü) Akın Kendirli’nin,

10. 652,16 TL’sinin Harcama Yetkilisi (Çevre Koruma ve Kontrol Müd. V. ) Funda Becek, Gerçekleştirme Görevlisi (Tekniker) Özgür Yusuf Yıldırım ile düzenleyen sıfatıyla (Ziraat Mühendisi) İsmail Tarhan, (Ziraat Mühendisi) Nurettin Yılmaz, (Park ve Bahçeler Şube Müdürü) Süleyman Erdem’in,

11. 007,01 TL’sinin Harcama Yetkilisi (Çevre Koruma ve Kontrol Müd. V. ) Funda Becek, Gerçekleştirme Görevlisi (İdari İşler Şef V. ) Funda Şahin ile düzenleyen sıfatıyla (Elektrik Teknikeri) Özgür Yusuf Yıldırım, (Peyzaj Mimarı) Funda Şahin, (Park ve Bahçeler Şube Müdürü) Süleyman Erdem’in,

29.300,28 TL’sinin Harcama Yetkilisi (Çevre Koruma ve Kontrol Müd. V.) Funda Becek, Gerçekleştirme Görevlisi (İdari İşler Şef V.) Funda Şahin ile düzenleyen sıfatıyla (Elektrik Teknikeri) Özgür Yusuf Yıldırım, (Peyzaj Mimarı) Funda Şahin, (Ziraat Mühendisi) İsmail Tarhan, (Park ve Bahçeler Şube Müdürü) Süleyman Erdem’in,

Uhdelerinde kalmak üzere, hükmün 89.347,66 TL olarak DÜZELTİLEREK TASDİKİNE,

Karar verildiği 01.04.2014 tarih ve 38740 sayılı tutanakta yazılı olmakla işbu ilam tanzim kılındı.