Sayıştay 2. Dairesi 35125 Kararı - Yüksek Öğretim Kurumları Personel Mevzuatı

Daire Karar Detayı

İletişim Bilgileri

• Daire Karar Detayı: Listeye DönYazdır

• Daire: 2

• Karar Tarihi: 04.07.2013

• Karar No: 35125

• İlam No: 103

• Madde No: 8

• Kamu İdaresi Türü: Yüksek Öğretim Kurumları

• Hesap Yılı: 2011

• Konu: Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

KARAR

Görev süresi dolan …… Vekiline Ağustos ayında ödenen maaşından çalışılmayan günlere isabet eden kısmının geri alınmaması suretiyle kamu zararına sebebiyet verilmesi.

Görev süresi … tarihinde dolan …… Vekili …...…’in ….. tarihinde aldığı Ağustos ayı maaşın çalışılmayan günlere tekabül eden kısmının geri alınmadığı görülmüştür.

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun “Yükseköğretim Kurulu” başlıklı 6 ncı maddesinin (c) bendinde Başkan vekillerinin birinin Kurul Başkanınca, diğerinin Genel Kurulca seçileceğini; (d) bendinde, Yürütme Kurulu'nun Başkan ve Üyelerinin ücretleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre en yüksek Devlet memuruna ödenen aylık (ek gösterge, yan ödeme ve her çeşit tazminatlar dahil) iki katını geçmemek üzere Bakanlar Kurulu'nca tesbit edileceği ve Yürütme Kurulunda görev alanlara ayrıca kamu kurumlarınca ücret ödenmeyeceği, Yürütme Kurulu'nda görev alan kamu personelinin her türlü özlük hakları saklı kalır ve aylıksız izinli sayılacakları; (e) bendinde Yürütme Kurulu üyelerinin sürekli görev yapacakları hüküm altına alınmıştır.

2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunun “Geçici Görev” başlıklı 18 inci maddesinde ise aynen;

“Öğretim elemanları ile tabi oldukları özel kanunlarda mani hüküm bulunmayan diğer kamu görevlileri, rektörün görüşü veya ilgili kuruluşun muvafakatı ile yükseköğretim üst kuruluşlarında her seferinde altı ayı geçmemek üzere geçici olarak görevlendirilebilirler.”

denilmektedir.

Duruşma sırasında sunulan personel nakil bildiriminin incelenmesinde de, söz konusu kişinin yeni görev yerinde aylığa hak kazandığı tarih … tarihi olduğu görülmüştür.

Söz konusu hükümler ve duruşma sırasında sunulan personel nakil bildirimi uyarınca 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi olarak görev yapmakta iken aynı kanuna tabi … görevlendirilen, ardından ….. Üniversitesine öğretim üyesi olarak atanan Prof. Dr. …………’in …. bütçesinden ödenen Ağustos ayı maaşının çalışılmayan günlere tekabül eden kısmının geri alınmamasında mevzuata aykırı bir durum bulunmadığı görüldüğünden, mevzuatına uygun olduğu anlaşılan işlemler hakkında ilişilecek bir husus bulunmadığına oybirliğiyle,