SoorglaÜcretsiz Dene

KİK Kararı: 2025/UH.II-946

Yapay Zeka Destekli

Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin

Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.

Ücretsiz Dene

Karar Bilgileri

Mahkeme

Kamu İhale Kurumu Kararı

Karar No

2025/UH.II-946

Karar Tarihi

16 Nisan 2025

Başvuru Sahibi

EGE GRUP ORGANİZASYON SOSYAL VE TEMİZLİK HİZMETLERİ SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

İdare

İSTANBUL MALTEPE SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI

İhale

2025/156069 İhale Kayıt Numaralı "2025 YILI VEFA (YAŞLI EVDE BAKIM) PROGRAMI" İhalesi

KAMU İHALE KURULU KARARI

Toplantı No : 2025/015

Gündem No : 36

Karar Tarihi : 16.04.2025

Karar No : 2025/UH.II-946


BAŞVURU SAHİBİ:

Ege Grup Organizasyon Sosyal ve Temizlik Hizmetleri Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi,

İHALEYİ YAPAN İDARE:

İstanbul Maltepe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı,


BAŞVURUYA KONU İHALE:

2025/156069 İhale Kayıt Numaralı “2025 Yılı Vefa (Yaşlı Evde Bakım) Programı” İhalesi


KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

İstanbul Maltepe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından 27.02.2025 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “2025 Yılı Vefa (Yaşlı Evde Bakım) Programı” ihalesine ilişkin olarak Ege Grup Organizasyon Sosyal ve Temizlik Hizmetleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketinin 14.03.2025 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 18.03.2025 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 26.03.2025 tarih ve 181292 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 26.03.2025 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2025/700 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,

  1. İş deneyim belgesi uygun olmadığı gerekçesiyle tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata aykırı olduğu, İdari Şartname’nin 7.6’nci maddesinde kamu veya özel sektör bünyesinde sözleşme kapsamında her türlü temizlik işleri ile yaşlı ve engelli bakımı işlerinin benzer iş olarak kabul edileceği düzenlemesinin yer aldığı, söz konusu düzenleme kapsamında her türlü temizlik işleri ile yaşlı engelli bakım işlerinin ayrı ayrı istenildiği, dolayısıyla sunulan iş deneyim belgesinin benzer işe uygun olduğu,

  2. İhale üzerinde bırakılan Keskinler Global Danışmanlık San. ve Tic. Ltdi. Şti.nin teklifinin sözleşme gideri ve genel giderler hariç toplam asgari işçilik maliyetinin altında olduğundan değerlendirme dışı bırakılması gerektiği iddialarına yer verilmiştir.

A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir.

  1. Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İhaleye katılımda yeterlik kuralları” başlıklı 10’uncu maddesinde “İhaleye katılacak isteklilerden, ekonomik ve malî yeterlik ile mesleki ve teknik yeterliklerinin belirlenmesine ilişkin olarak aşağıda belirtilen bilgi ve belgeler istenebilir:

b) Mesleki ve teknik yeterliğin belirlenmesi için;

2) İstekli tarafından kamu veya özel sektöre bedel içeren bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;

d) Son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan mal ve hizmet alımlarına ilişkin deneyimi gösteren belgeler,…” hükmü yer almaktadır.


Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü maddesinde (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında 4734 sayılı Kanunun 4 üncü maddesindeki tanımlar yanında;

__a) Benzer iş: İhale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik gösteren, aynı veya benzer usullerle gerçekleştirilen, teçhizat, ekipman, mali güç ve uzmanlık ile personel ve organizasyon gerekleri bakımından benzer özellik taşıyan işleri,

ifade eder.” hükmü,


Anılan Yönetmelik’in “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinde “ (1) İş deneyimini gösteren belgelerin istenildiği ihalelerde; teknolojik ürün deneyim belgesinin ve yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde bedel içeren tek bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;

a) İlk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgelerin,

istenilmesi zorunludur.

(3) İş deneyiminin belirlenmesi amacıyla;

a) Açık ihale usulüyle yapılan ihaleler ile Kanunun 21 inci maddesinin (b), (c) ve (f) bentlerine göre yapılan ihalelerde, teklif edilen bedelin % 25’i ile % 50’si aralığında idarece belirlenecek bir orandan az olmamak üzere,

ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler ile teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması istenir. ” hükmü,


Aynı Yönetmelik’in “İş deneyim tutarının güncellenmesi” başlıklı 49’uncu maddesinde “ (1) İş deneyimini gösteren belgelerde yazılı tutarlar aşağıdaki şekilde güncellenir:

a) 4734 sayılı Kanun kapsamında ihale edilmiş işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler, belgeye konu işin ihale tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endeksin, ilk ilan veya davet tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endekse oranlanması suretiyle bulunan katsayı üzerinden güncellenir.

b) (a) bendi dışında kalan işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler, belgeye konu işin sözleşmesinin yapıldığı aydan bir önceki aya ait endeksin, ilk ilan veya davet tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endekse oranlanması suretiyle bulunan katsayı üzerinden güncellenir.” hükmü yer almaktadır.


Kamu İhale Genel Tebliği’nin “İş deneyimini gösteren belgeler ve benzer işe ilişkin hususlar” başlıklı 72’nci maddesinde “… 72.3. Birden fazla işin benzer iş olarak belirlenmesi halinde bu işlerin birlikte mi yoksa ayrı ayrı mı benzer iş olarak kabul edileceğinin şartnamede belirtilmesi gerekmektedir. Şartnamede bu konuya ilişkin bir açıklık bulunmaması halinde, benzer iş olarak belirlenen işlerin her birinin ayrı ayrı benzer iş olarak kabul edilmek suretiyle değerlendirme yapılması zorunluluğu bulunmaktadır.” açıklaması yer almaktadır.


İdari Şartname’nin “İhale konusu işe/alıma ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “ 2.1. İhale konusu işin/alımın;

a) Adı: 2025 Yılı Vefa (Yaşlı Evde Bakım) Programı

b) Türü: Hizmet alımı

c) İlgili Uygulama Yönetmeliği: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği

ç) Yatırım proje no'su (yapım işlerinde): Bu madde boş bırakılmıştır.

d) Kodu:

e) Miktarı:

2025 Yılı Vefa (Yaşlı Evde Bakım) Programı Kapsamında 240 Kişiye Ayda 2 Kez Ev Temizliği Ve Kişisel Bakım Hizmeti Verilmesi

Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.

f) İşin yapılacağı/malın teslim edileceği yer: İstanbul/Maltepe İlçesinde Kayıtlı Olan Ve İdarenin Belirleyeceği İhtiyaç Sahibi, Yaşlı Veya Engelli 240 Kişinin İkamet Adresleri” düzenlemesi,


Anılan Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri” başlıklı 7’nci maddesinde “… 7.5. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:

7.5.1. İsteklinin teknolojik ürün deneyim belgesi ya da yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde bedel içeren tek bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;

a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgeleri veya

b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işlerine ilişkin deneyimini gösteren belgeleri,

sunması zorunludur. İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 25'den az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin veya teknolojik ürün deneyim belgesinin sunulması gerekir.

7.6. Benzer iş olarak kabul edilecek işler aşağıda belirtilmiştir:

Kamu veya özel sektör bünyesinde sözleşme kapsamında her türlü temizlik işleri ile yaşlı ve engelli bakımı işleri benzer iş olarak kabul edilecektir.” düzenlemesi yer almaktadır.


Teknik Şartname’nin “İşin Adı” başlıklı 1’inci maddesinde “İstanbul İli Maltepe İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı, Vakfımızın bağlı bulunduğu Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü tarafından sözleşmenin imzalanması tarihinden itibaren başlayıp 31/12/2025 tarihine kadar devam edecek olan Vefa Programı kapsamında Maltepe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Mütevelli Heyetince belirlenen 240 kişinin genel temizliği ile hanelerde yaşayan bakıma muhtaç kişilerin kişisel bakım hizmetlerinin yapılabilmesi için sözleşme imzalama tarihinden itibaren 10 ay süreli 14 personele ilişkin tüm giderler ile kullanılacak araca ait tüm giderler, personelin logolu kıyafetleri ve hane temizliğinde ile yararlanıcıların kişisel öz bakımlarının karşılanması için kullanılacak temizlik malzemeleri dâhil hane temizlik ve kişisel bakım hizmeti alımı işi.” düzenlemesi,

Anılan Şartname’nin “İşin Özeti” başlıklı 2’nci maddesinde “ 3294 sayılı kanun kapsamında, Maltepe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli heyetince İstanbul İli Maltepe İlçesi sınırlarında yaşayan bakıma muhtaç, kimsesiz, yatağa bağımlı, yaşlı ve hasta kişilere, Program kapsamında evlere temizliğe gidecek ekipler 2 kişiden oluşturulacaktır. Her ekip ayda en az 40 haneye hizmet verecek olup, program kapsamındaki hanelere ayda en az 2 (iki) defa temizlik hizmeti verilecektir. İhtiyaç sahiplerinin evlerinin temizliği tüm zeminlerin uygun temizlik malzemesi kullanılarak yıkanması ve suyunun iyice alınması, kapı kolları veya tokmaklarının silinmesi, dolap üst ve altlarını, duvardaki kir veya lekeleri, ahşap kısımlarının silinmesi, mermer akşamların silinmesi örümcek yuvalarının alınması, duvarlarda asılı bulunan her türlü pano vs. silinerek temizlenmesi, giderlerin kontrol edilmesi, çöplerin türlerine göre toplanması (tıbbi atıkların ayrı) ve uzaklaştırılması, tuvalet ve lavaboların yıkanıp temizlenmesi, muayene kabul komisyonu veya idarece ihale konusu işle uyumlu benzer tür belirttiği görevleri ile hanede yaşayan kişilerin kirli çamaşırların alınıp yıkanması- kurutulması-ütülenmesi ve yerine yerleştirilmesi, hane ziyaretlerinde talep olunması halinde yemek yapılması, yaşlıların talep ettiği el, ayak tırnaklarının kesilmesi, saç ve sakal tıraşı yapılması vb. kişisel bakım ihtiyaçlarının karşılanması ve aynı zamanda yaşlılara psikolojik destek vererek Devletimizin sıcak yüzünün gösterilmesi. ” düzenlemesi,

Aynı Şartname’nin “Yapılacak İşler” başlıklı 5’inci maddesinde “a) Yatalak hastaların ihtiyaç önceliğini belirlemek için randevu sistemi ile evde sağlık hizmeti düzenlemek,

b) 15 günde bir ev temizliği yapmak,

c) 15 günde bir çamaşır, ütü gibi zorunlu ihtiyaçların giderilmesi,

d) Program dahilinde yapılacak temizlik hizmetlerinde, ütü ve yıkama işlemlerinde yüklenici firma kendi ütüsünü, kendi elektrikli süpürgesini ve kendi temizlik gereçlerini kullanması esastır. Hizmet sağlanan haneye ve kişiye ait hiçbir makine, ürün ve sarf malzemesi (ütü, elektrikli süpürge, temizlik malzemeleri vb.) kesinlikle kullanılmayacaktır.

e) Hizmet alan hanede bulunan ve kişisel bakımını yapamayan tüm kişilerin kişisel bakımı, saç kesimi ve tırnak kesimi hizmetinin yapılması,

f) Söz konusu hizmetlerin yapılacağı kişi ve haneler İlçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli heyetince belirlenecek, belirlenen hanelerde yapılacak olan hizmetlerin (temizlik, çamaşır, ütü, kişisel bakım vb.) yeri, saati ve içeriği, proje yürütücüsü Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından bildirilecektir.” düzenlemesi yer almaktadır.****


Yukarıda aktarılan ihale dokümanı düzenlemelerinden, ihaleye konu işin “2025 Yılı Vefa (Yaşlı Evde Bakım) Programı Kapsamında 240 Kişiye Ayda 2 Kez Ev Temizliği ve Kişisel Bakım Hizmeti Verilmesi” işi olduğu, ihale dokümanı kapsamında benzer iş tanımının “Kamu veya özel sektör bünyesinde sözleşme kapsamında her türlü temizlik işleri ile yaşlı ve engelli bakımı işleri” şeklinde belirlendiği,**** idare tarafından söz konusu düzenlemede belirlenen işlerin birlikte mi yoksa ayrı ayrı mı benzer iş olarak belirleneceği yönelik açık bir düzenlemeye verilmediği, bu kapsamda yukarıda aktarılan Kamu İhale Genel Tebliği’nin 72.3’üncü maddesi doğrultusunda her türlü temizlik işleri ile yaşlı ve engelli bakımı işlerinin ayrı ayrı benzer iş olarak kabul edilmesi gerektiği anlaşılmıştır.


**** Başvuru sahibi Ege Grup Organizasyon Sosyal ve Temizlik Hizmetleri San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından yeterlik bilgileri tablosunda beyan edilen iş deneyim belgesinin Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü Yozgat Et Kombinası Müdürlüğü tarafından düzenlenen 10.01.2022 tarihli bahse konu iş bitirme belgesinde “İşin adı ve varsa ihale kayıt numarası: 1 Yıl 11 Kişi personel çalıştırılması, 2020/596348

İşin tanımı: Genel Hizmet Personeli Çalıştırılması İşi

Sözleşme tarihi ve varsa ihale tarihi: Sözleşme tarihi: 30.12.2020

İhale tarihi: 04.12.2020

Kabul tarihi: 04.01.2022

Belge tutarı: 671.744,31 TRY” ifadelerinin yer aldığı görülmüştür.****


Yapılan incelemede sunulması gereken iş deneyim belgesinin benzer işe uygun kabul edilebilmesi için kamu veya özel sektör bünyesinde sözleşme kapsamında her türlü temizlik işleri veya yaşlı ve engelli bakımı işleri kapsamında olması gerektiği, başvuru sahibi tarafından beyan edilen iş deneyim belgesinin “1 Yıl 11 kişi personel çalıştırılması işi” olduğu, söz konusu iş deneyim belgesine konu ihalenin İdari Şartname’sinde “2.1. İhale konusu işin/alımın;

e) Miktarı:

Bu ihale kapsamında çalıştırılacak toplam 11 personelden, 4 kişi (Soğuk depo, tahmil, tahliye, yükleme, boşaltma işleri için ) 5 Kişi (Temizlik, hijyen, yemekhane, ve bahçe işleri için) 2 Kişi mağaza işlerinde çalıştırılacaktır.” düzenlemesi,__ Teknik Şartname’sinde ise “Madde 1 İşin Konusu

Malzemesiz olarak kuruluşumuzun tüm birimlerinde yükleme -boşaltma, sosyal tesis, büro ve saha temizliği, çevre düzenleme ve müteferrik işler işi yapma ile idarenin uygun göreceği diğer işlerden oluşmak üzere toplam 11 kişilik personel 12 ay süreli çalıştırılması işidir.

Madde 2- Yapılacak İşlerin Kapsamı ve Tanımı

-Yükleme-Boşaltma İşleri; gelen giden emtiaları ve malzemelerin yükleme, boşaltma, taşıma soğuk depo içine istifleme ve düzenleme, emtiaları stoklara esas tartılmasının sağlanması, yırtılan boşalan paket ve kutuların değişimi ve bu işlere ilişkin makine, araç ve gereçleri kullanmasını kapsar.

-Üretim Alanı (Müteferrik) İşlerinde Çalışacak Diğer Personel; Üretim alanı içerisinde kesilen gövdelerin sakatatların yıkanması hazırlanma ve depolanması, parçalama sonucu üretilen etlerin paketlenmesi, etiketlenmesi, taşınması ve depolanması, üretilen kavurma ve konservelerin dolumu, paketlenmesi, etiketlemesi işlemini kapsar.

-Peyzaj İşleri; Kombina sınırları içerisinde çevre düzenlenmesi, yeşil alanlarını biçimlendirilmesi, bahçıvanlık hizmetleri, genel temizlik işlerini yapmayı kapsar.” düzenlemelerinin yer aldığı, dolayısıyla anılan iş kapsamında çalıştırılan personelin idarenin tüm birimlerinde belirlenen işlerde görevlendirilmek amacıyla çalıştırıldığının anlaşıldığı, temizlik işlerinde çalıştırılacak personelin yemekhane ve bahçe işleri gibi farklı işlerde de çalıştırılacağı ve bu hususa ilişkin ayrıştırmanın yapılamayacağının anlaşıldığı, dolayısıyla sunulan belgenin ihale dokümanında düzenlenen benzer iş tanımında belirlenen kamu veya özel sektör bünyesinde sözleşme kapsamında her türlü temizlik işlerine uygun bir belge olarak kabul edilemeyeceği, bu kapsamda anılan iş deneyim belgesine konu işin temizlik hizmeti olmadığı anlaşıldığından başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.

  1. Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Kamu İhale Kurumu” başlıklı 53’üncü maddesinde “… j) Kurumun gelirleri aşağıda belirtilmiştir:

1) Bu Kanun kapsamında yapılan ihalelere ilişkin düzenlenecek sözleşmelerden, bedeli yüzmilyar Türk Lirasını (Beşmilyonüçyüzotuzaltıbinaltıyüzkırkbeş Türk Lirasını)* aşanlar için yükleniciden tahsil edilecek sözleşme bedelinin onbinde beşi (İdareler ve noterler bu tutarın yüklenici tarafından Kurum hesaplarına yatırıldığını sözleşmelerin imzalanması aşamasında aramak zorundadır.)” hükmü,

Anılan Kanun’un “İdarelerce uyulması gereken diğer kurallar” başlıklı 62’nci maddesinde “…
2 ) Bu bendin uygulanmasında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; bu Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden işlere ilişkin hizmet alımlarını ifade eder. Mahalli idare veya şirketlerinin bütçelerinden yapılan, yıl boyunca devam eden, niteliği gereği süreklilik arz eden ve haftalık çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı park ve bahçe bakım ve onarımı ile çöp toplama, cadde, sokak, meydan ve benzerlerinin temizlik işlerine ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilir. Hizmet alım sözleşmesi kapsamında niteliği birbirinden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde personel çalıştırılmasına dayalı olup olmama yönünden yapılacak değerlendirme her hizmet türü için ayrı ayrı yapılır. Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.”
hükmü yer almaktadır.


Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “… 78.1.1. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı; ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı, yaklaşık maliyetinin en az %70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu ve niteliği gereği süreklilik arz eden hizmet alımlarını ifade eder.

78.1.2. Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetleri, 78.1.1 inci maddede yer alan koşullara bakılmaksızın personel çalıştırılmasına dayalı hizmet olarak kabul edilmez.

78.3. Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarına ilişkin ihale dokümanında, haftalık çalışma saatlerinin tamamını idarede geçirecek personel sayısının belirtilmesi halinde teklif fiyata dahil giderler arasında işçilik giderine yer verilmesi ve her bir işçilik maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması zorunludur.

78.3.1. Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ve teklif fiyata dahil giderler arasında işçilik giderine yer verilen hizmet alımlarında, birim fiyat teklif cetvelinde her bir işçilik maliyeti için açılan satırda, ilgili mevzuatına göre hesaplanacak sözleşme gideri ve** __**genel giderler dahil asgari işçilik maliyetinin altında teklif sunan isteklilerin teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.

78.5. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinin birim fiyat teklif alınmak suretiyle gerçekleştirilmesi ve ihale üzerinde bırakılan istekli ile birim fiyat sözleşme imzalanması zorunludur.

78.5.1. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 10 uncu maddesinin beşinci fıkrasında “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, ihale konusu işin niteliği dikkate alınarak işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemleri bulunması halinde, bu kalemlerin kapsamındaki işler dahil, ihale konusu işin yerine getirilmesi için çalıştırılacak asgari personel sayısının ihale dokümanında belirtilmesi kaydıyla, işçi sayısı yerine, yaptırılacak işi oluşturan iş kalemi veya kalemleri üzerinden teklif alınabilir.” hükmüne yer verilmiştir. Bu çerçevede, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, idarece birim fiyat teklif cetveli hazırlanırken işçi sayısı üzerinden teklif alınması uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri bulunup bulunmadığı belirlenecektir. Buna göre, işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kaleminin/kalemlerinin bulunması halinde, idare bu iş kalemi/kalemleri için teklife esas alınacak birimi, “işçi sayısı” yerine, o iş kalemini/kalemlerini oluşturan unsurları dikkate almak suretiyle kendisi belirleyerek birim fiyat teklif cetvelinde ait olduğu iş kaleminin/kalemlerinin “birim” sütununa yazacaktır.

78.5.2. İşçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kaleminin/kalemlerinin bulunduğu personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarının ihale dokümanında, ihale konusu işin tamamı için çalıştırılması öngörülen asgari toplam personel sayısı belirlenecek, ayrıca bu sayının içinde yer alan ve işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen her bir iş kalemi kapsamında çalıştırılacak olan asgari personel sayısı da belirtilecektir. Bu ihalelerde, asgari işçilik maliyetinin ihale konusu işte çalıştırılacak toplam personel sayısı üzerinden hesaplanması zorunludur.

78.6. Tekliflerin hazırlanmasında ve asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında, ihale tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücret dikkate alınacaktır.

78.29. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan isteklilerin teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.

78.30. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif bedelleri varsa yüklenici karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:

a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve işveren sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.

ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden; işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir.” açıklaması yer almaktadır.


İdari Şartname’nin “İhale konusu işe/alıma ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1. İhale konusu işin/alımın;

a) Adı: 2025 Yılı Vefa (Yaşlı Evde Bakım) Programı

b) Türü: Hizmet alımı

c) İlgili Uygulama Yönetmeliği: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği

ç) Yatırım proje no'su (yapım işlerinde): Bu madde boş bırakılmıştır.

d) Kodu:

e) Miktarı:

2025 Yılı Vefa (Yaşlı Evde Bakım) Programı Kapsamında 240 Kişiye Ayda 2 Kez Ev Temizliği Ve Kişisel Bakım Hizmeti Verilmesi

Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.

f) İşin yapılacağı/malın teslim edileceği yer: İstanbul/Maltepe İlçesinde Kayıtlı Olan Ve İdarenin Belirleyeceği İhtiyaç Sahibi, Yaşlı Veya Engelli 240 Kişinin İkamet Adresleri” düzenlemesi,****


Anılan Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde “25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenecek ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri teklif fiyatına dahildir.

25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir hak talebinde bulunamaz.

25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:

25.3.1.

Sözleşmenin uygulanması sırasında ilgili mevzuat gereğince ödenecek ulaşım, sigorta, vergi, resim, harç ve sözleşmeden doğan genel giderler ile teknik şartnamede yazılı tüm giderler teklif fiyatına dahil edilecektir.

25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.

25.5. Bu madde boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,


Aynı Şartname’nin “Aşırı düşük teklifler” başlıklı 33’üncü maddesinde “33.1. Sınır değerin altında teklif sunan isteklilerin teklifleri açıklama istenilmeksizin reddedilecektir.” düzenlemesi yer almaktadır.


Teknik Şartname’nin “İşin Adı” başlıklı 1’inci maddesinde“İstanbul İli Maltepe İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı, Vakfımızın bağlı bulunduğu Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü tarafından sözleşmenin imzalanması tarihinden itibaren başlayıp 31/12/2025 tarihine kadar devam edecek olan Vefa Programı kapsamında Maltepe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Başkanlığı Mütevelli Heyetince belirlenen 240 kişinin genel temizliği ile hanelerde yaşayan bakıma muhtaç kişilerin kişisel bakım hizmetlerinin yapılabilmesi için sözleşme imzalama tarihinden itibaren 10 ay süreli 14 personele ilişkin tüm giderler ile kullanılacak araca ait tüm giderler, personelin logolu kıyafetleri ve hane temizliğinde ile yararlanıcıların kişisel öz bakımlarının karşılanması için kullanılacak temizlik malzemeleri dâhil hane temizlik ve kişisel bakım hizmeti alımı işi.” düzenlemesi,

Anılan Şartname’nin “İşin Özeti” başlıklı 2’nci maddesinde “3294 sayılı kanun kapsamında, Maltepe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mütevelli heyetince İstanbul İli Maltepe İlçesi sınırlarında yaşayan bakıma muhtaç, kimsesiz, yatağa bağımlı, yaşlı ve hasta kişilere, Program kapsamında evlere temizliğe gidecek ekipler 2 kişiden oluşturulacaktır. Her ekip ayda en az 40 haneye hizmet verecek olup, program kapsamındaki hanelere ayda en az 2 (iki) defa temizlik hizmeti verilecektir. İhtiyaç sahiplerinin evlerinin temizliği tüm zeminlerin uygun temizlik malzemesi kullanılarak yıkanması ve suyunun iyice alınması, kapı kolları veya tokmaklarının silinmesi, dolap üst ve altlarını, duvardaki kir veya lekeleri, ahşap kısımlarının silinmesi, mermer akşamların silinmesi örümcek yuvalarının alınması, duvarlarda asılı bulunan her türlü pano vs. silinerek temizlenmesi, giderlerin kontrol edilmesi, çöplerin türlerine göre toplanması (tıbbi atıkların ayrı) ve uzaklaştırılması, tuvalet ve lavaboların yıkanıp temizlenmesi, , muayene kabul komisyonu veya idarece ihale konusu işle uyumlu benzer tür belirttiği görevleri ile hanede yaşayan kişilerin kirli çamaşırların alınıp yıkanması- kurutulması-ütülenmesi ve yerine yerleştirilmesi, hane ziyaretlerinde talep olunması halinde yemek yapılması, yaşlıların talep ettiği el, ayak tırnaklarının kesilmesi, saç ve sakal tıraşı yapılması vb. kişisel bakım ihtiyaçlarının karşılanması ve aynı zamanda yaşlılara psikolojik destek vererek Devletimizin sıcak yüzünün gösterilmesi.” düzenlemesi,****


Aynı Şartname’nin “İşin Yürütülmesi Esnasında Kullanılacak Malzeme ve Ekipmanlara İlişkin Hususlar” başlıklı 3’üncü maddesinde “1) İşletme Gideri;

İhtiyaç sahibi kişilerin kirli çamaşırlarının alınıp yıkanması- kurutulması ve ütülenmesi için kullanacağı yerin kirası, bakımı, onarımı, ısıtması, aydınlatması ve su gideri gibi giderler teklif fiyata dahildir.

Araç Kiralama Gideri;

14 personeli hizmet yerlerine götürüp getirebilecek, İki (2) adet, en az 4+1 Kişi Koltuk Kapasiteli Klimalı aracın kira/alım/kullanım gideri teklif fiyata dahildir.

2) Sarf Malzemesi Gideri (Giyim);

Çalıştırılacak olan personellere pamuklu veya saten kumaştan yapılmış renkleri ve üzerinde bulunması gereken kurum ismini içeren baskıları, kurum tarafından belirtilecek olan, altta pantolon üstte hemşire yaka gömlek olacak şekilde 14 takım yazlık, 14 takım kışlık olmak üzere toplam 28 takım iş kıyafeti gideri teklif fiyata dahildir.

3) Sarf Malzemesi Gideri (Temizlik);

Aşağıda cinsi, birimi ve miktarı belirtilen sarf malzemeleri (Temizlik ve Kişisel Bakım Malzemeleri) gideri teklif fiyata dahildir.” düzenlemesi,****


Anılan Şartname’nin “Çalışma Saatleri” başlıklı 8’inci maddesinde “ 4857 Sayılı Kanunun 63. maddesinde belirtildiği şekilde iş süresi haftada kırk beş (45) saattir. ” düzenlemesi yer almaktadır.****


İhaleye ait birim fiyat teklif cetveline aşağıda yer verilmiştir.****

AB
Sıra Noİş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması
1240 Kişinin Ayda 2 Defa Hanesinin Genel Temizliği İle Hanelerde Yaşayan Bakıma Muhtaç Kişilerin Kişisel Bakım ve Temizlik Hizmeti
Toplam Tutar (K.D.V Hariç)__

04.03.2025 onay tarihli ihale komisyonu kararına göre, 15 adet ihale dokümanı indirilen söz konusu ihaleye 9 isteklinin katıldığı,**** ekonomik açıdan en avantajlı teklif sahibinin Keskinler Global Danışmanlık San. ve Tic. Ltd. Şti., ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibinin ise Murat Güldağ olarak belirlendiği anlaşılmıştır.****


Başvuru sahibi tarafından söz konusu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı olduğu ve Keskinler Global Danışmanlık San. ve Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin sözleşme gideri ve genel giderler dâhil toplam asgari işçilik maliyetinin altında olduğu, söz konusu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı bir ihale olmadığı değerlendirilse bile, işçilik maliyetinin ihale tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücretin altında belirlenemeyeceği iddia edilmektedir.


**** İdarece şikayete verilen cevapta söz konusu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı iş olmadığı, hizmet ihalesi olarak yapıldığı, birim fiyat teklif cetvelinde bahse konu iş kapsamında çalıştırılacak personel sayısının belirtilmediği ve tek bir iş kaleminin yer aldığı, anılan cetvelde personel giderine ilişkin ayrı bir satır açılmadığı, söz konusu iş kapsamında işçilik giderinin haricinde işletme gideri, araç kiralama gideri, giyim gideri ve temizlik malzemesi giderinin bulunduğu, yaklaşık maliyetin piyasada fiyat araştırması yapılarak belirlendiği, dolayısıyla Keskinler Global Danışmanlık San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından sadece personel giderine ne kadar teklif verildiğinin anlaşılamayacağı, verilen teklifin ihale konusu hizmete ilişkin teklif fiyata dahil giderlerin tamamı için verildiğinin ifade edildiği görülmüştür.****


**** İhaleye ait birim fiyat teklif cetvelinden bahse konu iş kapsamında çalıştırılacak personelin 10 ay süreyle 240 kişinin ayda 2 defa hanesinin genel temizliği ile hanelerde yaşayan bakıma muhtaç kişilerin kişisel bakım ve temizlik hizmetini gerçekleştireceği anlaşılmaktadır. Öte yandan, Teknik Şartname kapsamında çalışma saatinin haftada kırk beş saat olarak belirtildiği, iş kapsamında evlere temizliğe gidecek ekiplerin 2 kişiden oluşturulacağı ve her ekibin ayda en az 40 haneye hizmet vereceği, program kapsamındaki hanelere ayda en az iki defa temizlik hizmeti verileceği düzenlemesinin yer aldığı anlaşılmıştır.


**** Teknik Şartname’nin 3’üncü maddesinden söz konusu iş kapsamında işçilik giderinin haricinde işletme gideri, araç kiralama gideri, giyim gideri ve temizlik malzemesi giderinin bulunduğu anlaşılmaktadır.


**** İhale işlem dosyasında yer alan yaklaşık maliyet hesabı incelendiğinde, yaklaşık maliyetin piyasada fiyat araştırması yapılarak belirlendiği, bir diğer ifade ile 5 firmadan**** “ 240 kişinin ayda 2 defa hanesinin genel temizliği ile hanelerde yaşayan bakıma muhtaç kişilerin kişisel bakım ve temizlik hizmeti ” işi için fiyat teklifi alındığı anlaşılmıştır. Bu sebeple idarenin hesaplaması kapsamında yer alan işçilik ve diğer giderlerin maliyetinin yaklaşık maliyet içerisindeki oranının tespit edilemediği, ihale dokümanında idare tarafından sınır değer katsayısının 0,80 olarak belirlendiği ve anılan işin personel çalıştırılmasına dayalı bir ihale olarak değerlendirilmediği, ihale dokümanında da bu haliyle kesinleştiği anlaşılmıştır.


**** Bu kapsamda EKAP “İşçilik Hesaplama Modülü” üzerinden yapılan hesaplamada, 01.01.2025-31.12.2025 tarihinde geçerli aylık asgari işçilik maliyetinin (sözleşme ve genel giderler hariç) 31.921,75 TL olduğu görülmüştür.****


Bahse konu iş kapsamında 14 işçinin, brüt asgari ücret üzerinden 10 ay çalıştırılacağı dikkate alındığında, işçilik gideri için teklif edilmesi gereken asgari tutarın sözleşme ve genel gider hariç 4.469.045 TL olduğu anlaşılmıştır. (31.921,751014)

Sözleşme giderlerinin hesaplanmasında 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu’nun “Akitlerle ilgili kâğıtlar” başlıklı bölümünde “A. Belli parayı ihtiva eden kâğıtlar: 1. Mukavelenameler, taahhütnameler ve temliknameler” için sözleşme bedelinin binde 9,48 oranında damga vergisi alınacağı, “II. Kararlar ve mazbatalar” başlıklı bölümünde “2. İhale Kanunlarına tabi olan veya olmayan resmi daire ve kamu tüzel kişiliğini haiz kurumların her türlü ihale kararları” için sözleşme bedelinin binde 5,69 oranında karar pulu ücreti alınacağı ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu gereğince ödenmesi gereken Kamu İhale Kurumu payı oranının ihale konusu işin yaklaşık maliyetinin 5.336.645,00 TL’yi aşması halinde %0,05 olduğunun hüküm altına alındığı, söz konusu ihalenin yaklaşık maliyetinin 5.252.809,00 TL olduğu dikkate alındığında anılan iş kapsamında isteklilerin teklif fiyatına Kamu İhale Kurumu payı ekleme zorunluluğunun bulunmadığı anlaşılmıştır.


Bu çerçevede ilgili mevzuat uyarınca, başvuru konusu ihale açısından sözleşme damga vergisi ve sözleşme karar pulu ücreti olmak üzere isteklilerin teklif fiyatının % 1,517’sine tekabül eden tutarda sözleşme giderlerinin hesaplanması gerektiği anlaşılmıştır.


Keskinler Global Dan. San. ve Tic. Ltd. Şti.ye ait birim fiyat teklif cetveli incelendiğinde, bahse konu ihaleye 4.187.900,00 TL tutarında teklif sunulduğu görülmüştür.****


Anılan istekliye ait teklif dikkate alındığında (4.187.900,00 TL) teklifin % 1,517’sine tekabül eden 62.581,09 TL tutarında sözleşme giderleri hesaplanmasının gerektiği tespit edilmiştir. Sözleşme ve genel giderler hariç teklif fiyatının ise 4.125.318,91 TL’ye tekabül ettiği anlaşılmıştır.


Anılan isteklinin sözleşme ve genel giderler hariç teklif fiyatının işçilik gideri için teklif edilmesi gereken asgari tutarı sağlamadığı tespit edilmiştir.


Başvuruya konu ihalede işçilik maliyeti dışında işletme gideri, araç kiralama gideri, giyim gideri ve temizlik malzemesi giderinin bulunduğu, ancak ihale işlem dosyasında yer alan yaklaşık maliyet belgelerinden ilgili giderlerin yaklaşık maliyet içerisindeki oranının tespit edilemediği, söz konusu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı bir ihale olmadığı değerlendirilse bile, işçilik maliyetinin ihale tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücretin altında belirlenemeyeceği,**** yaklaşık maliyetin piyasada fiyat araştırması yapılarak belirlendiği, İdari Şartname’nin 33’üncü maddesi kapsamında sınır değerin altında teklif sunan isteklilerin tekliflerinin açıklama istenilmeksizin reddedileceği düzenlemesinin yer aldığı, ihale dokümanındaki düzenlemeler ve ihale kapsamında aşırı düşük teklif sorgulamasının da yapılmayacağı dikkate alındığında isteklilerin işçilik gideri, işletme gideri, araç kiralama gideri, giyim gideri ve temizlik malzemesi giderine yönelik olarak ayrı ayrı teklif tutarının ne olduğunun anlaşılamadığı, dolayısıyla isteklilerin teklif tutarlarının gelinen aşamada asgari işçilik maliyetinin altında olmaması gerektiği, mevcut durumda Keskinler Global Dan. San. ve Tic. Ltd. Şti.ye ait teklif tutarlarının sözleşme ve genel giderler hariç işçilik gideri için teklif edilmesi gereken asgari tutarı karşılamadığı tespit edilmiş olup başvuru sahibinin iddiasının yerinde olduğu sonucuna varılmıştır.

Diğer taraftan, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53’üncü maddesinin (j) fıkrasının 9’uncu alt bendinde “ Başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı bulunması halinde, Kurul kararı ile itirazen şikâyet başvuru bedelinin başvuru sahibine iadesine karar verilir. Kurul kararının başvuru sahibine bildirimini izleyen otuz gün içinde başvuru sahibinin Kuruma yazılı talebi üzerine, bu talep tarihini izleyen otuz gün içinde Kurum tarafından itirazen şikâyet başvuru bedelinin iadesi yapılır ve son ödeme tarihine kadar geçen süre için faiz işlemez. Diğer hallerde başvuru bedeli iade edilmez.

Bu fıkranın (1) numaralı bendi uyarınca tahsil edilen bedel hiçbir durumda iade edilmez. ” hükmü yer almaktadır.

Aktarılan Kanun hükmüne göre, başvuru sahibinin itirazen şikâyete konu iddialarının tamamında haklı bulunması halinde başvuru bedeli iadesinin söz konusu olabileceği dikkate alındığında, yukarıda yer verilen tespit ve değerlendirmeler neticesinde, başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı bulunmadığı anlaşıldığından başvuru bedelinin başvuru sahibine iadesi için Kanun’un öngördüğü şekilde "başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı bulunması " koşulunun gerçekleşmediği, dolayısıyla 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53’üncü maddesinin (j) fıkrasının 9’uncu alt bendi hükmü gereğince başvuru bedelinin iadesinin mümkün bulunmadığı sonucuna varılmıştır.

B) İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 18’inci maddesinin ikinci fıkrası yönünden yapılan inceleme sonucunda tespit edilen aykırılıklar ve buna ilişkin inceleme ve hukuki değerlendirme aşağıda yapılmıştır.

  1. Enes Park Peyzaj Tic. ve San. Ltd. Şti. tarafından yeterlik bilgileri tablosunda 2 adet iş deneyim belgesi beyan edildiği, benzer iş tanımına uygun olmadığından kabul edilmeyen iş deneyim belgesinin**** Dokuz Eylül Üniversitesi Eğitim Aile Sağlığı Merkezi tarafından düzenlenen 31.01.2025 tarihli bahse konu iş bitirme belgesinde “İşin adı ve varsa ihale kayıt numarası: kısmi zamanlı temizlik hizmeti, 2023/1375669

İşin tanımı: 11 Ay Süre İle Kısmi Zamanlı Temizlik Hizmeti Satın Alınmıştır.

Sözleşme tarihi ve varsa ihale tarihi: Sözleşme tarihi: 31.01.2024

İhale tarihi: 25.12.2023

Kabul tarihi: 31.12.2024

Belge tutarı: 1.537.800,00 TRY” ifadelerinin yer aldığı görülmüştür.****


Yapılan incelemede sunulması gereken iş deneyim belgesinin benzer işe uygun kabul edilebilmesi için kamu veya özel sektör bünyesinde sözleşme kapsamında her türlü temizlik işleri veya yaşlı ve engelli bakımı işleri kapsamında olması gerektiği, başvuru sahibi tarafından beyan edilen iş deneyim belgesinin “kısmi zamanlı temizlik hizmeti” olduğu, dolayısıyla sunulan iş bitirme belgesinin İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde belirlenen benzer iş tanımına uygun olduğu anlaşıldığından anılan isteklinin teklifinin değerlendirmeye alınması gerektiği sonucuna varılmıştır.

  1. Hüseyin Topcu’ya ait birim fiyat teklif cetveli incelendiğinde, bahse konu ihaleye 4.165.150,25 TL tutarında teklif sunulduğu görülmüştür.****

Anılan istekliye ait teklif dikkate alındığında (4.165.150,25 TL) teklifin % 1,517’sine tekabül eden 62.241,14 TL tutarında sözleşme giderleri hesaplanmasının gerektiği tespit edilmiştir. Sözleşme ve genel giderler hariç teklif fiyatının ise 4.102.909,11 TL’ye tekabül ettiği anlaşılmıştır.


Anılan isteklinin sözleşme ve genel giderler hariç teklif fiyatının işçilik gideri için teklif edilmesi gereken asgari tutarı sağlamadığı tespit edilmiştir.


Başvuruya konu ihalede işçilik maliyeti dışında işletme gideri, araç kiralama gideri, giyim gideri ve temizlik malzemesi giderinin bulunduğu, ancak ihale işlem dosyasında yer alan yaklaşık maliyet belgelerinden ilgili giderlerin yaklaşık maliyet içerisindeki oranının tespit edilemediği, söz konusu ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı bir ihale olmadığı değerlendirilse bile, işçilik maliyetinin ihale tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücretin altında belirlenemeyeceği,**** yaklaşık maliyetin piyasada fiyat araştırması yapılarak belirlendiği, İdari Şartname’nin 33’üncü maddesi kapsamında sınır değerin altında teklif sunan isteklilerin tekliflerinin açıklama istenilmeksizin reddedileceği düzenlemesinin yer aldığı, ihale dokümanındaki düzenlemeler ve ihale kapsamında aşırı düşük teklif sorgulamasının da yapılmayacağı dikkate alındığında isteklilerin işçilik gideri, işletme gideri, araç kiralama gideri, giyim gideri ve temizlik malzemesi giderine yönelik olarak ayrı ayrı teklif tutarının ne olduğunun anlaşılamadığı, dolayısıyla isteklilerin teklif tutarlarının gelinen aşamada asgari işçilik maliyetinin altında olmaması gerektiği, mevcut durumda Hüseyin Topcu’ya ait teklif tutarlarının sözleşme ve genel giderler hariç işçilik gideri için teklif edilmesi gereken asgari tutarı karşılamadığı tespit edilmiş olup başvuru sahibinin iddiasının yerinde olduğu sonucuna varılmıştır.

Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilebilecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, Keskinler Global Dan. San. ve Tic. Ltd. Şti. ile Hüseyin Topcu’nun teklifinin değerlendirme dışı bırakılması, Enes Park Peyzaj Tic. ve San. Ltd. Şti.nin teklifinin değerlendirmeye alınması gerektiği ve bu aşamadan sonraki işlemlerin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen otuz gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,

Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici işlem belirlenmesine,

Oybirliği ile karar verildi.




****| ****| ****


****| ****| ****


****| ****| ****

10 Milyon+ Karar Arasında Arayın

Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.

Ücretsiz Başla
Ücretsiz Üyelik

Profesyonel Hukuk AraçlarınaHemen Erişin

Ücretsiz üye olun, benzer kararları keşfedin, dosyaları indirin ve AI hukuk asistanı ile kararları analiz edin.

Gelişmiş Arama

10M+ karar arasında akıllı arama

AI Asistan

Kaynak atıflı hukuki cevaplar

İndirme

DOCX ve PDF formatında kaydet

Benzer Kararlar

AI ile otomatik eşleşen kararlar

Kredi kartı gerektirmez10M+ kararAnında erişim