KİK Kararı: 2020/UY.II-967

KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2020/023
Gündem No : 36
Karar Tarihi : 29.05.2020
Karar No : 2020/UY.II-967
Toplantıya Katılan Üyeler

BAŞVURU SAHİBİ:

Kaya Yapı Grup Elektrik İnş. Taah. A.Ş.,

İHALEYİ YAPAN İDARE:

Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Genel Müdürlüğü,

BAŞVURUYA KONU İHALE:

2020/84530 İhale Kayıt Numaralı “İnş.22 Referanslı, 1, 3, 5, 6, 9, 11, 12, 13, 19 ve 20 Bölge Müdürlükleri Sorumluluk Alanında Bulunan Trafo Merkezlerinde Muhtelif Bakım Onarım ve Yapım İşi” İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Genel Müdürlüğü tarafından 18.03.2020 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “İnş.22 Referanslı, 1, 3, 5, 6, 9, 11, 12, 13, 19 ve 20 Bölge Müdürlükleri Sorumluluk Alanında Bulunan Trafo Merkezlerinde Muhtelif Bakım Onarım ve Yapım İşi” ihalesine ilişkin olarak Kaya Yapı Grup Elektrik İnş. Taah. A.Ş.nin 20.04.2020 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 29.04.2020 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 07.05.2020 tarih ve 20502 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 07.05.2020 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2020/799 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,

Bahse konu ihale kapsamında sunulan iş deneyim belgesi idarece geçersiz sayılsa da, 23.10.2019 tarihinde anılan idare tarafından düzenlenen aynı ihaleye başvuru sahibinin %99 ortağı olduğu grup firmalarından Uzman Grup Enerji A.Ş. ile katılım sağlandığı ve teklif dosyasında aynı iş deneyim belgesinin sunulduğu, aynı komisyon yetkilileri tarafından imzalanan ve kesinleşen ihale kararında söz konusu iş deneyim belgesinin geçerli sayıldığı, aynı belgenin idarece daha önce geçerli sayılıp bu defa geçerli sayılmaması işleminin yerinde olmadığı,

İdarece D.III grubunda kabul edilmeyen ve TEDAŞ’tan alınan belgenin Kamu İhale Kurulu’nun 07.05.2012 tarih ve 2012/UY.II-1982 sayılı kararında D.III grubunda geçerli olduğunun belirtildiği, sunulan iş deneyim belgesinin Batman İli AG-OG elektrik tesisi işi için 05.06.2008 tarih, 1517 sayılı, 1585/A seri numaralı ve 2.297.871,86 TL tutarlı olarak tarafından Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş (TEDAŞ) tarafından düzenlendiği, anılan idare tarafından gönderilen 13.05.2013 tarihli yazıda belgeye konu işin, D.II ve D.III gruplarını kapsadığı ve D.III grubuna giren işlerin toplam tutarının yaklaşık 797.794,00 TL olduğunun belirtildiği, ancak bahse konu idarece söz konusu iş deneyim belgesinin net olarak ayrıştırılmamış olduğu gerekçesiyle tekliflerinin değerlendirme dışı bırakıldığı ve ihalenin iptal edildiği, bu sebeple TEDAŞ’a yapılan 10.04.2020 tarih ve 72718 sayılı başvuru ile söz konusu iş deneyim belgesinin D.III grubuna giren toplam tutarın sorulduğu, anılan idare tarafından ise verilen 27.04.2020-E.42572 sayılı cevabı yazıda “Yapılan inceleme neticesinde söz konusu işe ilişkin; Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği (D) Elektrik İşleri III. Grup, Elektrik Şebeke Tesis İşleri kapsamında: 1999 yılı birim fiyatlarıyla ve ihale indirimi yapılmış şekilde 848.148,17 TL tutarında iş yapıldığı görülmüştür.” ifadeleriyle D.III grubuna giren toplam tutarın açıklandığı,

2011/194540 kayıt numaralı ihaleye teklif verildiği, söz konusu ihalede D.III iş grubuna giren işlerin benzer iş olarak kabul edildiği, anılan belgenin iş deneyim belgesi olarak sunulduğu ve idarece söz konusu belgenin benzer iş grubu kapsamında olmadığı gerekçesiyle tekliflerinin değerlendirme dışı bırakıldığı, bu karara karşı Kamu İhale Kurumu’na itirazen şikayet başvurusunda bulunulduğu ve Kamu İhale Kurulu’nun 07.05.2012 tarih 2012/UY.II-1982 sayılı kararı ile TEDAŞ’tan alınarak sunulan belgenin D.III iş grubu benzer iş kapsamında olduğunun belirtildiği,

Sonuç olarak, TEDAŞ’tan alınan iş deneyim belgesinin Kurul tarafından da D.III grubuna girdiğinin kabul edildiği, bu nedenle idarece anılan iş deneyim belgesinin geçerli kabul edilerek tekliflerinin değerlendirmeye alınması gerektiği,

Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği’nin 2.8’inci maddesine göre birden fazla gruptan işleri içeren iş deneyim belgelerinde ihale konusu işe benzer nitelikteki işlerin değerlendirmeye alınması gerektiği açıklamasının yer aldığı, ihale konusu işe sunulan iş deneyim belgesinin birden fazla işi içerdiği, belgeyi düzenleyen idare ile yapılan yazışmada iş deneyim belgesinin birden fazla gruptan işleri içerdiği için benzer iş grubuna uygun olarak ayrıştırılmasının talep edildiği, ayrıştırılan belgenin ihale konusu koşulları sağladığının ortaya çıktığının görüleceği,

Nitekim Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği’nin 2.1’inci maddesinde “Ayrıştırma yapılmak suretiyle herhangi bir grupta sayılan işlerden bazıları seçilerek benzer iş tespit edilmeyecektir. Örneğin; “Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Listesinde yer alan AIV Grubundaki 2, 3 ve 4 nolu işler benzer iş sayılacaktır.” şeklinde bir belirleme yapılamayacaktır.” açıklamasının yer aldığı, bu durumda söz konusu iş deneyim belgesinin D.III iş grubuna giren işleri barındırdığının kesinlik kazanmış olmasının yanında, ayrıca D.III grubuna giren işleri kendi içerisinde ayrıştırma yapılarak iletim tesisi işi barındırıp barındırmadığına dair daraltıcı bir değerlendirme yapılamayacağı,

İş bitirme belgesi ile açıklaması olan TEDAŞ’tan alınan belgedeki ayrıştırması yapılan işlerin bölünebilir oldukları ve ayrı ihale kapsamına alınabilir türden oldukları için idarece D.III grubuna giren işlerin “mütemmim cüz” olarak değerlendirilmesinin ve tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılmasının mümkün olmadığı,

Birden fazla grup işi barındıran ihalelerde tek başına ele alınabilecek, tek başına ihale edilebilecek yani bölünebilir vasıflı işlerin mütemmim cüz sayılmayarak ayrıştırılması gerektiği, aynı ihalede ilana çıkarılan trafo merkezlerinin yapımı ve gerilim tellerinin döşenmesinin birbirinin mütemmim cüzü olmadığı, söz konusu işlerin ayrı bir ihale ile başka bir istekli tarafından da gerçekleştirilebileceği, sunulan belgede yer alan işlerin de bu kapsamda olduğu, bu nedenle iş deneyim belgesinde sayılan işlerin mütemmim cüz niteliğinde değerlendirilmemesi gerektiği,

Teklif kapsamında sunulan iş deneyim belgesini düzenleyen idarenin yazısının 13.05.2013 tarihli olduğu, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39.17’nci maddesinin 19.06.2018 tarihinde “(17) Bu Yönetmeliğin 43’üncü maddesinin sekizinci fıkrasına göre düzenlenenler hariç olmak üzere belge düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlarca düzenlenecek iş deneyim belgelerinde; belgeye konu işin esaslı unsuru ile belge tutarının iş grupları itibariyle dağılımına yer verilir…” şeklinde değiştirildiği, bu sebeple bahse konu belgeyi düzenleyen idareden açıklama istenilmeden tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılması işleminin yerinde olmadığı,

Bahse konu iş deneyim belgesinin 05.06.2008 tarihinde düzenlendiği, idarece belgeyi düzenleyen idareye iş deneyim belgesinin ayrıştırılmasının bir yazı ile talep edilmesi gerektiği, talep halinde TEDAŞ tarafından ayrıştırma yapılacağı ve tekliflerini geçerli kabul edileceği, kaldı ki başvuru sahibi ile iş deneyim belgesini düzenleyen idare arasında gerçekleştirilen yazışmalarda D.III grubuna giren işlerin ayrıştırıldığı,

Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İhale Komisyonlarının inceleme yetkisi” başlıklı 50’nci maddesinde “(1) İhale komisyonu, aday veya isteklilerce sunulan iş deneyimini gösteren belgelerde tereddüt duyulan hususlara ilişkin gerekli incelemeyi yapmaya yetkilidir.

(2) İhale komisyonunun iş deneyimini gösteren belgelere ilişkin bilgi talepleri ilgililerce ivedilikle karşılanır.” hükmünün yer aldığı,

Anılan Yönetmelik hükmüne göre idarenin başvuru sahibi tarafından sunulan iş deneyim belgesi ve ekini değerlendirme, inceleme ve özellikle yaklaşık değer ile iş grupları ayrıştırması konusunda iş deneyim belgesini düzenleyen idareden bilgi isteme yetkisine sahip olduğu, ancak bu yetkisini kullanmadığı ve teklifin değerlendirme dışı bırakıldığı, bu durumun 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 5’inci maddesinde sayılan temel ilkelere aykırı olduğu,

İdarece tekliflerinin “...bahse konu belge ayrıştırılmaya çalışıldığında ortaya çıkan değerlerin “yaklaşık değerler” olduğu belirtilmiş, dolayısı ile yaklaşık değerlerle iş deneyim belgesinin değerlendirilmesinin mümkün olmadığı...” gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılması işleminin yerinde olmadığı,

İhale kapsamında iş deneyim belgesini tevsik etmek amacıyla 05.06.2008 tarihinde TEDAŞ tarafından düzenlenen iş deneyim belgesinin sunulduğu, değerlendirme dışı bırakılmalarına gerekçe gösterilen belgeyi düzenleyen idarenin 13.05.2013 tarihli yazısının ise sunulan iş deneyim belgesinde D.III grubu işlerin olup olmadığını açıklayıcı niteliğinde bir belge olduğu,

İmalat tutarlarının idarece ayrıştırılarak ihalede aranan asgari iş deneyim tutarının sağlanıp sağlanmadığının tespit edilmesinin zorunlu olduğuna ilişkin Danıştay ve Kurul kararlarının bulunduğu, bahse konu ihalede de birden fazla iş grubunun olduğu iş deneyim belgesinin sunulduğu, belgede idarece talep edilen iş grubundaki miktarın ne kadarlık kısmını kapsadığı konusunda tereddüdün oluştuğu ve bu hususun idarece çözülmesi gerektiği, sundukları yazıda belgeye konu işlerden bir kısmının D.III grubu kapsamında olduğunun TEDAŞ tarafından kabul edildiği ve bu hususta bir tereddüt bulunmadığı, bu durumda idarece tekliflerinin değerlendirmeye alınması gerektiği iddialarına yer verilmiştir.

A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir.

Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü maddesinde “…b) Benzer iş: İhale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik gösteren, aynı veya benzer inşaat tekniği gerektiren, tesis, makine, teçhizat ve diğer ekipman ile mali güç, ihtisas ve organizasyon gerekleri itibariyle benzer özellikteki işleri,

…

d) İş deneyim belgesi: Adayın veya isteklinin ihale konusu iş veya benzer işlerdeki deneyimini gösteren; iş bitirme belgesi, iş durum belgesi, iş denetleme belgesi ve iş yönetme belgesini,

…

i) İş grubu: Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliğinin eki Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Listesindeki ilgili iş grubunu,” hükmü,

Bahse konu Yönetmelik’in “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinde “(1) Aday veya isteklilerden, yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektöre bedel içeren bir sözleşme kapsamında taahhüt ettikleri, ihale konusu iş veya benzer işlerdeki deneyimlerini tevsik etmeleri için iş deneyim belgesi istenilmesi zorunludur…” hükmü,

Anılan Yönetmelik’in “İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlar” başlıklı 43’üncü maddesinde “(1) İş deneyim belgeleri; yapılan iş karşılığı bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak, Kanun kapsamındaki idareler ile Kanun kapsamı dışındaki diğer kamu kurum ve kuruluşlarına (kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve vakıf yükseköğretim kurumları hariç) gerçekleştirilen işler için, iş sahibi tarafından düzenlenir ve sözleşmeyi yapan yetkili makam tarafından onaylanır.

(2) Gerçek kişilere veya yukarıda belirtilenler dışındaki tüzel kişilere gerçekleştirilen işler için, belediye sınırları veya mücavir alan içinde ilgili belediye tarafından, belediye sınırları veya mücavir alan dışında il özel idaresi tarafından, ilgili mevzuatı uyarınca yapı denetimi veya kabulü bunların dışındaki kuruluşlar tarafından yapılan işlerde ise bu mevzuat uyarınca yetkilendirilmiş kurumlar tarafından düzenlenir. Belediyenin ilgili birimi tarafından düzenlenen iş deneyim belgeleri belediye başkanı veya yetkili birim amiri tarafından, il özel idaresince düzenlenenler ise, vali veya yetkilendirdiği kişi tarafından onaylanır…” hükmü yer almaktadır.

Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği’nin ekinde yer alan Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Listesi’nde benzer iş gruplarında “(D) ELEKTRİK İŞLERİ

III. GRUP: ELEKTRİK ŞEBEKE VE TESİS İŞLERİ

1. Şalt tesisleri

2. Trafo merkezleri

3. Kompanzasyon tesisleri” açıklaması,

Anılan Tebliğ’in 2.5’inci maddesinde ise “…İhale konusu işe ilişkin iş deneyim belgesi yerine ihale konusu işi de içeren bir iş deneyim belgesi sunulduğu ve ihale konusu iş tutarının iş deneyim belgesi üzerinden tespit edilemediği hallerde, ihale konusu iş tutarının tespit edilebileceği bilgi ve belgeler iş deneyim belgesini düzenleyen idareden temin edilerek değerlendirme yapılır.” açıklaması bulunmaktadır.

İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1. İhale konusu işin

a) Adı: İNŞ.22 referanslı, 1, 3, 5, 6, 9, 11, 12, 13, 19 ve 20 Bölge Müdürlükleri Sorumluluk Alanında Bulunan Trafo Merkezlerinde Muhtelif Bakım Onarım ve Yapım

b) Yatırım proje no'su/kodu: 14D070060

c) Miktarı (fiziki) ve türü:

10 adet Bölge Müdürlüğündeki 99 adet trafo merkezinin bakım onarım ve yapım işleri

Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır.

ç) Yapılacağı yer: İstanbul / Avrupa, İzmir, Adapazarı, Kütahya, Konya, Kayseri, Gaziantep, Elazığ, Antalya ve Edirne

d) Bu bent boş bırakılmıştır.” düzenlemesi,

Anılan Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri” başlıklı 7’nci maddesinde “7.1. İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeleri teklifleri kapsamında sunmaları gerekir:

…

7.5. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:

7.5.1. İsteklinin, yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektöre bedel içeren bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;

a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan,

b) İlk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan işlerde, ilk sözleşme bedelinin en az % 80'i oranında denetlenen ya da yönetilen,

c) Devam eden işlerde; ilk sözleşme bedelinin tamamlanması şartıyla, ilk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde gerçekleşme oranı toplam sözleşme bedelinin en az % 80'ine ulaşan ve kusursuz olarak gerçekleştirilen,

ç) Devam eden işlerde; ilk sözleşme bedelinin tamamlanması şartıyla, ilk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde gerçekleşme oranı toplam sözleşme bedelinin en az % 80'ine ulaşan ve kusursuz olarak gerçekleştirilen işlerde; ilk sözleşme bedelinin en az % 80'i oranında denetlenen ya da yönetilen,

d) Devredilen işlerde, devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan,

işlere ilişkin deneyimini gösteren belgeleri sunması zorunludur. İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 80'inden az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması gerekir.

İş ortaklığında, pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 80'ini, diğer ortakların her birinin ise, istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 20'sini sağlaması zorunludur. Ancak ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten elde ettiği iş deneyim belgesi sunulması halinde pilot ortak ve diğer ortakların her birinin birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması koşulu aranmaz. Konsorsiyumda ise, her bir ortağın kendi kısmı için istenen asgari iş deneyim tutarını sağlaması zorunludur.

7.5.2. Bu bent boş bırakılmıştır.

7.5.3. Bu bent boş bırakılmıştır.

7.5.4. İsteklinin teklifi kapsamında sunması gerektiği teknik şartnamede belirtilen belgeler.

7.5.5. Bu bent boş bırakılmıştır.

7.6. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler:

11/06/2011 tarih ve 27961 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliğ’inin eki Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Listesi’ndeki “DIII grubu işler” benzer iş olarak değerlendirilecektir.

7.6.1. Mezuniyet belgeleri/diplomalar: İş deneyim belgesi yerine mezuniyet belgelerini sunmak suretiyle ihaleye girecek istekliler için, ihale konusu iş veya benzer işe denk sayılacak mühendislik bölümleri, elektrik veya elektrik-elektronik mühendisliği bölümleridir.” düzenlemesi yer almaktadır.

Kamu ihale mevzuatı uyarınca yapım işleri ihalelerinde idarelerce iş deneyim belgesi istenilmesinin zorunlu olduğu, İdari Şartname’nin yukarıda aktarılan düzenlemelerinden, isteklilerce teklif ettikleri bedelin % 80'inden az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması gerektiği ve bu kapsamda; D.III grubu “Elektrik Şebeke ve Tesis İşleri”nde yer alan şalt tesisleri, trafo merkezleri ve kompanzasyon tesislerinin benzer iş olarak belirlendiği görülmüştür.

18.03.2020 tarihinde gerçekleştirilen ihaleye 4 isteklinin katıldığı, Mrv Yenilenebilir Enerji Elek. Elektronik Danışmanlık İnş. San. ve Tic. A.Ş. - İmaj Altyapı Üst Yapı San. ve Tic. A.Ş. İş Ortaklığı’na ait teklifin pilot ortak Mrv Yenilenebilir Enerji Elek. Elektronik Danışmanlık İnş. San. ve Tic. A.Ş. tarafından sunulan iş yönetme belgesinin 1/5 oranında değerlendirildiğinde İdari Şartname’de belirtilen tutarı karşılamadığı, başvuru sahibi Kaya Yapı Grup Elektrik İnş. Taah. A.Ş.nin teklifinin istekli tarafından sunulan iş deneyim belgesinin D.II ve D.III grubu işler olarak ayrılmasının mümkün olmadığı, anılan belge ayrıştırıldığında ise ortaya yaklaşık değerlerin çıktığı, dolayısıyla bahse konu iş deneyim belgesinin yaklaşık değerlerle değerlendirilmesinin mümkün olmadığı ve mütemmim cüz niteliğindeki belgenin D.II grubu işlere ait olduğu, FM Taah. İnş. Elektrik Turz. Madencilik San. ve Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin istekli tarafından sunulan iş deneyim belgesinin D.II grubu işlere ait olduğu ve Ömer Kuzu - İN Tech Enerji A.Ş. İş Ortaklığı’na ait teklifin geçici teminat mektubunun sunulmadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakıldığı ve 09.04.2020 tarihli ihale komisyon kararı ile geçerli teklif kalmaması nedeniyle ihalede rekabetin oluşmadığı ve kaynakların etkin kullanımının gerçekleşmediği gerekçesiyle ihalenin iptal edildiği anlaşılmıştır.

Kaya Yapı Grup Elektrik İnş. Taah. A.Ş. tarafından teklif dosyası kapsamında, iş deneyimini tevsik etmek üzere, 05.06.2008 tarihli, 1585/A seri numaralı ve 1517 sayılı iş deneyim (yüklenici iş bitirme) belgesinin sunulduğu, belgeye konu işe uygulanan yapı tekniğinin “AG-OG elektrik tesisi” olduğu, bahse konu belgede idarenin adının “TEDAŞ Genel Müdürlüğü”, esas işin adı ve varsa ihale kayıt numarasının “Merkez İlçe Şehir Elektrik Tesisi (SAT-99/066)”, işin geçici kabul veya tasfiye tarihinin 18.12.2007 ve belge tutarının ise 2.297.871.861,654 TL şeklinde olduğu görülmüştür.

Anılan isteklinin bahse konu işte uygulanan yapı tekniğinin “AG-OG elektrik tesisi” olduğu ve iş deneyim belgesinin D.II ve D.III grubu işler olarak ayrılmasının mümkün olmadığı ve belgede sayılan işlerin D.II grubu işlerin mütemmim cüz niteliğinde olduğu gerekçesiyle istekliye ait teklifin idarece değerlendirme dışı bırakıldığı belirlenmiştir.

Başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin yanında teklif dosyası kapsamında iş deneyim belgesini düzenleyen TEDAŞ Genel Müdürlüğü’nün 13.05.2013 tarihli ve 02548 sayılı yazısını da sunduğu, söz konusu yazıda “ …20.01.2012 tarihli ilgi yazınız ile 2.297.871,86 TL toplam belge tutarının KİK Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliğinde yer alan DII ve DIII gruplarına göre ayrıştırılması istenmiş olup, ilgi (b) yazımızda 2.297.871,86 (DII, DIII grupları müşterek) toplam belge tutarının yaklaşık ifadesi ile 797.794,00 TL’lik kısmının DIII grubuna giren işler, 1.500.077,86 TL’lik kısmının ise diğer işler olduğu ifade edilmiştir.

Ancak bilgi amaçlı olarak düzenlenen, dolayısıyla bedelleri yaklaşık ifadesi ile verilen ilgi (b) yazımızın 05.06.2008 tarih ve 1517 sayı 1585/A seri nolu iş bitirme belgesinin eki veya tamamlayıcısı olarak kullanılması uygun değildir.

Zira iş deneyim belgesine konu iş, esas olarak DII grubu kapsamında olup, DIII grubu içinde sayılabilen işlerin ise bu işin mütemmim cüzü niteliğinde olması nedeniyle DII ve DIII grubu olarak birebir ayrıştırılması da mümkün olamamaktadır.

Sonuç olarak ilgi (b) yazımız talebinize bağlı, bilgi amaçlı olarak yazılmış olup, 05.06.2008 tarih 1517 sayı ve 1585/A seri nolu iş deneyim belgesinin eki veya tamamlayıcısı değildir. Dolayısıyla ilgi (b) yazımız, anılan iş deneyim belgesinde yer alan toplam belge tutarının DII ve DIII grubunun ayrıştırılmasını tevsik edici belge olarak kullanılamaz.” ifadelerine yer verildiği görülmüştür.

İhaleyi gerçekleştiren idare tarafından, anılan iş deneyim belgesini düzenleyen idare ile herhangi bir yazışma yapılmaksızın, söz konusu iş deneyim belgesinin benzer işe uygun olmadığının değerlendirildiğinin anlaşıldığı, oysaki şikâyete konu ihalede D.III grubu işlerin benzer iş olarak belirlendiği, dolayısıyla ihaleyi gerçekleştiren idare tarafından başvuru sahibi istekli tarafından sunulan iş deneyim belgesini düzenleyen idare ile yazışma yapılmak suretiyle, söz konusu iş deneyim belgesi tutarından D.III grubu işlere tekabül eden tutarların net olarak ayrıştırılması ve yalnızca D.III grubu işlere karşılık gelen tutarların tespit edilerek değerlendirme yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır. Nitekim iş deneyim belgesini düzenleyen TEDAŞ Genel Müdürlüğü’nün 13.05.2013 tarihli ve 02548 sayılı yazısında iş deneyiminin D.II ve D.III grubu işleri birlikte içerdiği belirtilmiş, D.III grubu işlerin de yaklaşık tutarının belirlendiği görülmüştür.

Kaldı ki, bahse konu iş bitirme belgesiyle ilgili olarak bir başka ihaleye yönelik itirazen şikayet başvurusunda aynı iş deneyim belgesi ile ilgili olarak alınan 07.05.2012 tarihli ve 2012/UY.II-1982 sayılı Kurul kararında yer alan “…11.04.2012 tarih ve 820/1078 sayılı yazı ile TEDAŞ Genel Müdürlüğü’nden söz konusu iş deneyim belgesinin taraflarınca düzenlenip düzenlenmediği, düzenlenmiş ise belgede yer alan bilgilerin yürürlükteki Yapım İşlerinde Benzer İş Tebliği’ne göre mi belirlenip belirlenmediği hususlarında bilgi verilmesi talep edilmiştir.

Anılan Kurum tarafından gönderilen 12.04.2012 tarih ve 2278 sayılı cevap yazısında; iş deneyim belgesine konu işin “D) Elektrik işleri II.Grup: Enerji Dağıtım Şebekesi ve Tesis İşleri” alt grubunda tanımlanabileceği, dağıtım tesisleri kapsamında yer alan direk veya bina tipi transformatör sistemleri, aydınlatma şebekeleri, topraklama tesisleri vb. bütün olarak mütemmim cüz niteliğinde olduğundan birebir ayrıştırılmasının yapılamadığı, ancak kesin hakediş raporları değerlendirilerek anılan iş deneyim belgesindeki tutarın yaklaşık 797.794,00TL’lik kısmının D-III grubu işleri kapsadığı belirtilmiştir…” ifadeleri de bir arada değerlendirildiğinde, başvuru sahibi tarafından söz konusu ihalede sunulan iş bitirme belgesinin 797.794,00 TL’lik kısmının D.III grubu işler kapsamında değerlendirilmesinin uygun olduğu belirlenmiştir.

Başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusu ekinde yeniden TEDAŞ Genel Müdürlüğüne başvuru yaparak 10.04.2020 tarihli yazı ile belgenin D.III kısmının ayrıştırılmasının talep edildiği, TEDAŞ Genel Müdürlüğünün 27.04.2020 tarihli ve E.42572 sayılı yazısının da itirazen şikayet başvuru dilekçesine eklendiği görülmüştür. Söz konusu yazıda “…Yapılan inceleme neticesinde söz konusu işe ilişkin, Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği (D) Elektrik İşleri, III.Grup: Elektrik Şebeke Tesis işleri kapsamında 1999 yılı birim fiyatlarıyla ve ihale indirimi yapılmış şekliyle 848.148,17 TL tutarında iş yapıldığı görülmüştür” ifadelerine yer verilmiştir.

Yukarıda yapılan tespitler neticesinde, TEDAŞ Genel Müdürlüğü’nün 13.05.2013 tarihli ve 02548 yazısında D.III grubu işler tutarının yaklaşık bir şekilde ve 797.794,00 TL olarak belirtildiği, ancak başvuru sahibinin talebi üzerine düzenlenen 27.04.2020 tarihli yazıda ise D.III grubu işler tutarının 848.148,17 TL olarak belirtildiğinin görüldüğü, bu nedenle idarece söz konusu hususun netleştirilmesi için yeniden TEDAŞ Genel Müdürlüğüne yazı yazarak Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 50’nci maddesi uyarınca iş deneyim belgesine konu işin kapsamında yer alan D.III grubu işlerin net şekilde ayrıştırılması ve dayanaklarıyla birlikte idareye gönderilmesinin talep edilmesi ve daha sonra ihale komisyonunca başvuru sahibinin iş deneyim belgesinin yeterli olup olmadığına karar verilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.

B) İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 18’inci maddesinin ikinci fıkrası yönünden yapılan inceleme sonucunda tespit edilen aykırılıklar ve buna ilişkin inceleme ve hukuki değerlendirme aşağıda yapılmıştır.

1. FM Taah. İnş. Elektrik Turz. Madencilik San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından teklif dosyası kapsamında, iş deneyimini tevsik etmek üzere, 03.05.2017 tarihli ve 5068-Y-KK-10-1 sayılı iş deneyim (yüklenici iş bitirme) belgesinin sunulduğu, belgeye konu işe uygulanan yapı tekniğinin “AG-OG elektrik tesisi” olduğu, bahse konu belgede idarenin adının “Trakya Elektrik Dağıtım A.Ş. Genel Müdürlüğü”, esas işin adı ve varsa ihale kayıt numarasının “Uzunköprü 2.Kısım AG-OG elektrik şebekesi”, işin geçici kabul veya tasfiye tarihinin 29.12.2011 ve belge tutarının ise 2.610.720,78 TL şeklinde olduğu görülmüştür.

Anılan istekli tarafından sunulan iş deneyim belgesinde yer alan yapı tekniğinin “AG-OG elektrik tesisi” olduğu ve D.II grubu işlere (Enerji Dağıtım Şebekesi ve Tesis İşleri) girdiği gerekçesiyle söz konusu istekliye ait teklifin idarece değerlendirme dışı bırakıldığı tespit edilmiştir.

Söz konusu iş bitirme belgesinin de esas itibarıyla D.II grubuna ilişkin bir iş deneyim belgesi olduğu, ancak işin muhteviyatı içerisinde D.III grubu işleri de içerebileceği anlaşılmıştır. Bu belge ile ilgili olarak, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 50’nci maddesi uyarınca iş deneyim belgesine konu iş kapsamında D.III grubu işlerin bulunup bulunmadığının sorulması, eğer varsa net bir şekilde ayrıştırılması ve dayanaklarıyla birlikte idareye gönderilmesinin talep edilmesi ve daha sonra ihale komisyonunca anılan isteklinin iş deneyim belgesinin yeterli olup olmadığına karar verilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.

2. Mrv Yenilenebilir Enerji Elektrik Elektronik Danış. İnş. San. ve Tic. A.Ş. - Yaşar İnş. Tur. Taah. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı’nın teklifinin pilot ortak tarafından sunulan iş deneyim belgesinin yetersiz olması gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakıldığı belirlenmiştir.

Söz konusu iş ortaklığının pilot ortağı tarafından, teklif dosyası kapsamında Muslu Belediye Başkanlığı tarafından 12.04.2017 tarih ve 18803-Y-ÖS-9-2 sayı ile düzenlenen iş deneyim belgesinin (Geçici kabulü yapılan işlerde-İş Yönetme) sunulduğu, söz konusu belgede işin adının “Zetes III Zonguldak Eren Enerji Elektrik Santrali (Termik Santral Yapıları, 2x700 Mw Türbin, Kazan Soğutma Suyu, İletim Hattı ve Deniz Deşarjı, Aydınlatma, Mekanik Tesisat, Elektronik Otomasyon ve Scada Sistemleri, Enerji İletim Hatları, Endüstriyel Tesis Test ve Devreye Alma) İnşaat İşleri”, uygulanan yapı tekniğinin “Toprak İşleri, Betonarme, Yapısal Çelik, Liman, Deniz Yapıları, Çelik Boru Hat, Deniz Deşarjı, Nehir Islahı, Peyzaj, Elektrik, Aydınlatma, Mekanik Tesisat, Elektronik, Otomasyon ve Scada Sistemleri, Enerji İletim Hatları, Endüstriyel Tesis Test ve Devreye Alma İşleri”, işverenin adının “Eren Enerji Elektrik Üretim A.Ş.”, ilgilinin adı soyadının “Sencer Aras”, ilgilinin lisans eğitimini aldığı meslek unvanının “Makine Mühendisi” ve görev unvanının “Proje Müdürü”, ilk sözleşme bedelinin, toplam sözleşme bedelinin, gerçekleştirilen iş tutarının, ilgilinin görevi sırasında işin gerçekleşen tutarının ve ilgilinin görev unvanı ile ilgili olarak hissesine düşen belge tutarının ve toplam belge tutarının “512.831.557,71 ?, 635.285.055,50 $ ve 21.320.082,14 €”, ihale dokümanında belirtilen benzer iş kapsamındaki “Elektrik Şebeke Tesisi, Elektrik Tesisat ve Güç Kaynağı İşleri”ne ilişkin tutarın “13.372.745,05 ?, 81.706.845,00 $ ve 9.751.855,00 €” olduğu, sözleşme tarihinin “01.04.2014”, işin geçici kabul/tasfiye veya iskan tarihinin “31.01.2017” ve son olarak söz konusu işte ilgilinin “01.04.2014-31.01.2017” tarihleri arasında görev yaptığının belirtildiği görülmüştür.

Anılan iş yönetme belgesinde “Elektrik Şebeke Tesisi, Elektrik Tesisat ve Güç Kaynağı İşleri” başlığı altındaki “13.372.745,05 ?, 81.706.845,00 $ ve 9.751.855,00 €” tutarların İdari Şartname’de belirtilen benzer iş kapsamında değerlendirilebilmesi için başlıkta sayılmış olan işlerin ayrıştırılması gerektiği anlaşılmıştır.

Fakat, bahse konu iş yönetme belgesiyle ilgili olarak bir başka ihaleye yönelik itirazen şikayet başvurusunda iş yönetme belgesini düzenleyen idare ile ilgili iddiaya ilişkin alınan 23.01.2020 tarihli ve 2020/UY.II-185 sayılı Kurul kararında “…Bu durum üzerine başvuruya konu ihaleyi gerçekleştiren idarece 15.11.2019 tarihli ve 22794777-755.02.06[ÇAN.19.K.23]-E.188574 sayılı yazı ile anılan belgeyi düzenleyen idareden “Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği, Elektrik Üretim Tesisleri Kabul Yönetmeliği ve Elektrik Tesisleri Proje Yönetmeliğinin ilgili hükümleri mucibince anılan iş deneyim belgesinin düzenlenmesi hususu, Belediyenizin mezkur işteki yapı denetimi veya geçici kabulü hususunda Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığınca yetkilendirilmesi ve anılan işlemlerin (Yapı denetimi veya Geçici Kabulü) Belediyenizce tesis edilmesi gereklerine bağlı olup, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin İhale Komisyonlarının inceleme yetkisi başlığı altında düzenlenen 50’nci maddesine istinaden yukarıya aktarılan yönetmelik hükümleri çerçevesinde verilecek bilgilerin İhale Komisyonuna iletilmek üzere ivedilikle İdaremize gönderilmesi hususunda” bilgi ve belgelerin istenildiği anlaşılmıştır.

Muslu Belediye Başkanlığınca 21.11.2019 tarihli ve M.67.MUS.0.11-/102/658 sayılı cevabi yazısında “Yukarda belirtilen mevzuat hükümlerinde de anlaşılacağı üzere, özel sektör yapım işlerinde belge düzenlemeye yetkili kuruluşlar ‘ilgili mevzuatı uyarınca yapı denetimi veya kabulü bunların dışındaki kuruluşlar tarafından’ şeklinde belirtilmiştir. Ek-1’de yer alan Yapı Ruhsatında görüleceği üzere yapı denetimi idaremizce gerçekleştirilmiştir. Bu noktada iş denetim belgesinin düzenlemeye yetkili kurum olarak belediyemizden bahsedilebilmektedir. Ayrıca söz konusu belgede yer alan elektrik üretimi ile ilgili kısımların kabulü Bakanlıkça gerçekleştirilmiştir. Söz konusu iş deneyim belgesi ile ilgili olarak Belediyemize sunulan tüm belgeler mevzuat hükümlerine uygun olarak sunulmuştur. Bu sebeplerle, yapı denetimi İdaremizce gerçekleştirilen işe ilişkin olarak, sunulan belgenin düzenlenmesine ilişkin olarak mevzuata aykırı bir duruma rastlanılmamıştır.” cevabının verildiği ve yazıya iş deneyim belgesine konu işe ait “Yapı Ruhsatı”nın eklendiği görülmüştür.

Söz konusu ekte belirtilen ve Muslu Belediye Başkanlığınca düzenlenen yapı ruhsatının “Form Düzenlenen Kısımla İlgili Özellikler” başlığında yapının yüz ölçümünün 17.103 m²; “Yapı ile İlgili Özellikler” başlığında V sınıfı, A grubu, 1 m²’sinin maliyetinin 1.040,00 TL, yapının arsa dahil maliyetinin 17.906.015,00 TL olduğunun belirtildiği; yapı denetiminin Batı Karadeniz Yapı Denetim Ltd. Şti.ye bağlı teknik personel tarafından gerçekleştirildiği ve “Diğer Hususlar” başlığında ise yapı ruhsatının termik santral baca binası için düzenlendiği bilgisinin yer aldığı anlaşılmaktadır.

İhale işlem dosyası kapsamında yapılan incelenmede, iş deneyim belgesine konu elektrik üretim tesisinin kabul işlemlerinin, incelemeye konu iş deneyim belgesini düzenleyen Muslu Belediye Başkanlığınca ikrar edildiği üzere, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından gerçekleştirildiği anlaşılmaktadır. Muslu Belediye Başkanlığı tarafından ise, yapı ruhsatının termik santral baca binası için düzenlendiği bilgisine ulaşılmıştır.

Yapılan incelemede, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyim belgesi düzenlenmeye yetkili kurum ve kuruluşlar” başlıklı 43’üncü maddesinin 2’nci fıkrası uyarınca özel sektöre taahhüt edilen elektrik santrali inşaatlarının, ilgili mevzuatı gereği yapı denetimi veya kabulü belediye ve il özel idaresi dışındaki kuruluşlar tarafından gerçekleştirilen iş kapsamında olması nedeniyle, söz konusu işlere ilişkin iş deneyim belgelerinin ilgili mevzuatı uyarınca yetkilendirilmiş kurumlar tarafından düzenlenmesi gerekmektedir.

Mezkur olayda, başvuru sahibinin iş deneyimini tevsik etmek üzere sunduğu Zetes III Zonguldak Eren Enerji Elektrik Santralı İnşaat İşi’ne ait iş yönetme belgesine konu işin elektrik üretim işlerine ait kısımların kabulünün Muslu Belediye Başkanlığınca yapılmadığı ve böylece iş deneyim belgesi düzenleme yetkisinin de bulunmadığı gerekçesiyle anılan Yönetmelik’in 43’üncü maddesinin ikinci fıkrasına uygun düzenlenmediği anlaşıldığından idarece teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasında mevzuata aykırılık bulunmadığı kanaatine varılmıştır.

Ayrıca, İş Ortaklığının pilot ortağı MRV Yenilenebilir Enerji Elek. Elektr. Danışmanlık İnş. San. ve Tic. A. Ş. tarafından sunulan 12.04.2017 tarihli ve 18803-Y-ÖS-9-2 sayı ile Sencer Aras adına tanzim edilen iş yönetme belgesinin iptal edilmesi hususu için belgeyi düzenleyen Muslu Belediye Başkanlığı’na bildirimde bulunulması gerektiği anlaşılmıştır…” kararı verildiği görülmüştür. Kurul kararında yer verilen hususlar da dikkate alınarak değerlendirme yapıldığında, söz konusu ihaleye sunulan iş yönetme belgesi ile anılan Kurul kararında belirtilen iş yönetme belgesinin aynı olduğunun anlaşıldığı, bahse konu belgeye konu işin elektrik üretim işlerine ait kısımların kabulünün Muslu Belediye Başkanlığınca yapılmadığı ve böylece iş deneyim belgesi düzenleme yetkisinin de bulunmadığı gerekçesiyle belgeyi düzenleyen idarece iptal edilmesi yönünde Kurul kararı alındığı tespit edilmiştir.

Dolayısıyla Mrv Yenilenebilir Enerji Elektrik Elektronik Danış. İnş. San. ve Tic. A.Ş. - Yaşar İnş. Tur. Taah. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı’nın sunduğu iş deneyim belgesinin Kamu İhale Kurulunun 23.01.2020 tarihli ve 2020/UY.II-185 sayılı Kurul kararı ile belgeyi düzenleyen idarece iptal edilmesi yönünde karar verildiği belirlendiğinden, idarenin söz konusu isteklinin teklifini aslında bu gerekçe ile değerlendirme dışı bırakması gerektiği belirlenmiştir. Ancak, söz konusu aykırılığın bu istekli açısından ihale sürecini değiştirmediği görülmüştür.

Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilebilecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, başvuru sahibi Kaya Yapı Grup Elektrik İnş. Taah. A.Ş. ile FM Taah. İnş. Elektrik Turz. Madencilik San.ve Tic. Ltd. Şti.nin sunduğu iş deneyim belgeleri ile ilgili olarak iş deneyim belgelerini düzenleyen idarelerden iş deneyim belgesine konu işin kapsamında yer alan D.III grubu işlerin net şekilde ayrıştırılması ve dayanaklarıyla birlikte idareye gönderilmesinin talep edilmesi ve daha sonra ihale komisyonunca başvuru sahibi ile FM Taah. İnş. Elektrik Turz. Madencilik San. ve Tic. Ltd. Şti.nin iş deneyim belgelerinin yeterli olup olmadığına karar verilmesi ve bu aşamadan sonraki işlemlerin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,

Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici işlem belirlenmesine,

Oybirliği ile karar verildi.