KİK Kararı: 2018/UY.I-1386

KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2018/042
Gündem No : 17
Karar Tarihi : 24.07.2018
Karar No : 2018/UY.I-1386
Toplantıya Katılan Üyeler

BAŞVURU SAHİBİ:

Pekmezci Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti. - CHG İnş. İzol. Gayr. Eks. Hiz. Gıda Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı,

İHALEYİ YAPAN İDARE:

İzmir Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü,

BAŞVURUYA KONU İHALE:

2018/247327 İhale Kayıt Numaralı “İzmir Ödemiş Spor Salonu Bakım Onarım” İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

İzmir Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü tarafından 06.06.2018 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “İzmir Ödemiş Spor Salonu Bakım Onarım” ihalesine ilişkin olarak Pekmezci Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti. - CHG İnş. İzol. Gayr. Eks. Hiz. Gıda Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığının 18.06.2018 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 28.06.2018 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 09.07.2018 tarih ve 37112 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 05.07.2018 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2018/1126 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, idare tarafından İş Ortaklığının özel ortağı olan CHG İnş. İzol. Gayr. Eks. Hiz. Gıda Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti.ye ait iş deneyim belgesinin İdari Şartname’de istenilen benzer işe uygun olmaması ve Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 39’uncu maddesinin 7’nci fıkrasında yer alan hüküm gereğince benzer işe ait olmayan iş deneyim belge tutarının asgari iş deneyiminin %40’ını karşılayacak belge tutarına sahip olmaması gerekçeleriyle tekliflerinin değerlendirme dışı bırakıldığı, ihale konusu işin “İzmir Ödemiş Spor Salonu Bakım Onarım” işi olduğu, dolayısıyla işin adından ve yapılacak imalatlardan da anlaşılacağı üzere ihale konusu işin bakım ve onarım işi olduğu, özel ortak CHG İnş. İzol. Gayr. Eks. Hiz. Gıda Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti.ye ait iş deneyim belgesinin “İzmir 2 nolu F Tipi Ceza İnfaz Kurumu Jandarma Binasının Bakım Onarım İşi” olduğu ve anılan belgenin de bina bakım ve onarım işine ait bir iş deneyim belgesi olduğu, bu nedenle özel ortağın iş deneyim belgesinin benzer işi karşılamaması gerekçesiyle tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılması işleminin mevzuata aykırı olduğu iddialarına yer verilmiştir.

Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir.

İzmir Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü tarafından 06.06.2018 tarihinde yapılan “İzmir Ödemiş Spor Salonu Bakım Onarım” işine ilişkin ihaleye 4 isteklinin katıldığı ve idarece sınır değerin 786.165,43 TL olarak belirlendiği, 07.06.2018 onay tarihli ihale komisyonu kararında Zesüdem Gıda İnş. Paz. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin teklif dosyası kapsamında sunduğu iş deneyim belgesinin İdari Şartname’de belirtilen benzer işe uygun olmaması, Pekmezci Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti. - CHG İnş. İzol. Gayr. Eks. Hiz. Gıda Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığının özel ortağı olan CHG İnş. İzol. Gayr. Eks. Hiz. Gıda Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin teklif dosyası kapsamında sunduğu iş deneyim belgesinin İdari Şartname’de belirtilen benzer işe uygun olmaması ve Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 39’uncu maddesinin 7’nci fıkrasında yer alan hüküm gereğince benzer işe ait olmayan iş deneyim belge tutarının asgari iş deneyiminin %40’ını karşılayacak belge tutarına sahip olmaması gerekçeleriyle tekliflerinin değerlendirme dışı bırakıldığı ve ekonomik açıdan en avantajlı teklif sahibi olarak Ferhat Töre’nin belirlendiği anlaşılmıştır.

Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Tanımlar” başlıklı 3’üncü maddesinde “(1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında 4734 sayılı Kanunun 4 üncü maddesindeki tanımlar yanında;

b) Benzer iş: İhale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik gösteren, aynı veya benzer inşaat tekniği gerektiren, tesis, makine, teçhizat ve diğer ekipman ile mali güç, ihtisas ve organizasyon gerekleri itibariyle benzer özellikteki işleri...ifade eder.” hükmü,

Anılan Yönetmelik’in “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinde “(1) Aday veya isteklilerden, yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektöre bedel içeren bir sözleşme kapsamında taahhüt ettikleri, ihale konusu iş veya benzer işlerdeki deneyimlerini tevsik etmeleri için iş deneyim belgesi istenilmesi zorunludur.

(2) Aday veya istekliler tarafından, iş deneyimlerini tevsik için;

a) İlk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan,

b) İlk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan işlerde, ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında denetlenen ya da yönetilen,

c) Devam eden işlerde; ilk sözleşme bedelinin tamamlanması şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde gerçekleşme oranı toplam sözleşme bedelinin en az % 80’ine ulaşan ve kusursuz olarak gerçekleştirilen,

ç) Devam eden işlerde; ilk sözleşme bedelinin tamamlanması şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde gerçekleşme oranı toplam sözleşme bedelinin en az % 80’ine ulaşan ve kusursuz olarak gerçekleştirilen işlerde;ilk sözleşme bedelinin en az % 80’i oranında denetlenen ya da yönetilen,

d) Devredilen işlerde, devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme bedelinin en az % 80’inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan,

işlerle ilgili deneyimlerini gösteren belgeler sunulur.

...

(6) İş ortaklığında, pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 80’ini, diğer ortakların her birinin ise, istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 20’sini sağlaması zorunludur. Ancak ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten elde ettiği iş deneyim belgesi sunulması halinde pilot ortak ve diğer ortakların her birinin birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması koşulu aranmaz. Konsorsiyumda ise, her bir ortağın kendi kısmı için istenen asgari iş deneyim tutarını sağlaması zorunludur.

(7) İş ortaklığında, pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının tamamını sağlaması halinde; diğer ortaklar, istenen asgari iş deneyim tutarının % 40’ından az olmamak üzere, benzer işe ait olmayan bir yapım işine ilişkin belge sunabilirler. Bu durumda; yeterlikleri tespit edilenler arasından belli sayıda adayın davet edilmesinin öngörüldüğü belli istekliler arasında ihale usulüyle yapılan ihalelerde, benzer işe ait olmayan yapım işine ilişkin iş deneyimleri, kısa listenin oluşturulmasında yapılan puanlamada dikkate alınmaz...” hükmü,

Aynı Yönetmelik’in “Değerlendirmeye ilişkin esaslar” başlıklı 48’inci maddesinde “(1) Aday ve isteklilerin ihale konusu iş veya benzer işlerle ilgili iş deneyimlerinin değerlendirilmesinde; tek sözleşmeye dayalı olarak alınmış iş deneyim belgeleri dikkate alınır. Birden fazla iş deneyimi toplanarak değerlendirilemez.

(2) İş deneyimini gösteren belgelerde yer alan ancak, ihale konusu iş veya benzer iş kapsamında bulunmayan işlerin tutarları iş deneyiminde değerlendirmeye alınmaz...” hükmü,

İhale ilan tarihi itibarıyla yürürlükte bulunan Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği’nin 2’nci maddesinde “Yapım işlerinde benzer işlerin belirlenmesinde ve değerlendirilmesinde aşağıdaki esaslara uyulması gerekmektedir:

…

2.4. (Ek-1)’de yer alan listedeki işlerle ilgili; tamamlama, onarım, sondaj, güçlendirme, montaj işleri vb. yapım işlerine ilişkin benzer işler, yapılacak işin niteliği ile bu listedeki gruplar göz önüne alınarak ve rekabeti engellemeyecek şekilde idarelerce belirlenebilecektir. Örneğin; BII grubu bir idari binanın çatı örtüsü onarım işi ihalesinde, benzer işin sadece “BII grubu ile BII grubu işin onarım işi” olarak belirlenmesi, Kanunun 5 inci maddesinde rekabetin sağlanması ilkesine aykırı olacaktır.

2.5. (Ek-1)’de yer alan listedeki işlerin bünyesinde olan ancak, yapının bir parçası olarak tek başına ihale edilecek olan işler için benzer iş belirlemesi yapılırken, ihale konusu iş ve/veya işlere ilişkin iş deneyim belgeleri sunulabileceği gibi ihale konusu işi de içeren iş deneyim belgelerinin de sunulabileceğinin belirtilmesi gerekmektedir. İhale konusu işe ilişkin iş deneyim belgesi yerine ihale konusu işi de içeren bir iş deneyim belgesi sunulduğu ve ihale konusu iş tutarının iş deneyim belgesi üzerinden tespit edilemediği hallerde, ihale konusu iş tutarının tespit edilebileceği bilgi ve belgelerin de başvuru veya teklif kapsamında sunulması zorunludur. Örneğin; bir binanın sadece sıhhi tesisat yapımına ilişkin bir ihaleye CI grubuna ait iş deneyim belgesi sunan aday veya istekliler katılabileceği gibi kapsamında sıhhi tesisat işleri olan BIII grubu bir binaya ilişkin iş deneyim belgesi sahibi aday veya istekli de katılabilecektir. Benzer şekilde bir tünel yapım işi ihalesine AII grubu iş deneyim belgesi sahibi aday veya istekli katılabileceği gibi örneğin kapsamında tünel yapım işi olan AVIII grubu iş deneyim belgesi ile de aynı ihaleye katılmak mümkündür.” açıklaması,

Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği’nin Ek’inde;

(B) ÜSTYAPI (BİNA) İŞLERİ

I. GRUP: BİNA İŞLERİ

1. Taşınmaz kültür varlıklarının restorasyon işleri

2. Taşınmaz kültür varlıklarının rekonstrüksiyon işleri

3. Taşınmaz kültür varlıklarının fonksiyon değiştirme işleri

II. GRUP: BİNA İŞLERİ

1. Askeri tesis ve binalar (20.000 m2 ve üstü yapı inşaat alanı)

2. Hastaneler (20.000 m2 ve üstü yapı inşaat alanı)

3. Havaalanı terminal binaları (25.000 m2 ve üstü yapı inşaat alanı)

4. İbadethaneler (5.000 m2 ve üstü yapı inşaat alanı)

5. İdari binalar (25.000 m2 ve üstü yapı inşaat alanı)

6. Kapalı spor salonları (5.000 ve üstü seyirci kapasiteli)

7. Kültür ve kongre merkezleri (20.000 m2 ve üstü yapı inşaat alanı)

8. Müze ve konser salonları (20.000 m2 ve üstü yapı inşaat alanı)

9. Stadyum, hipodrom ve veledromlar (en az 20.000’i kapalı olmak üzere toplam 25.000 ve üstü seyirci kapasiteli)

10. Ticaret ve alışveriş merkez ve kompleksleri (25.000 m2 ve üstü yapı inşaat alanı)

11. Toplu konut işleri (sosyal donatısı ile birlikte 50.000 m2 ve üstü yapı inşaat alanı)

12. Tren gar ve istasyonları ile liman binaları (20.000 m2 ve üstü yapı inşaat alanı)

13. Uluslararası fuar merkez ve kompleksleri (en az 20.000 m2 si kapalı sergileme alanı olmak üzere toplam yapı inşaat alanı 25.000 m2 ve üstü)

14. Üniversite ve eğitim binaları (25.000 m2 ve üstü yapı inşaat alanı)

15. Yüksek yapılar (30 kat üzeri ve 25.000 m2 ve üstü yapı inşaat alanı)

16. (5) ve üzeri yıldızlı oteller ve 1. sınıf tatil köyleri (25.000 m2 ve üstü yapı inşaat alanı)

III. GRUP: BİNA İŞLERİ

1. BII. Grup işler

2. BI. ve BII. Grubu işlerin dışındaki bina işleri

yer aldığı,

İdari Şartname’nin “İhale konusu işe ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1. İhale konusu işin

a) Adı:İzmir Ödemiş Spor Salonu Bakım Onarım

b) Yatırım proje no'su/kodu:

c) Miktarı ve türü:

1 adet bina bakım onarım yapım işi...” düzenlemesi,

Anılan Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri” başlıklı 7’nci maddesinde “...7.5. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:

7.5.1. İsteklinin, yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektöre bedel içeren bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;

a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan,

b) İlk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan işlerde, ilk sözleşme bedelinin en az % 80'i oranında denetlenen ya da yönetilen,

c) Devam eden işlerde; ilk sözleşme bedelinin tamamlanması şartıyla, ilk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde gerçekleşme oranı toplam sözleşme bedelinin en az % 80'ine ulaşan ve kusursuz olarak gerçekleştirilen,

ç) Devam eden işlerde; ilk sözleşme bedelinin tamamlanması şartıyla, ilk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde gerçekleşme oranı toplam sözleşme bedelinin en az % 80'ine ulaşan ve kusursuz olarak gerçekleştirilen işlerde; ilk sözleşme bedelinin en az % 80'i oranında denetlenen ya da yönetilen,

d) Devredilen işlerde, devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan,

işlere ilişkin deneyimini gösteren belgeleri sunması zorunludur. İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 80'inden az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması gerekir.

İş ortaklığında, pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 80'ini, diğer ortakların her birinin ise, istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 20'sini sağlaması zorunludur. Ancak ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten elde ettiği iş deneyim belgesi sunulması halinde pilot ortak ve diğer ortakların her birinin birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması koşulu aranmaz. Konsorsiyumda ise, her bir ortağın kendi kısmı için istenen asgari iş deneyim tutarını sağlaması zorunludur.

...

7.6. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler:

Bu ihalede benzer iş olarak 27.04.2016 tarihli ve 29696 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "Yapım İşlerinde İş Deneyiminde Değerlendirilecek Benzer İşlere Dair Tebliğ" de yer alan (B) III. Grup Bina İşleri...” düzenlemesi bulunmaktadır.

Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin yukarıda belirtilen hükümleri uyarınca isteklilerin iş deneyimini tevsik etmek üzere ihale konusu iş veya İdari Şartname’de belirtilen benzer işe ilişkin iş deneyim belgesini sunması gerekmektedir. Söz konusu Yönetmeliğin iş deneyim belgelerinin değerlendirilmesine ilişkin esasları düzenleyen 48’inci maddesinde, adayların ve isteklilerin ihale konusu iş veya benzer işlerle ilgili iş deneyimlerinin değerlendirilmesinde; iş deneyimini gösteren belgelerde yer alan ancak, ihale konusu iş veya benzer iş kapsamında bulunmayan işlerin tutarlarının iş deneyiminde değerlendirmeye alınmayacağı düzenlenmiş olup, iş deneyim belgesinin ihale konusu iş veya benzer iş kapsamında olan kısmının değerlendirmeye alınması gerekmektedir.

Yine Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği’nin 2.4’üncü maddesinde yer alan açıklama uyarınca ihalelerde tamamlama, onarım, sondaj, güçlendirme, montaj işleri vb. işlere ilişkin iş deneyim belgelerinin kabul edilebilmesi için idarelerce benzer iş tanımı yapılırken buna ilişkin belirlemelerin de ihale dokümanında yapılması gerekmektedir.

İtirazen şikâyete konu ihalenin spor salonu bakım onarım işi olduğu, söz konusu iş kapsamında inşaat, elektrik tesisatı ve sıhhi tesisat, klima ve havalandırma, doğalgaz ve kalorifer tesisatı, müşterek tesisat ve yangın tesisatı gibi mekanik tesisata yönelik bakım ve onarımların gerçekleştirileceği, benzer işin ise (B) III. Grup Bina İşleri olarak belirlendiği anlaşılmıştır.

Başvuru sahibi İş Ortaklığının özel ortağı olan CHG İnş. İzol. Gayr. Eks. Hiz. Gıda Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından iş deneyimini tevsik amacıyla teklif dosyası kapsamında 21.04.2017 tarihli ve 2012/144945-492526-2-1 sayılı bir iş deneyim belgesinin sunulduğu, söz konusu alt yüklenici iş bitirme belgesinin İzmir 2 Nolu F Tipi Yüksek Güvenlikli Kapalı Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü tarafından düzenlendiği, işin adının “İzmir II Nolu F Tipi Ceza İnfaz Kurumu Jandarma Binasının Bakım ve Onarımı İşi”, uygulanan yapı tekniğinin betonarme, sözleşme kabul tarihinin 30.10.2012, belge tutarının ise 90.000,00 TL olduğu belirlenmiştir.

13.07.2018 tarihli ve E.2018/18721 sayılı Kurum yazısı ile iş deneyim belgesini düzenleyen idareden itirazen şikâyete konu alt yüklenici iş bitirme belgesine esas işin Teknik Şartnamesi ve ihale konusu iş kapsamında yapılan işlerin listesi istenilmiş olup, anılan idare tarafından 16.07.2018 tarihli ve 2018/231 Muh sayılı yazı ile alt yüklenici iş bitirme belgesine konu işin Teknik Şartnamesi Kuruma gönderilmiştir.

İzmir 2 Nolu F Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu Cezaevi Jandarma Bölük Komutanlığı Tamir Bakım ve Yenileme Teknik Şartnamesi incelendiğinde, anılan Şartname’nin Jandarma binası ve müştemilatında bulunan binaların bakım ve onarımının yapılması, yenilenmesi gereken sistem ve cihazların teknik detaylarını kapsadığı, söz konusu iş kapsamında dış cephenin komple onarımı ve boyanması, çatı bakım ve onarımı, arka kısım merdiven bakım ve onarımı, basketbol sahasına beton dökülmesi gibi inşaat işlerinin, su sızıntılarının giderilmesi, yeni banyo yerleri yapılması gibi sıhhi tesisat işlerinin, duş yeri, mutfak, bulaşıkhane, koğuş, terzihane, berber, valizlik ve silahlık odalarına PVC kapı yapılması, soğuk hava deposu zeminine antibakteriyel kaplama yapılması gibi PVC kapı ve pencere işlerinin, et işleme bölümü-mutfak-yemekhaneye klima montajı, LCD TV ve DVD sinema sistemi, soğuk hava deposu kompresör değişimi, davlumbaz içerisine aspiratör montajı gibi elektrik işlerinin yapıldığı, ayrıca kazan dairesi bakım onarımı ile garaj yapımının gerçekleştirildiği anlaşılmıştır.

İncelenen ihalede (B) III grubu kapsamındaki işlerin benzer iş olarak belirlendiği, ancak idare tarafından bu grubun ihtiva ettiği işlerle ilgili tamamlama, onarım, sondaj, yıkma, güçlendirme ve montaj işleri gibi işlerin benzer iş kapsamında kabul edileceğine ilişkin herhangi bir düzenlemenin yapılmadığı görüldüğünden, bakım ve onarımı ihtiva eden itirazen şikâyete konu alt yüklenici iş deneyim belgesinin benzer iş kapsamında değerlendirilmesinin mümkün olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.

İhale konusu iş kapsamında yapılacak bakım ve onarım işlerinin inşaat imalatları, elektrik tesisatı ve mekanik tesisata yönelik olduğu, mekanik tesisat kapsamında ise sıhhi tesisat, klima ve havalandırma, doğalgaz ve kalorifer tesisatı, müşterek tesisat ve yangın tesisatı bakım ve onarımının gerçekleştirileceği anlaşılmıştır. CHG İnş. İzol. Gayr. Eks. Hiz. Gıda Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından iş deneyim belgesine konu iş kapsamında yapılan işler incelendiğinde ise inşaat işleri, elektrik işleri, klima ve aspiratör montajı, sıhhi tesisat işleri, PVC kapı ve pencere işleri, kazan dairesi bakım onarımı ve garaj yapımı işlerinin gerçekleştirildiği anlaşılmış olup, anılan iş deneyim belgesi kapsamında yapılan işlerin ihale konusu iş ile uyumlu olduğu ve iş deneyim belgesi tutarının İdari Şartname’de istenilen tutarı karşıladığı belirlenmiştir.

Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilebilecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, Pekmezci Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti. - CHG İnş. İzol. Gayr. Eks. Hiz. Gıda Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığının teklifinin değerlendirmeye alınması ve bu aşamadan sonraki işlemlerin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,

Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici işlem belirlenmesine,

Oybirliği ile karar verildi.