KİK Kararı: 2017/UY.I-1783

KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2017/032
Gündem No : 64
Karar Tarihi : 23.06.2017
Karar No : 2017/UY.I-1783

TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:

Başkan: Hamdi GÜLEÇ

Üyeler: II. Başkan Şinasi CANDAN, Osman DURU, Erol ÖZ, Köksal SARINCA, Hasan KOCAGÖZ, Mehmet ATASEVER, Oğuzhan YILDIZ

BAŞVURU SAHİBİ:

Özsel Asansör Oto. İnş. San. Tic. Ltd. Şti.,

Kumlubel Mah. Esenli Sk. No:88 ESKİŞEHİR

İHALEYİ YAPAN İDARE:

Erzincan Üniversitesi Rektörlüğü Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı,

Fatih Mah. 24100 ERZİNCAN

BAŞVURUYA KONU İHALE:

2017/186368 İhale Kayıt Numaralı “E.Ü. Muhtelif Fakülte ve Birimlerin Asansörlerine Yeşil Etiket Alınmasına Yönelik Gerekli Tadilatların Yapılması İşi” İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

Erzincan Üniversitesi Rektörlüğü Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı tarafından 09.05.2017 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “E.Ü. Muhtelif Fakülte ve Birimlerin Asansörlerine Yeşil Etiket Alınmasına Yönelik Gerekli Tadilatların Yapılması İşi” ihalesine ilişkin olarak Özsel Asansör Oto. İnş. San. Tic. Ltd. Şti.nin 22.05.2017 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 24.05.2017 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 01.06.2017 tarih ve 31416 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 31.05.2017 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2017/1374 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, Teknik Şartname’nin 4 ve 7’nci maddelerine istinaden şirket ortağına ait diploma ile Modül H1 belgesini ihaleye katılımda sundukları, idarece ise söz konusu diplomanın iş deneyim belgesi olarak değerlendirildiği ve benzer işi karşılamadıkları ifade edilerek tekliflerinin değerlendirme dışı bırakıldığı, bunun üzerine yapmış oldukları idareye şikâyet başvurusunda iş deneyimi olarak özel sektöre taahhüt edilen bir işe ilişkin sözleşme ve fatura örneği sureti sunduklarını belirttikleri, idarece ise bu belgelerin Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 39’uncu ve 43’üncü maddelerine uygun olmadığı cevabı verilerek tekliflerinin ikinci defa değerlendirme dışı bırakıldığı, oysa ki bu maddeler ile Kamu İhale Genel Tebliği’nin 41.1’inci maddesinde sundukları iş deneyim belgelerinin kabul edilmeyeceğine dair bir hüküm/açıklama yer almadığı, mevzuatta buna yönelik bir zorunluluk bulunmadığı, EKAP kaydı iş deneyim belgelerinin teyidini kuvvetlendiren bir yöntem olmakla birlikte, EKAP kaydı olmayan iş deneyim belgelerinden dolayı isteklilerin ihale dışı bırakılmasının uygun olmayacağı, yeterlik kriterleri bir kişinin bir işi yapabilme kapasite ve yeteneğiyle ilgili olduğundan, bir belgenin salt EKAP kaydının olmamasının bu belge sahibini yetersiz kılmayacağı, yeterliklerinin bir ispatı olan Hizmet Yeterlilik Belgesi ile Modül H1 belgelerinin idarece kolayca teyit edilebileceği, salt ilgili faturaları EKAP’a kaydettirmedikleri gerekçesiyle bu iş için yeterli olmadıkları kanaatine varılmasının kamu vicdanına aykırı olduğu iddialarına yer verilmiştir.

Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir.

İhale komisyonu kararı incelendiğinde, sunmuş olduğu iş deneyim belgesine konu işin benzer işi karşılamadığı; bunun yanı sıra şirket ortağına ait mezuniyet belgesi de sunulduğu halde iş deneyiminin bu şekilde belgelendirildiği durumlarda ibraz edilmesi gereken standart form ortaklık durum belgesinin sunulmadığı gerekçeleriyle başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakıldığı tespit edilmiştir.

Başvuru sahibinin teklif dosyasında; Alper Tombak adına düzenlenmiş 2005 yılına ait Makine Mühendisliği Lisans Diploması’nın ve Eskişehir Ticaret Odası tarafından 13.04.2017 tarihinde düzenlenmiş “ortaklık durum belgesi talebi” konulu, başvuru sahibi Özsel Asansör Oto. İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin son ortaklık ve hisse durumunun Alper Tombak %51, Selim Gür %49 şeklinde olduğu belirtilen, bu durumun kesintisiz şekilde olup olmadığı hususu belirtilmeyen belgenin; ayrıca Sakarya İnş. Yapı Mim. Müh. Müt. İth. İhr. Tic. Ltd. Şti. ile 27.04.2016 tarihinde imzalanmış olan KDV dâhil 600.000,00 TL tutarlı “Asansör Teklifi” başlıklı sözleşme benzeri bir belge ile “Asansör Bedeli ve Uygulama Projesi” konulu işe ait, KDV dâhil 600.000,00 TL tutarlı, serbest muhasebeci mali müşavir onaylı 02.03.2017 tarihli fatura örneği suretinin bulunduğu görülmüştür.

Dolayısıyla başvuru konusu uyuşmazlıkta, mezuniyet belgesine ilişkin ortaya çıkan durum ile sözleşme ve ilgili eklerine ilişkin ortaya çıkan durumun, kamu ihale mevzuatında birbirinden bağımsız olarak düzenlenmiş iş deneyimine ilişkin belgelendirme yöntemleri olduğundan, ayrı ayrı değerlendirilmesi gereklidir.

4734 sayılı Kanun’un “İdarelerce uyulması gereken diğer kurallar” başlıklı 62’nci maddesinde birinci fıkrasının (h) bendinde “İş deneyimi bulunmayan mühendis veya mimarların, aldıkları lisans eğitimine uygun yapım işi ihalelerine başvurularında, toplam süresi onbeş yılı geçmemek kaydıyla mezuniyetlerinden sonra geçen her yıl, yüzyirmiikibinüçyüzseksenyedi Yeni Türk Lirası (İkiyüzonaltıbinaltıyüzseksenbir Türk Lirası) olarak hesaplanmak üzere 10 uncu madde kapsamındaki benzer iş deneyimi olarak dikkate alınır. Bu süre iş deneyimi bulunan mimar ve mühendisler için uygulanmaz. Bu bent kapsamında elde edilen deneyim mühendis ve mimarın beş yıldır en az % 51 hissesine sahip olduğu tüzel kişiler tarafından da kullanılabilir.” hükmüne,

Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinin onbirinci fıkrasında “Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere, en az beş yıldır % 51 veya daha fazla hissesine sahip mimar veya mühendis ortağının mezuniyet belgesinin sunulması durumunda; ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından, ilk ilan veya davet tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son beş yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belgenin sunulması zorunludur.” hükmüne,

Aynı Yönetmelik’in “İş deneyim belgelerinin verilmesi” başlıklı 47’nci maddesinin yedinci fıkrasında “Mezuniyet belgeleri, belge sahibi dışındaki aday ve istekliler tarafından kullanılamaz. Bu belge sahiplerinin kuracakları veya ortak olacakları tüzel kişilerin ihaleye katılmasında; tüzel kişiliğin en az beş yıldır % 51 veya daha fazla hissesine sahip olmaları ve teminat süresince (kesin kabule kadar) bu oranın muhafaza edilmesi zorunludur.” hükmüne,

Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Mühendis veya mimarların mezuniyet belgeleri ile ihalelere katılmaları” başlıklı 43’üncü maddesinde “43.1. 4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin (h) bendi uyarınca; mühendis ve mimarların mezuniyet belgeleriyle elde ettikleri deneyimin, mühendis veya mimarların en az beş yıldır % 51 veya daha fazla hissesine sahip olduğu tüzel kişiler tarafından da kullanılabilmesi mümkün olup, bu kapsamda tüzel kişilerin ortaklarına ait mezuniyet belgelerini iş deneyimlerini tevsik amacıyla sunabilmeleri için, mezuniyet belgesi sahibi ortağın en az beş yıldır tüzel kişiliğin % 51 veya daha fazla hissesine sahip olduğunun, ihalenin ilk ilan veya davet tarihinden sonra SM, YMM, SMMM ya da ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil müdürlükleri tarafından düzenlenen (KİK031.3/Y) nolu standart forma uygun belge ile tevsik edilmesi zorunludur…” açıklamasına,

Aynı Tebliğ’in “Ortaklık durum belgesi” başlıklı 44’üncü maddesinde “44.1. Tüzel kişi aday veya isteklilerin, ortaklarına ait iş deneyimini gösteren belgeleri sunmaları durumunda; Uygulama Yönetmeliğinin 39 uncu maddesinin dokuz ve onbirinci fıkralarında yer alan hükümler uyarınca, iş deneyim belgesi veya mezuniyet belgesi sahibi ortaklarının ortaklık hisse oranları ve sürelerine ilişkin olarak, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya SM, YMM ya da SMMM tarafından düzenlenen belgeleri sunmaları zorunludur. Bu kapsamda;

…

c) Tüzel kişiliğin en az beş yıldır % 51 veya daha fazla hissesine sahip ortağının mezuniyet belgesi ile ihaleye katılım durumunda; (KİK031.3/Y) nolu standart formun,

düzenlenerek başvuru veya teklif kapsamında sunulması gereklidir.” açıklamasına yer verilmiştir.

İdari Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri” başlıklı 7’nci maddesinde “7.1. İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeleri teklifleri kapsamında sunmaları gerekir:

…

d) Bu şartnamenin 7.4. ve 7.5. maddelerinde belirtilen, şekli ve içeriği Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde düzenlenen yeterlik belgeleri.

…

ı) Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere, en az beş yıldır % 51 veya daha fazla hissesine sahip mimar veya mühendis ortağının mezuniyet belgesinin sunulması durumunda; ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından, ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son beş yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belge.

…

7.5. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:

7.5.1. İsteklinin, yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektöre bedel içeren bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;

…

işlere ilişkin deneyimini gösteren belgeleri sunması zorunludur. İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 50'inden az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması gerekir.

…

7.6. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler:

C III Grup İşler.

7.6.1. Mezuniyet belgeleri/diplomalar: Elektrik Mühendisi veya Elektronik Mühendisi veya Elektrik Elektronik Mühendisi veya Makine Mühendisi diplomaları iş deneyim belgesi yerine kullanılabilecektir…” düzenlemeleri bulunmaktadır.

Yukarıda alıntılanan mevzuat ve düzenlemeler uyarınca, iş deneyimini göstermek üzere mimar veya mühendis ortağının mezuniyet belgesini sunarak katılmak isteyen tüzel kişiler bakımından; ilgili ortağın en az beş yıldır %51 veya daha fazla hisseye sahip olması, bu durumun ilk ilan tarihinden sonra düzenlenmiş ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son beş yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren ihale dokümanı kapsamında da verilmiş olan KİK031.3/Y no’lu standart forma uygun belge ile tevsik edilmesi gerekmektedir.

Bu kapsamda, başvuru sahibince teklif dosyasında sunulan ortaklık ve hisse durumuna ilişkin belgenin, 25.04.2017 olan ilan tarihinden sonra düzenlenmemiş olduğu, ortaklık oranının düzenlenme tarihinden önceki beş yıl boyunca kesintisiz olarak korunduğu bilgisini içermediği ve standart forma hem şekli hem de esaslı unsurlar bakımından uygun olmadığı anlaşıldığından, bu şekilde yapılan belgelendirmenin mevzuata uygun olmadığı neticesine ulaşılmıştır.

Kaldı ki istekli tarafından itirazen şikâyet başvuru dilekçesinde mezuniyet belgesini iş deneyimi olarak sunmamış oldukları, sözleşme ve fatura örneği suretinin iş deneyimi olarak dikkate alınması gerektiği de ifade edilmiştir. Bu bakımdan yapılan değerlendirmeler ise aşağıdadır:

Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinde, isteklilerden yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektöre bedel içeren bir sözleşme kapsamında taahhüt ettikleri, ihale konusu iş veya benzer işlerdeki deneyimlerini tevsik etmeleri için iş deneyim belgesi istenilmesinin zorunlu olduğu hüküm altına alınmış,

Özel sektöre taahhüt edilen işler bakımından belgelendirmenin ne şekilde yapılacağı hususunda ise;

Bahse konu Yönetmelik’in “İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlar” başlıklı 43’üncü maddesinin ikinci fıkrasında “Gerçek kişilere veya yukarıda belirtilenler dışındaki tüzel kişilere gerçekleştirilen işler için, belediye sınırları veya mücavir alan içinde ilgili belediye tarafından, belediye sınırları veya mücavir alan dışında ilgili bayındırlık ve iskan il müdürlüğü tarafından, ilgili mevzuatı uyarınca yapı denetimi veya kabulü bunların dışındaki kuruluşlar tarafından yapılan işlerde ise bu mevzuat uyarınca yetkilendirilmiş kurumlar tarafından düzenlenir. Belediyenin ilgili birimi tarafından düzenlenen iş deneyim belgeleri belediye başkanı veya yetkili birim amiri tarafından, bayındırlık ve iskan il müdürlüğünce düzenlenenler ise, valilik tarafından onaylanır.” hükmü,

Aynı Yönetmelik’in “Belge için başvuru” başlıklı 45’inci maddesinde “(1) İş deneyim belgesi talebinde bulunanlar, yaptıkları işi veya görevi tevsik amacıyla, dilekçelerine aşağıda sayılan belgeleri ekleyerek, belge vermeye yetkili kurum veya kuruluşa başvururlar:

…

b) Özel sektöre taahhütte bulunan yükleniciler için; yapılacak iş karşılığı bedel içeren noter onaylı sözleşme, yapı ruhsatı, yapı kullanma izin belgesi, ilgili sigorta müdürlüğünden onaylı iş yeri bildirgesi, kat ve/veya arsa karşılığı inşaat işleri haricindeki işlerde bu belgelere ek olarak sözleşmeye ilişkin fatura örnekleri veya bu örneklerin noter, serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri.” hükmü,

Kamu İhale Genel Tebliği’nin “İş deneyim belgelerinin düzenlenmesi ve onaylanması” başlıklı 40’ıncı maddesinin birinci fıkrasında “40.1. Yönetmeliğin “İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlar” başlıklı 43 üncü maddesinde; iş deneyim belgelerini düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlar ile düzenlenen belgeleri onaylamaya yetkili kişiler belirtilmiştir. İş deneyim belgelerinin; Yönetmeliğin ekinde yer alan standart formlara uygun olarak düzenlenmesi, iş deneyim belgesini onaylamaya yetkili kişi tarafından, isim ve unvanı belirtilmek suretiyle imzalanması ve mühürlenmesi gerekmektedir.” açıklaması,

Aynı Tebliğ’in “Özel sektörde gerçekleştirilen yapım işlerinde iş deneyim belgeleri ile alt yüklenici iş bitirme, iş denetleme ve iş yönetme belgeleri” başlıklı 41’inci maddesinin birinci fıkrasında “41.1. Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 45 inci maddesinde; özel sektörde gerçekleştirilen yapım işlerinde iş deneyim belgesi düzenlenebilmesi için yapı ruhsatı ve yapı kullanma izin belgesinin sunulması gerektiği düzenlenmiştir. İlgili mevzuatı gereği adı geçen belgeler yerine başka izin veya ruhsat gerektiren yapım işlerinde, iş deneyim belgesi düzenlenebilmesi için ilgili mevzuatında tanımlanan belgelerin sunulması gerekmektedir. Bu çerçevede özel sektörde asansör montajı yapan yüklenicilerin yaptıkları işi tevsik amacıyla yapı ruhsatı ve yapı kullanma izin belgesi yerine, 18/11/2008 tarih ve 27058 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Asansör Bakım ve İşletme Yönetmeliğinin “Asansörlerin tescili” başlıklı 5 nci maddesi uyarınca asansörün monte edildiği binaya uygunluğu ile ilgili işlemlerin yapıldığına ilişkin belgeleri sunmaları yeterli kabul edilecektir.” açıklaması bulunmaktadır.

Dolayısıyla, yapım işlerinde özel sektöre taahhüt edilen işlere ilişkin bir iş deneyimiyle kamu ihalelerine iştirak edilebilmesi için; belediye sınırları veya mücavir alan içinde ilgili belediyeye, belediye sınırları veya mücavir alan dışında ilgili bayındırlık ve iskan il müdürlüğüne, ilgili mevzuatı uyarınca yapı denetimi veya kabulü bunların dışındaki kuruluşlar tarafından yapılan işlerde ise bu mevzuat uyarınca yetkilendirilmiş kurumlara başvurulması; bu başvuru kapsamında noter onaylı sözleşmenin, yapı ruhsatının, yapı kullanma izin belgesinin, ilgili sigorta müdürlüğünden onaylı iş yeri bildirgesinin, kat ve/veya arsa karşılığı inşaat işleri haricindeki işlerde bu belgelere ek olarak sözleşmeye ilişkin fatura örnekleri veya bu örneklerin ilgililerce onaylı suretlerinin, asansör montajı işlerinde ise yapı ruhsatı ve yapı kullanma izin belgesi yerine asansörün monte edildiği binaya uygunluğu ile ilgili işlemlerin yapıldığına dair belgenin sunulması; sonrasında yukarıda sayılan kurum ve kuruluşlarca bu belgelere istinaden Yönetmelik’in ekinde yer alan standart formlara uygun olarak iş deneyim belgelerinin düzenlenmesi ve sonuç olarak isteklilerce asıl belgelere dayanak teşkil eden belgelerin değil, ilgili kurum ve kuruluşlarca standart forma uygun şekilde düzenlenmiş olan iş deneyim belgelerinin ibraz edilmesi gerekmektedir.

Bu itibarla, başvuru sahibi tarafından iş deneyimini gösteren belge olarak özel sektöre taahhüt edilen bir işe ilişkin sözleşme ve fatura örneği suretinin sunulmasının kamu ihale mevzuatına uygun olmadığı; yapım işleri bakımından bu şekildeki işlere yönelik yapılacak belgelendirmenin usulünün, işe ait belgelerin doğrudan ihale makamına sunulması şeklinde değil, bu belgelerin sunulduğu belge düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlarca standart form çerçevesinde düzenlenen iş deneyim belgelerinin ihale makamına sunulması şeklinde belirlendiği; bu nedenlerle idarece başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması işleminin yerinde olduğu sonucuna varılmıştır.

EKAP kaydının iş deneyim belgelerinin teyidini kuvvetlendiren bir yöntem olmakla birlikte EKAP kaydı olmayan iş deneyim belgelerinden dolayı isteklilerin ihale dışı bırakılmasının uygun olmayacağı, yeterlik kriterleri bir kişinin bir işi yapabilme kapasite ve yeteneğiyle ilgili olduğundan, bir belgenin salt EKAP kaydının olmamasının bu belge sahibini yetersiz kılmayacağı iddiaları bakımından ise; Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden düzenlenmesi” başlıklı Ek 1’inci maddesi ile Kamu İhale Genel Tebliği’nin “İş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden düzenlenmesi” başlıklı 30.8’inci maddesi uyarınca, iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından 31.08.2014 tarihinden sonra düzenlenecek iş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden düzenlenerek kayıt edilmesi zorunlu olduğundan, bu belgelerin EKAP üzerinden kayıt edilmedikleri müddetçe ilanı veya duyurusu 01.07.2016 tarihinden sonra yapılan ihalelerde iş deneyimini tevsik için kullanılamayacağından söz konusu iddialar yerinde görülmemiştir.

Öte yandan, başvuru sahibince iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgeler ilgili kurum ve kuruluşa ibraz edilip standart forma uygun belge düzenlenmesi temin edilmemiş olduğundan, bir başka anlatımla bu ilk aşama gerçekleştirilmediğinden, ikinci aşama olan belgenin EKAP’ta kayıtlı olması hususu zaten söz konusu olamayacağından, bu mevzunun esasen mevcut uyuşmazlığın konusu olmadığı neticesine ulaşılmıştır. Kaldı ki, idare tarafından da başvuru sahibinin iş deneyim belgesinin uygun görülmeme gerekçeleri arasında EKAP’a kayıt hususuna değinilmemiştir.

Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,

Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen şikâyet başvurusunun reddine,

Oybirliği ile karar verildi.

Hamdi GÜLEÇ

Başkan

Şinasi CANDAN

II. Başkan

Osman DURU

Kurul Üyesi

Erol ÖZ

Kurul Üyesi

Köksal SARINCA

Kurul Üyesi

Hasan KOCAGÖZ

Kurul Üyesi

Mehmet ATASEVER

Kurul Üyesi

Oğuzhan YILDIZ

Kurul Üyesi