KİK Kararı: 2016/UH.II-1051

KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2016/024
Gündem No : 30
Karar Tarihi : 13.04.2016
Karar No : 2016/UH.II-1051
Untitled

TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:

Başkan: Mahmut GÜRSES

Üyeler: Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hasan KOCAGÖZ, Hamdi GÜLEÇ

BAŞVURU SAHİBİ:

Zengi Temizlik Gıda İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.- Salih Aktaş İnş. San. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı

Atatürk Mah. 19.Sokak Hasanzade Apt. A Blok Kat:1 No:3 ŞANLIURFA

İHALEYİ YAPAN İDARE:

Erzurum Büyükşehir Belediye Başkanlığı Kırsal Hizmetler Daire Başkanlığı,

Muratpaşa Mahallesi Merkez Yönetim Caddesi 25100 Yakutiye/ERZURUM

BAŞVURUYA KONU İHALE:

2016/15254İhale Kayıt Numaralı “Personel Hizmet Alımı” İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

Erzurum Büyükşehir Belediye Başkanlığı Kırsal Hizmetler Daire Başkanlığı tarafından 29.02.2016 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Personel Hizmet Alımı” ihalesine ilişkin olarak Zengi Temizlik Gıda İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.- Salih Aktaş İnş. San. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı’nın 10.03.2016 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 10.03.2016 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 17.03.2016 tarih ve 17293 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2016/696 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, Ücretsiz veya İndirimli Seyahat Kartları Yönetmeliği gereği ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak engelli işçilerin ücretsiz seyahat edebilecek olmalarını dikkate alarak teklif vermelerinin mevzuata uygun olduğu ancak tekliflerinin asgari işçilik maliyetinin altında olduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata aykırı olduğu iddialarına yer verilmiştir.

Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir.

Şikâyete konu ihalenin Erzurum Büyükşehir Belediyesi Kırsal Hizmetler Daire Başkanlığı’nın “Personel Hizmet Alımı” ihalesi olduğu görülmüştür.

İhaleye ait İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde “25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım, sigorta vergi (K.D.V Hariç), resim ve harç vb giderlerin tamamı isteklilerce teklif edilecek fiyata dâhildir.

25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir hak talebinde bulunamaz.

25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:

25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak işçilik ücreti:

1 mühendis(brüt asgari ücretin %150 fazlası) ay 12

2 tekniker(brüt asgari ücretin %125 fazlası) ay 12

3 büro elemanı (fakülte)(brüt asgari ücretn %30 fazlası) ay 12

4 operatör(brüt asgari ücretin %50 fazlası) ay 12

5 şoför(brüt asgari ücretin %40 fazlası) ay 12

6 bina ve mal bakım işçisi(brüt asgari ücretin %20 fazlası) ay 12

7 akaryakıtçı(brüt asgari ücretin %20 fazlası) ay 12

8 aşçı(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) ay 12

9 düz işçi(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) ay 12

10 engelli İŞÇİ(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) ay 12

1 operatör (Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri) gün 1248

2 şoför (Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri) gün 507

3 bina ve mal bakım işçisi(Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri) gün 741

4 akaryakıtçı(Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri) gün 260

5 aşçı(Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri) gün 260

6 düz işçi(Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri) gün 195

7 engelli işçi (Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri) gün 104

8 operatör (Fazla Mesai) saat 25920

9 şoför (Fazla Mesai) saat 10530

10 bina ve mal bakım işçisi (Fazla Mesai) saat 11400

11 akaryakıtçı(Fazla Mesai) saat 4000

12 aşçı (fazla mesai) saat 4000

13 düz işçi (fazla mesai) saat 3600

14 engelli işçi (fazla mesai) saat 1440

25.3.2. Yemek ve yol giderleri: Yüklenici tarafından karşılanacak yol masrafı aylık gün sayısı olarak 26 (yirmialtı) gün, yemek masrafı aylık gün sayısı olarak 26 (yirmialtı) gün esas alınacaktır.

Personelin yol gideri günlük brüt (4,00 TL) olarak hesaplanacaktır. Yüklenici, teklif fiyatına personel yol giderini dahil edecek ve bordroda gösterecektir. Personelin yemek gideri günlük brüt (8,00 TL) olarak hesaplanacaktır. Yüklenici, teklif fiyata personel yemek giderini dahil edecek ve bordroda gösterecektir.

…

25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.

25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.

Personelin iş kazaları ile meslek hastalıkları sigortası prim oranı %2 (iki) olarak tespit edilmiştir.” düzenlemesi yer almaktadır.

İncelenen ihaleye ait birim fiyat teklif cetveli standart formunun ise,

A

B

Sıra No

İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması

Miktarı

Teklif Edilen Birim Fiyat

Tutarı

Birimi

İşçi sayısı

Ay/gün/saat

1

MÜHENDİS(Brüt asgari ücretin %150 fazlası)

Ay

11

12

2

TEKNİKER(Brüt asgari ücretin %125 fazlası)

Ay

2

12

3

BÜRO ELEMANI (FAKÜLTE)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası)

Ay

3

12

4

OPERATÖR(Brüt asgari ücretin %50 fazlası)

Ay

96

12

5

ŞOFÖR(Brüt asgari ücretin %40 fazlası)

Ay

39

12

6

BİNA VE MAL BAKIM İŞÇİSİ(Brüt asgari ücretin %20 fazlası)

Ay

57

12

7

AKARYAKITÇI(Brüt asgari ücretin %20 fazlası)

Ay

20

12

8

AŞÇI(Brüt asgari ücretin %30 fazlası)

Ay

20

12

9

DÜZ İŞÇİ(Brüt asgari ücretin %30 fazlası)

Ay

15

12

10

ENGELLİ İŞÇİ(Brüt asgari ücretin %25 fazlası)

Ay

8

12

I. ARA TOPLAM (K.D.V Hariç)

Sıra No

İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması

Birimi

Miktarı

Teklif Edilen Birim Fiyat

Tutarı

1

OPERATÖR (Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri)

gün

1.248

2

ŞOFÖR (Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri)

gün

507

3

BİNA VE MAL BAKIM İŞÇİSİ(Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri)

gün

741

4

AKARYAKITÇI(Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri)

gün

260

5

AŞÇI(Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri)

gün

260

6

DÜZ İŞÇİ(Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri)

gün

195

7

ENGELLİ İŞÇİ (Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri)

gün

104

8

OPERATÖR (Fazla Mesai)

saat

25.920

9

ŞOFÖR (Fazla Mesai)

saat

10.530

10

BİNA VE MAL BAKIM İŞÇİSİ (Fazla Mesai)

saat

11.400

11

AKARYAKITÇI(Fazla Mesai)

saat

4.000

12

AŞÇI (Fazla Mesai)

saat

4.000

13

DÜZ İŞÇİ (Fazla Mesai)

saat

3.600

14

ENGELLİ İŞÇİ (Fazla Mesai)

saat

1.440

II. ARA TOPLAM (K.D.V. Hariç)

TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)

şeklinde olduğu görülmüştür.

Yukarıya aktarılan İdari Şartname düzenlemeleri ve ihale dokümanı kapsamında yer alan birim fiyat teklif cetveli dikkate alındığında ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak olan personelden 8 tanesinin engelli işçi olduğu ve tüm personele verilecek nakdi yol bedelinin ise günlük brüt 4 TL olarak belirlendiği, işin süresince her ay için yol bedeli verilecek gün sayısının 26 gün olarak belirlendiği anlaşılmıştır.

Başvuruya konu ihalede 22 adet doküman satın alındığı, 10 isteklinin teklif vererek ihaleye katıldığı, 03.03.2016 tarihli ihale komisyonu kararında yapılan değerlendirme neticesinde, başvuru sahibi Zengi Temizlik Gıda İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.- Salih Aktaş İnş. San. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığına ait teklifinin asgari işçilik maliyetinin altında olduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakıldığı, diğer 9 istekliye ait teklifin eşit olduğu, eşit teklif veren 9 istekli arasında yapılan puanlama sonucunda eşit puana sahip Babacan Öğrenci Servisi Tur. Tem. Tekstil. Gıda Tarım Ürünleri İth. İhr. San. Tic. Ltd. Şti., Cemo İnşaat Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti., Soylu Tarım Ürn. Nak. Orman ürünleri. Gıda. İnş.- Çiçek Merç Petrol Nak. İnş. Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı, Ronya İnş. Tur. Teks. Nak. San. ve Tic. Ltd. Şti. - Emir Endüstriyel Tem. İnş. San. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığı ve Yayçe Sosyal Hizmetler İnşaat Nakliye San. Tic. Ltd. Şti. arasında yapılan kura sonucunda ihalenin Yayçe Sosyal Hizmetler İnşaat Nakliye San. Tic. Ltd. Şti. üzerinde bırakıldığı, Cemo İnşaat Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti.ye ait teklifin ise ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif olarak belirlendiği görülmüştür.

Ücretsiz veya İndirimli Seyahat Kartları Yönetmeliği’nin “Ücretsiz seyahat hakkından yararlanacak kişiler” başlıklı 4’üncü maddesinde “(1) 4736 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca demiryolları ve deniz yollarının şehiriçi ve şehirlerarası hatlarından, belediyelere, belediyeler tarafından kurulan şirketlere, birlik, müessese ve işletmelere veya belediyeler tarafından yetki verilen özel şahıs ya da şirketlere ait şehiriçi toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanacaklar aşağıda belirtilmiştir:

…

e) Engelliler için sağlık kurulu raporuyla % 40 ve üzerinde engelli olduğunu belgeleyen Türk vatandaşlarının kendileri, ağır engellilerin ise kendileri ile birlikte birden fazla olmamak üzere beraber seyahat ettikleri refakatçileri.” hükmü,

Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında teklif fiyata dâhil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “78.1 Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları; ihale konusu işte çalıştırılacak personel sayısının ihale dokümanında belirlendiği, bu personelin çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı ve yaklaşık maliyetinin en az % 70’lik kısmının asgari işçilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil işçilik giderinden oluştuğu hizmetlerdir.

“…78.6. Tekliflerin hazırlanmasında ve asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında, ihale tarihinde yürürlükte bulunan asgari ücret dikkate alınacaktır.

78.7.İdarelerce yaptırılacak işin niteliği dikkate alınarak, çalıştırılacak personel için brüt asgari ücret veya brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası ücret belirlenebilecek; ancak “brüt asgari ücretin işverene maliyetinin (%) fazlası” şeklinde bir belirleme yapılmayacaktır. Tekliflerin eşit şartlarda değerlendirilmesi amacıyla, istekliler tarafından yaşlılık aylığı veya emekli aylığı bağlanmış olan personel çalıştırılacağı belirtilmiş olsa dahi işveren paylarının hesabında bu hususlar dikkate alınmaz.

78.8. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü) yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi, fazla çalışmalar için ise aynı Kanunun 41 inci maddesi uyarınca hesaplanacak ücret, brüt asgari ücret üzerinden; idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası öngörülmüş ise bu tutar üzerinden hesaplanacaktır. Bu durumda, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi uyarınca belirlenecek ücretin hesaplanabilmesi açısından çalışılacak gün ve personel sayısı ile fazla çalışma yapılacak hallerde toplam fazla çalışma saati ihale dokümanında belirtilecektir.

78.9. İhale konusu işte çalışacak personele ilişkin yemek ve yol maliyetlerinin istekli tarafından karşılanmasının öngörüldüğü hallerde, bu maliyetlerin brüt tutarları dikkate alınacaktır.

78.12. İhale konusu işin niteliği dikkate alınarak işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemleri hariç, birim fiyat teklif cetvelindeki işçilik kalemleri için (işçi x ay) üzerinden teklif alınması zorunludur. Ancak, işin başlama tarihi ile bitiş tarihi arasında, hafta tatili ve genel tatil günleri dahil 30 günden daha kısa süreli çalışma yapılması öngörülen aylar ile takvim yılına göre 29 veya 28 günden daha kısa süreli çalışma yapılması öngörülen Şubat ayı için (işçi x gün) üzerinden teklif alınacaktır.

78.13. Yemek ve yol bedelinin nakdi olarak ödeneceği öngörülen ihalelerinin idari şartnamelerinde, yemek ve yol bedelinin günlük brüt tutarları ve ayda kaç gün ödeneceği yazılacak, bu brüt tutarların nakdi olarak ödeneceği ve ücret bordrosunda gösterileceği açıkça belirtilecektir. Her ay 30 gün olarak kabul edilecek ve bazı ayların 30 günden daha fazla ya da eksik günleri dikkate alınmayacaktır. İdari şartnamede 26 veya 22 olarak belirlenen aylık gün sayısı üzerinden hesaplama yapılacak ve 31 veya 28 gün olan aylardaki fiili gün sayısı dikkate alınmayacaktır. Yemek ve yol için aylık gün sayısı belirlenmemiş ise 26 gün olarak hesaplama yapılacaktır.

78.28. İsteklilerin aynı il sınırları içerisinde birden fazla iş yerinin bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, ihale dokümanında aynı il bazında elli veya daha fazla işçi çalıştırılmasının öngörüldüğü ihalelerde 4857 sayılı İş Kanununda belirtilen asgari orana uyulmak kaydıyla idarece tespit edilen engelli işçi sayısı ile bu işçilerin tabi olacağı ücret grubu idari şartnamenin ilgili maddesinde belirtilecek ve bu işçiler için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılacaktır. İdareler tarafından İş Kanununda belirtilen asgari oranının üzerinde engelli işçi çalıştırılmasını öngören düzenleme yapılması da mümkündür. İstekliler tarafından ihale dokümanında öngörülen engelli işçi sayısı ve bu işçiler için Hazinece karşılanacak prim teşvik tutarları dikkate alınarak teklif bedelleri oluşturulacaktır. İlgili mevzuatında engelli işçi çalıştırılmasını kısıtlayan hükümler saklıdır.

78.29. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve genel giderler dâhil toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan isteklilerin teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.

78.30.Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde isteklilerin teklif bedelleri varsa yüklenici karı ile aşağıdaki bileşenlerden oluşur:

a) Asgari İşçilik Maliyeti: İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil), nakdi yemek ve yol bedeli gibi prime esas kazancın hesabında esas alınan işçiliğe bağlı diğer ödemeler ve işveren sigorta primlerinin toplam tutarı asgari işçilik maliyetini oluşturur.

…

ç) Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler: İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, ihale konusu işte kullanılacak giyim gideri, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanı ücreti ile çalışanlara verilecek eğitim gideri, silahlı atış eğitim gideri, özel güvenlik mali sorumluluk sigortası gideri, yaka kartı, önemli bir bileşen olarak değerlendirilmeyen ilaçlama gideri, toplu ulaşım kartı bedeli ve bu nitelikteki genel giderleri karşılamak üzere, birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik birim fiyatı üzerinden; işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri için ise çalıştırılacak her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden, % 4 oranında hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler teklif bileşeni olarak kabul edilir.” açıklaması yer almaktadır.

İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde yer alan teklif fiyata dâhil giderler ve birim fiyat teklif cetvelinde yer alan iş kalemleri dikkate alındığında ihale konusu işin tamamının personellere yönelik gider kalemlerinden oluştuğu, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.1’inci maddesi uyarınca ihale konusu işin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalesi olduğu anlaşılmıştır.

Ücretsiz veya İndirimli Seyahat Kartları Yönetmeliği’nin yukarıya aktarılan hükümlerinden ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak engelli personelin söz konusu yönetmelik hükmünde yer alan durumlarda şehiriçi toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanabileceği anlaşılsa da ihaleye ait İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde ihale konusu iş kapsamında çalıştırılacak tüm personele ihale konusu iş süresince ödenecek aylık yol ücretine ilişkin düzenlemelere yer verildiği, yol bedeli verilecek personeller bakımından herhangi bir ayrım yapılmadığı görülmüştür. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İdareye şikayet başvurusu” başlıklı “55’inci maddesinde belirtilen süreler içerisinde engelli işçiler için yol bedelinin öngörülmesine yönelik herhangi bir şikayet başvurusunda bulunulmadığı ve isteklilerin ihaleye teklif vermekle ihale dokümanında yer alan düzenlemelere uygun olarak teklif vermeyi kabul ettiği dikkate alındığında, ayrıca 4734 sayılı Kanun’un 5’inci maddesinde yer alan eşit muamele ilkesinin gereği olarak isteklilerin eşit şekilde değerlendirilebilmesini teminen, istekliler tarafından ihale dokümanında yer verilen düzenlemelere uygun olarak engelli personelin yol ücretinin de teklife dâhil edilmesi gerektiği anlaşılmaktadır.

İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde yer alan düzenlemeler çerçevesinde Kamu İhale Kurumu işçilik modülü ile yapılan hesaplamada, aktarılan Tebliğ açıklaması gereği nakdi yol ve yemek bedelinin asgari işçilik maliyetinin hesaplanmasında dikkate alınması gerektiği de dikkate alındığında istekliler tarafından teklif edilmesi gereken sözleşme giderleri ve genel giderler dâhil asgari işçilik maliyetinin toplam 12.309.740,39 TL, başvuru sahibinin teklifinin ise 12.297.020,39 TL olduğu görülmüştür. Yukarıda aktarılan Tebliğ açıklamaları doğrultusunda ihale konusu hizmet alımı için teklif edilmesi gereken sözleşme gideri ve genel giderler dâhil asgari işçilik maliyetinin altında teklif sunan isteklilerin teklifinin ihale dokümanına aykırı teklif sunduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılacağı dikkate alındığında, başvuru sahibi Zengi Temizlik Gıda İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti.- Salih Aktaş İnş. San. Tic. Ltd. Şti. İş Ortaklığına ait teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasında mevzuata aykırılık bulunmadığı sonucuna varıldığından, başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı anlaşılmıştır.

Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,

Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen şikâyet başvurusunun reddine,

Oybirliği ile karar verildi.

Mahmut GÜRSES

Başkan

Ali Kemal AKKOÇ

Kurul Üyesi

Ahmet ÖZBAKIR

Kurul Üyesi

Mehmet Zeki ADLI

Kurul Üyesi

Hasan KOCAGÖZ

Kurul Üyesi

Hamdi GÜLEÇ

Kurul Üyesi