SoorglaÜcretsiz Dene

KİK Kararı: 2015/UH.II-1064

Yapay Zeka Destekli

Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin

Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.

Ücretsiz Dene

Karar Bilgileri

Mahkeme

Kamu İhale Kurumu Kararı

Karar No

2015/UH.II-1064

Karar Tarihi

15 Nisan 2015

İhale

2015/8471 İhale Kayıt Numaralı "Arıtma Tesislerinde Personel Çalıştırma" İhalesi


KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2015/025
Gündem No : 12
Karar Tarihi : 15.04.2015
Karar No : 2015/UH.II-1064
Untitled

TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER:

Başkan: Mahmut GÜRSES

Üyeler: II. Başkan Kazım ÖZKAN, Ali Kemal AKKOÇ, Ahmet ÖZBAKIR, Mehmet Zeki ADLI, Hasan KOCAGÖZ, Hamdi GÜLEÇ

BAŞVURU SAHİBİ:

Yol Taah. Tur. İşl. San. ve Tic. Ltd. Şti.,

Mecidiyeköy Mah. Kısmet Sok. No: 51/7 Şişli/İSTANBUL

İHALEYİ YAPAN İDARE:

Balıkesir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü,

Akıncılar Mah. Cumalı Cad. No: 2/1 10100 BALIKESİR

BAŞVURUYA KONU İHALE:

2015/8471İhale Kayıt Numaralı “Arıtma Tesislerinde Personel Çalıştırma” İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

Balıkesir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından 06.03.2015 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “Arıtma Tesislerinde Personel Çalıştırma” ihalesine ilişkin olarak Yol Taah. Tur. İşl. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin 19.03.2015 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 24.03.2015 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 01.04.2015 tarih ve 29890 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 31.03.2015 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2015/877 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, söz konusu ihalede maliyetin kalemlerinin sadece işçilik giderlerinden oluşmakta olup asgari işçilik maliyetinin 4.135.556,19 TL olarak hesaplandığı, ihale üzerinde bırakılan isteklinin teklif fiyatının ise bu tutarın altında olduğu, bu sebeple asgari işçilik maliyetinin altında teklif sunan anılan isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması gerektiği iddia edilmektedir.

Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir.

İnceleme konusu ihalenin konusunun atıksu ve içme suyu arıtma tesislerinde çalıştırılmak üzere personel çalıştırılması olduğu, iş kapsamında 130 kişi 12 Ay (16.03.2015-15.03.2016) boyunca istihdam edileceği tespit edilmiştir.

İş ait İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinin “…25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:

25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak işçilik ücreti:

Yüklenici Sözleşme Süresince;

- Mühendis olarak 8 personelin halen yürürlükte olan brüt asgari ücretin %100 fazlası,

- Laboratuvar Görevlisi olarak 4 personelin halen yürürlükte olan brüt asgari ücretin %75 fazlası,

- Mekanik Bakım Teknikeri (9 personel), Elektrik Bakım Teknikeri (9 personel) olan toplam 18 personelin halen yürürlükte olan brüt asgari ücretin %60 fazlası,

- İdari Personel olarak çalışan 6 personelin halen yürürlükte olan brüt asgari ücretin % 40 fazlası,

- İşletmeci-Bakımcı olarak 47 personelin halen yürürlükte olan brüt asgari ücretin % 40 fazlası,

- Düz İşçi (43 personel), Şoför (4 personel) olarak toplam 47 personelin halen yürürlükte olan brüt asgari ücretin % 20 fazlası, olarak ödeme yapacak olup yapılan ücrete ait SGK Primleri (İşsizlik sigorta primi dahil) teklif fiyata dahil edilecektir.

Ayrıca ihale dönemi içerisinde resmi ve bayram tatil günleri 14,5 gün olup, toplam 986 gün çalışma ön görülmüştür. İş süresince, Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde görev mahalli ve iş yoğunluğu da dikkate alınarak belirlenen personel sayıları teknik şartnamenin 2.1.17.maddesindeki tabloda belirtilmiştir.

25.3.2. Yemek ve yol giderleri:

Sözleşme süresince (Aylık 26 gün üzerinden)1 Personele Brüt KDV hariç 4.50 TL yol ücreti ve 10,00 TL yemek ücreti verilecek olup personelin ücret bordrolarında belirtilecektir.

25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir. İş kazaları ile meslek hastalıkları sigorta prim oranı % 2(iki) 'dir.” olarak,

Aynı Şartname’nin EK kısmının da

Sıra No

Açıklama

Birimi

İşçi Sayısı

Ay/gün/saat

1

MÜHENDİS (Brüt Asgari Ücretin %100 Fazlası)

Adet

8,00

12

2

LABORATUAR GÖREVLİSİ (Brüt Asgari Ücretin %75 Fazlası)

Adet

4,00

12

3

MEKANİK BAKIM TEKNİKERİ (Brüt asgari Ücretin %60 Fazlası)

Adet

9,00

12

4

ELEKTRİK BAKIM TEKNİKERİ (Brüt asgari Ücretin %60 Fazlası)

Adet

9,00

12

5

İDARİ PERSONEL (Brüt asgari Ücretin %40 Fazlası)

Adet

6,00

12

6

İŞLETMECİ-BAKIMCI(Brüt asgari Ücretin %40 Fazlası)

Adet

47,00

12

7

DÜZ İŞÇİ (Brüt asgari Ücretin %20 Fazlası)

Adet

39,00

12

8

ŞOFÖR (Brüt asgari Ücretin %20 Fazlası)

Adet

4,00

12

9

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI
(Mühendis Personel)

Gün

4,00

58

10

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI
Laboratuvar Görevlisi

Gün

2,00

29

11

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI
Tekniker Personel (Mekanik-Elektrik vb)

Gün

10,00

145

12

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI
İdari Personel

Gün

5,00

72,5

13

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI
İşletmeci-Bakımcı

Gün

25,00

362,5

14

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI
Düz İşçi

Gün

20,00

290

15

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI
Şoför

Gün

2,00

29

16

DÜZ İŞÇİ (Brüt asgari Ücretin %20 Fazlası) (Engelli Personel)

adet

4,00

12

şeklinde düzenlendiği tespit edilmiştir.

İhale dokümanında yer alan birim fiyat teklif mektubu eki birim fiyat cetvelinin de

A1

B2

Sıra No

İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması3

Miktarı

Teklif Edilen4 Birim Fiyat

Tutarı

Birimi

İşçi sayısı

Ay/gün/saat

1

MÜHENDİS (Brüt Asgari Ücretin %100 Fazlası)

Adet

8

12

2

LABORATUAR GÖREVLİSİ (Brüt Asgari Ücretin %75 Fazlası)

Adet

4

12

3

MEKANİK BAKIM TEKNİKERİ (Brüt asgari Ücretin %60 Fazlası)

Adet

9

12

4

ELEKTRİK BAKIM TEKNİKERİ (Brüt asgari Ücretin %60 Fazlası)

Adet

9

12

5

İDARİ PERSONEL (Brüt asgari Ücretin %40 Fazlası)

Adet

6

12

6

İŞLETMECİ-BAKIMCI(Brüt asgari Ücretin %40 Fazlası)

Adet

47

12

7

DÜZ İŞÇİ (Brüt asgari Ücretin %20 Fazlası)

Adet

39

12

8

ŞOFÖR (Brüt asgari Ücretin %20 Fazlası)

Adet

4

12

9

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI (Mühendis Personel)

Gün

4

58

10

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI Laboratuar Görevlisi

Gün

2

29

11

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI Tekniker Personel (Mekanik-Elektrik vb)

Gün

10

145

12

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI İdari Personel

Gün

5

72,5

13

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI İşletmeci-Bakımcı

Gün

25

362,5

14

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI Düz İşçi

Gün

20

290

15

RESMİ TATİL VE BAYRAM TATİL ÇALIŞMASI Şoför

Gün

2

29

16

DÜZ İŞÇİ (Brüt asgari Ücretin %20 Fazlası) (Engelli Personel)

adet

4

12

TOPLAM TUTAR (K.D.V Hariç)

şeklinde olduğu görülmüştür.

Ayrıca ihale konusu işe ait Teknik Şartname’nin “Personel Çalıştırılması” başlıklı 2.1’inci maddesinde “2.1.1. İstekliler; ihale konusu işi yerine getirmek için aşağıda belirtilen sayı ve nitelikte personeli en az tabloda belirtilen ücreti ödeyerek ihale üzerinde kaldığı takdirde çalıştıracaklardır.

Sıra No

Pozisyonu

Miktar (Kişi)

Ödenek Ücret

Mesleki Özellikleri

1

Mühendis

8

Brüt Asgari Ücretin % 100

Fazlası

Çevre, Makine, Elektrik, Elektronik, İnşaat, Kimya, Endüstri Mühendisleri vb. (tercihen 1 yıl İçmesuyu- Atıksu arıtma tecrübeli)

2

Laboratuar

Görevlisi

4

Brüt Asgari Ücretin % 75

Fazlası

Kimyager, Biyolog veya Mühendislik mezunu olmak (tercihen İçmesuyu- Atıksu arıtma tecrübeli)

3

Mekanik Bakım Teknikeri

9

Brüt Asgari Ücretin % 60

Fazlası

En az Meslek Yüksek Okulu Makine, Kimya Bölümü vb. bölüm Mezunu-(tercihen İçmesuyu- Atıksu arıtma tecrübeli)

4

Elektrik Bakım Teknikeri

9

Brüt Asgari Ücretin % 60

Fazlası

En az Meslek Yüksek Okulu Elektrik Bölümü vb. bölüm Mezunu (tercihen İçmesuyu- Atıksu arıtma tecrübeli)

5

İdari Personel

6

Brüt Asgari Ücretin % 40

Fazlası

En Az Lise ve dengi okullardan mezun olmak.

6

İşletmeci-Bakımcı

47

Brüt Asgari Ücretin % 40

Fazlası

Meslek-Teknik Lise, Lise mezunları ile idarenin onaylayacağı tecrübeli diğer okul mezunları, İçmesuyu-Atıksu Arıtma tesislerinde işletme, bakım-onarım konularında çalışacaktır.

7

Düz İşçi

39

Brüt Asgari Ücretin % 20

Fazlası

Arıtma tesislerinde yardımcı personel ve mutfak, bahçe, büro hizmetleri gibi sosyal hizmet konularında çalışacaktır.

8

Şoför

4

Brüt Asgari Ücretin % 20

Fazlası

İşe uygun B yada E Sınıfı Ehliyetli

9

Düz İşçi

(Engelli Personel)

4

Brüt Asgari Ücretin % 20

Fazlası

Arıtma tesislerinde yardımcı personel ve mutfak, bahçe, büro hizmetleri gibi sosyal hizmet konularında çalışacaktır.

2.1.17. İhale konusu hizmet işinin niteliği gereği Resmi tatil çalışması öngörülmüş olup, yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47. maddesi uyarınca bu personeller için ilave bir günlük ücret ödenecektir. İş süresince, Resmi tatil günü çalışması için bayram ve genel tatil günlerinde çalışması öngörülen (görev mahalli ve iş yoğunluğu da dikkate alınarak belirlenen) personel sayıları aşağıdaki tabloda düzenlenmiştir.

Resmi ve Dini Tatil Günleri

Gün

Çalışacak Personel

Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı.

1

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför,

Emek Ve Dayanışma Günü

1

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi ,2 Şoför,

Atatürk'ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı

1

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför,

Ramazan Bayramı Arifesi

0,5

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför,

Ramazan Bayramı 1.Gün

1

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför,

Ramazan Bayramı 2.Gün

1

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför,

Ramazan Bayramı 3.Gün

1

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför

Zafer Bayramı

1

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför

Kurban Bayramı Arifesi

0,5

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför,

Kurban Bayramı 1.Gün

1

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför

Kurban Bayramı 2.Gün

1

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför

Kurban Bayramı 3.Gün

1

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför

Kurban Bayramı 4.Gün

1

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför

Cumhuriyet Bayramı

1,5

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför

Yılbaşı

1

4 Mühendis, 2 Labaratuar Görevlisi, 10 Tekniker, 5 İdari Personel, 25 İşletmeci-Bakımcı, 20 Düz İşçi, 2 Şoför

TOPLAM

14,5

Sıra

No

Pozisyon

Çalışacak Personel Sayısı

Resmi

Tatil

Toplam Resmi Tatil Çalışması

1

Mühendis

4

14,5

58 Gün

2

Labaratuar Görevlisi

2

14,5

29 Gün

3

Tekniker ( Mekanik, Elektrik vb. )

10

14,5

145 Gün

4

İdari Personel

5

14,5

72,5 Gün

5

İşletmeci Bakımcı

25

14,5

362,5 Gün

6

Düz İşçi

20

14,5

290 Gün

7

Şoför

2

14,5

29 Gün

TOPLAM RESMİ TATİL ÇALIŞMASI

986 Gün

2.1.18. Personele 31/08/2013 tarihli ve 28751 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına ilişkin esasa göre fiyat farkı verilecektir.

Personele aylık (26 Gün) üzerinden her bir gün için brüt(KDV Hariç); 4,5 TL yol ücreti ve 10 TL yemek ücreti ödenecek olup ücret bordrolarında gösterilecektir.”açıklamasının yer aldığı görülmüştür.

Yapılan incelemede asgari ücretin %20 fazlasını alacak olan şoför ve düz işçinin kaç kişi olduğuna dair ihale dokümanında çelişkili düzenlemelerin yer aldığı tespit edilmiştir. Zira İdari Şartname’nin 25.3.1’inci maddesinde “Düz İşçi (43 personel), Şoför (4 personel) olarak toplam 47 personelin halen yürürlükte olan brüt asgari ücretin % 20 fazlası…” ifadeleri yer almakta iken, aynı Şartname’nin ekinde

7

DÜZ İŞÇİ (Brüt asgari Ücretin %20 Fazlası)

Adet

39,00

12

8

ŞOFÖR (Brüt asgari Ücretin %20 Fazlası)

Adet

4,00

12

düzenlemesinin yer aldığı,

Standart form birim fiyat teklif cetvelinde,

7

DÜZ İŞÇİ (Brüt asgari Ücretin %20 Fazlası)

Adet

39

12

8

ŞOFÖR (Brüt asgari Ücretin %20 Fazlası)

Adet

4

12

olarak düzenlendiği

Teknik Şartname’nin çalıştırılacak personel sayısının belirtildiği 2.1’inci maddesinde yer alan tablonun da,

7

Düz İşçi

39

Brüt Asgari Ücretin % 20 Fazlası

8

Şoför

4

Brüt Asgari Ücretin % 20 Fazlası

şeklinde olduğu görülmüştür.

Yukarıda yer verilen düzenlemelerden görüleceği üzere, İdari Şartname’nin 25.3.1’inci maddesi gereği bahse konu iş kapsamında asgari ücretin %20 fazlasını alacak 43 kişi düz işçi ve 4 kişi şoför olmak üzere toplam 47 kişinin istihdam edileceği belirtilmekle birlikte, esasen söz konusu personelin 39 kişi düz işçi ve 4 kişi şoför olduğu, nitekim İdari Şartname’nin ekinde yer alan tabloda, birim fiyat teklif cetvelinde ve Teknik Şartname’de de 39 kişi düz işçi ve 4 kişi şoför olmak üzere toplam 43 kişinin asgari ücretin %20 fazlasını alacağının belirtildiği görülmüştür.

Her ne kadar İdari Şartname’nin 25.3.1’inci maddesinde asgari ücretin %20 fazlasını alacak 43 kişi düz işçi ve 4 kişi şoför olmak üzere toplam 47 kişi belirtilmiş ise de, inceleme konusu ihalede teklifi geçerli kabul edilen tüm isteklilerin tekliflerini 39 kişi düz işçi ve 4 kişi şoför olmak üzere hazırladıkları görüldüğünden, bahse konu durumun esasa etkili olmadığı görülmüştür.

06.03.2015 tarihinde gerçekleştirilen ihalede 9 adet teklif sunulduğu, bunlardan 2 teklifin geçerli teklif olarak kabul edildiği, ihale üzerinde bırakılan istekli olan Acarlar İnş. Akar. Mad. Tar. Otom. Müh. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin 4.132.561,35 TL, başvuru sahibi istekli Yol Taah. Tur. İşl. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin ise 4.135.556,19 TL teklif sunduğu görülmüştür. İhalenin en düşük teklifi sunan Acarlar İnş. Akar. Mad. Tar. Otom. Müh. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin üzerinde bırakıldığı, ekonomik açıdan en avantajlı ikinici teklif sahibi olarak ise başvuru sahibi istekli Yol Taah. Tur. İşl. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin belirlendiği görülmüştür.

İhale konusu iş kapsamında 8 kişi mühendis, 4 kişi laboratuvar görevlisi, 18 kişi tekniker, 6 kişi idari personel, 47 işletmeci bakımcı, 39 kişi düz işçi ve 4 kişi şoför istihdam edileceği, 12 ay boyunca toplam 986 günlük resmi tatil ve hafta sonu tatilinin söz konusu olduğu görülmüş olup, bu çerçevede asgari işçilik maliyeti toplam 4.135.556,19 TL olarak hesaplanmıştır.

Yukarıda yer verilen asgari işçilik maliyeti hesaplamaları neticesinde elde edilen tutar ile ihale üzerinde bırakılan isteklinin teklif ettiği tutar olan4.132.561,35 TL karşılaştırıldığında, anılan isteklinin asgari işçilik maliyeti olan 4.135.556,19 TL’nin altında teklif sunduğu görülmüştür.

Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “…78.29. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, sözleşme gideri ve genel giderler dahil toplam asgari işçilik maliyetinin altında işçilik bedeli sunan isteklilerin teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır.” açıklaması bulunmaktadır.

Yukarıda aktarılan açıklamalar doğrultusunda, inceleme konusu ihalede asgari işçilik maliyetinin 4.135.556,19 TL olduğu, ihale üzerinde bırakılan isteklinin ise bu tutarın altında teklif fiyatı sunduğu, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.29’uncu maddesinde yer alan açıklama uyarınca asgari işçilik maliyetinin altında teklif sunan anılan isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması gerektiği, bu itibarla başvuru sahibi isteklinin iddiasının yerinde olduğu anlaşıldığından ihale üzerinde bırakılan isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması gerektiği sonucuna varılmıştır.

Sonuç olarak, yukarıda belirtilen mevzuata aykırılıkların düzeltici işlemle giderilebilecek nitelikte olduğu tespit edildiğinden, asgari işçilik maliyetinin altında teklif sunduğu tespit edilen ihale üzerinde bırakılan istekli Acarlar İnş. Akar. Mad. Tar. Otom. Müh. San. ve Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması ve bu aşamadan sonraki ihale işlemlerinin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 30 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,

Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici işlem belirlenmesine,

Oybirliği ile karar verildi.

Mahmut GÜRSES

Başkan

Kazım ÖZKAN

II. Başkan

Ali Kemal AKKOÇ

Kurul Üyesi

Ahmet ÖZBAKIR

Kurul Üyesi

Mehmet Zeki ADLI

Kurul Üyesi

Hasan KOCAGÖZ

Kurul Üyesi

Hamdi GÜLEÇ

Kurul Üyesi

10 Milyon+ Karar Arasında Arayın

Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.

Ücretsiz Başla
Ücretsiz Üyelik

Profesyonel Hukuk AraçlarınaHemen Erişin

Ücretsiz üye olun, benzer kararları keşfedin, dosyaları indirin ve AI hukuk asistanı ile kararları analiz edin.

Gelişmiş Arama

10M+ karar arasında akıllı arama

AI Asistan

Kaynak atıflı hukuki cevaplar

İndirme

DOCX ve PDF formatında kaydet

Benzer Kararlar

AI ile otomatik eşleşen kararlar

Kredi kartı gerektirmez10M+ kararAnında erişim