KİK Kararı: 2014/UH.III-4

KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2014/001
Gündem No : 4
Karar Tarihi : 02.01.2014
Karar No : 2014/UH.III-4
BAŞVURU SAHİBİ:
Prizma Personel Destek Hizmetleri Limited Şirketi, Halil Rıfatpaşa Mah. Dereboyu Sok. No: 1 Kat: 2 İSTANBUL

İHALEYİ YAPAN İDARE:
Çevre Ve Şehircilik Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi, Vekaletler Cad. No:1 Bakanlıklar ANKARA

BAŞVURUYA KONU İHALE:
2013/151115 İhale Kayıt Numaralı "Etkileşim Merkezi" İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü tarafından 22.11.2013tarihinde açık ihale usulüile yapılan “Etkileşim Merkezi Hizmeti Alımı” ihalesine ilişkin olarak Prizma Personel Destek Hizmetleri Limited Şirketi’nin 06.12.2013tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, başvurusu hakkında idare tarafından süresi içinde karar alınmaması üzerine, başvuru sahibince 24.12.2013tarih ve 40665sayı ile Kurum kayıtlarına alınan dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2013/4852sayılı şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,

1. Kârsız yaklaşık maliyetin altında teklif veren isteklilerden idare tarafından aşırı düşük teklif açıklaması talebinde bulunulmamasının mevzuata aykırı olduğu,

2. İhale üzerinde bırakılan isteklinin teklif dosyasındaki imzaların yetkili olmayan kişiler tarafından imzalanmasının mevzuata aykırı olduğuiddialarına yer verilmiştir.

Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir.

1 ) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak:

Sözleşme Tasarısı’nın “İşin süresi” başlıklı 9’uncu maddesinde “ 9.1. İşe başlama tarihi 01.01.2014; işi bitirme tarihi 31.12.2014… ” düzenlemesi,

İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde “ …25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:

25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak işçilik ücreti:

Vatandaş Temsilcisi pozisyonu için Brüt Asgari Ücretin %40 fazlası

Vatandaş Temsilcisi- İşaret Dili Bilen pozisyonu için Brüt Asgari Ücretin %100 fazlası

Mevzuat Uzmanı pozisyonu için Brüt Asgari Ücretin %120 fazlası

Teknik Yardım Uzmanı pozisyonu için Brüt Asgari Ücretin %60 fazlası

Takım Lideri pozisyonu için Brüt Asgari Ücretin %170 fazlası

Süpervizör pozisyonu için Brüt Asgari Ücretin %390 fazlası

Rapor ve Karar Destek Uzmanı pozisyonu için Brüt Asgari Ücretin %360 fazlası

Proje Yöneticisi pozisyonu için Brüt Asgari Ücretin %460 fazlası

Sosyal Medya Tanıtım Uzmanı pozisyonu için Brüt Asgari Ücretin %60 fazlası

Yazılım Uzmanı pozisyonu için Brüt Asgari Ücretin %370 fazlası

Vatandaş Temsilcisi pozisyonunda görev alacak personeller, 2014 yılı içerisinde resmi ve dini bayramlarda toplam 145 (yüzkırkbeş) gün çalışacaktır. Bu günlerin dağılımı idare tarafından ayrıca yükleniciye bildirecektir.

Vatandaş Temsilcisi- İşaret Dili Bilen pozisyonunda görev alacak personeller, 2014 yılı içerisinde resmi ve dini bayramlarda toplam 14,5 (ondörtbuçuk) gün çalışacaktır. Bu günlerin dağılımı idare tarafından ayrıca yükleniciye bildirecektir

Mevzuat Uzmanı pozisyonunda görev alacak personeller, 2014 yılı içerisinde resmi ve dini bayramlarda toplam 14,5 (ondörtbuçuk) gün çalışacaktır. Bu günlerin dağılımı idare tarafından ayrıca yükleniciye bildirecektir.

Sosyal Medya Tanıtım Uzmanı pozisyonunda görev alacak personeller, 2014 yılı içerisinde resmi ve dini bayramlarda toplam 14,5 (ondörtbuçuk) gün çalışacaktır. Bu günlerin dağılımı idare tarafından ayrıca yükleniciye bildirecektir

Takım Lideri pozisyonunda görev alacak personeller, 2014 yılı içerisinde resmi ve dini bayramlarda toplam 14,5 (ondörtbuçuk) gün çalışacaktır. Bu günlerin dağılımı idare tarafından ayrıca yükleniciye bildirecektir.

25.3.2. Yemek, yol ve giyecek giderleri:

Yüklenici tarafından karşılanacak yol masrafı ve yemek masrafı, aylık gün sayısı olarak aşağıda belirtilen branşlarda görev yapacak personeller için 26 (yirmialtı) gün olarak uygulanacaktır.

-Vatandaş Temsilcisi,

-Vatandaş Temsilcisi -İşaret Dili Bilen,

-Mevzuat Uzmanı,

-Takım Lideri,

-Süpervizör,

-Sosyal Medya Tanıtım Uzmanı

Yüklenici tarafından karşılanacak yol masrafı ve yemek masrafı, aylık gün sayısı olarak aşağıda belirtilen branşlarda görev yapacak personeller için 22 (yirmiiki) gün olarak uygulanacaktır.

- Rapor ve Karar Destek Uzmanı,

- Proje Yöneticisi

- Teknik Yardım Uzmanı,

- Yazılım Uzmanı,

Personelin yol gideri günlük brüt (7 TL) olarak hesaplanacaktır. Yüklenici, teklif fiyatına personel yol giderini dahil edecek ve bordroda gösterecektir.

Personelin yemek gideri günlük brüt (8 TL) olarak hesaplanacaktır. Yüklenici, teklif fiyatına personel yemek giderini dahil edecek ve bordroda gösterecektir.

…

25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.

Personelin iş kazaları ile meslek hastalıkları sigortası prim oranı %2 (iki) olarak tespit edilmiştir. ” düzenlemesi,

Aynı Şartname’nin ekindeki listede “

Sıra No

Açıklama

Birimi

İşçi Sayısı

Ay/gün/saat

1

Vatandaş Temsilcisi ( Brüt Asgari Ücretin %40 fazlası)

İşçi x Ay

59,00

12

2

Vatandaş Temsilcisi- İşaret Dili Bilen( Brüt Asgari Ücretin %100 fazlası)

İşçi x Ay

3,00

12

3

Mevzuat Uzmanı (Brüt Asgari Ücretin %120 fazlası)

İşçi x Ay

8,00

12

4

Teknik Yardım Uzmanı (Brüt Asgari Ücretin %60 fazlası)

İşçi x Ay

5,00

12

5

Takım Lideri ( Brüt Asgari Ücretin %170 fazlası)

İşçi x Ay

8,00

12

6

Süpervizör (Brüt Asgari Ücretin %390 fazlası)

İşçi x Ay

1,00

12

7

Rapor ve Karar Destek Uzmanı ( Brüt Asgari Ücretin %360 fazlası)

İşçi x Ay

1,00

12

8

Proje Yöneticisi- (Brüt Asgari Ücretin %460 fazlası)

İşçi x Ay

1,00

12

9

Sosyal Medya Tanıtım Uzmanı (Brüt Asgari Ücretin %60 fazlası)

İşçi x Ay

4,00

12

10

Yazılım Uzmanı (Brüt Asgari Ücretin %370 fazlası)

İşçi x Ay

1,00

12

Sıra No

Açıklama

Birimi

Miktarı

1

Resmi ve Dini Bayramlarda Çalışılacak Günler ( Brüt Asgari Ücretin %40 Fazlası)

Gün

145

2

Resmi ve Dini Bayramlarda Çalışılacak Günler ( Brüt Asgari Ücretin %100 Fazlası)

Gün

14,5

3

Resmi ve Dini Bayramlarda Çalışılacak Günler ( Brüt Asgari Ücretin %120 Fazlası)

Gün

14,5

4

Resmi ve Dini Bayramlarda Çalışılacak Günler ( Brüt Asgari Ücretin %60Fazlası)

Gün

14,5

5

Resmi ve Dini Bayramlarda Çalışılacak Günler ( Brüt Asgari Ücretin %170 Fazlası)

Gün

14,5

6

Etkileşim Merkezi Hizmeti(Personel Giderleri hariç, sözleşme konusu işin yürütülmesine ilişkin tüm giderler, Yurtiçi Arama, SMS, 118 dahil diğer giderler)

Ay

12

” düzenlemesi yer almaktadır.

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “Aşırı Düşük Teklifler” başlıklı 38’inci maddesinde “ İhale komisyonu verilen teklifleri 37 nci maddeye göre değerlendirdikten sonra, diğer tekliflere veya idarenin tespit ettiği yaklaşık maliyete göre teklif fiyatı aşırı düşük olanları tespit eder. Bu teklifleri reddetmeden önce, belirlediği süre içinde teklif sahiplerinden teklifte önemli olduğunu tespit ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı olarak ister.

İhale komisyonu;

a) İmalat sürecinin, verilen hizmetin ve yapım yönteminin ekonomik olması,

b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin mal ve hizmetlerin temini veya yapım işinin yerine getirilmesinde kullanacağı avantajlı koşullar,

c) Teklif edilen mal, hizmet veya yapım işinin özgünlüğü,

Hususlarında belgelendirilmek suretiyle yapılan yazılı açıklamaları dikkate alarak, aşırı düşük teklifleri değerlendirir. Bu değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı açıklamada bulunmayan isteklilerin teklifleri reddedilir.

İhale komisyonu, aşırı düşük tekliflerin tespiti ve değerlendirilmesinde Kurum tarafından belirlenen kriterleri esas alır. Kurum bu maddenin uygulanmasında; aşırı düşük tekliflerin tespiti, değerlendirilmesi ve ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesi amacıyla sınır değer veya sorgulama kriterleri ya da ortalamalar belirlemeye yetkilidir.” hükmü,

Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Yaklaşık maliyetin hesaplanması ve güncellenmesi” başlıklı 9’uncu maddesinin üçüncü fıkrasında “ Hizmetin gerçekleştirilmesi için gerekli olan iş kalemlerine veya iş gruplarına ilişkin miktarların tespit edilen fiyatlarla çarpımı sonucu bulunan tutarların toplanması ile elde edilen genel toplam tutar, sözleşme giderleri ve genel giderler ile KDV hariç olarak belirlenir. Bulunan bu tutara işin niteliği dikkate alınarak % 20 oranını geçmemek üzere yüklenici kârı eklenir. Bu tutar, kâr hariç belirlenen genel toplam tutar üzerinden hesaplanan sözleşme giderleri ve genel giderler ile toplanarak yaklaşık maliyet hesaplanır. Buna ilişkin hesap cetveli hazırlayanlarca imzalandıktan sonra, ihale onay belgesinin ekine konularak ihale yetkilisine sunulur. Yüklenici için öngörülen kar tutarının bu cetvelde gösterilmesi zorunludur.” hükmü,

Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “ 78.1. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları; ağırlıklı olarak personel çalıştırılmasına dayanan, çalıştırılacak personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı hizmetlerdir.

78.2. Malzemeli veya malzemesiz temizlik, malzemesiz yemek, özel güvenlik, sayaç okuma ve kesme-açma, hasta ve ziyaretçi yönlendirme, tıbbi sekreterlik, veri işleme ve otomasyon sisteminin işletimi hizmetleri gibi hizmetler personel çalıştırılmasına dayalı olup, bu tebliğde personel çalıştırılmasına dayalı olan/olmayan hizmetler arasında sayılmayan işlerin personel çalıştırılmasına dayalı olup olmadığı yukarıda yer verilen tanıma göre idarelerce değerlendirilecektir… ” açıklaması,

Aynı Tebliğ’in “Hizmet alımı ihalelerinde aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesi” başlıklı 79’uncu maddesinde “ …79.3. Asgari işçilik maliyeti;

i- İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil),

ii- İdari şartnamede öngörülen nakdi veya ayni yemek ve yol bedeli ile ayni giyim bedeli,

iii- İşveren sigorta primi tutarından oluşmaktadır.

79.4. İhale komisyonu tarafından, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile personel çalıştırılmasına dayalı olmamakla birlikte ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılacağı hizmet alımı ihalelerinde asgari işçilik maliyeti, sözleşme giderleri ve genel giderler ile varsa malzeme ve diğer maliyet kalemleri, bunlar dışında kalan hizmet alımı ihalelerinde ise ihale dokümanında belirtilen teklif fiyata dahil giderler dikkate alınmak suretiyle tekliflerin değerlendirilmesi yapılarak 4734 sayılı Kanunun 38 inci maddesi uyarınca teklifi aşırı düşük görülen isteklilerden işin niteliğine göre ihale komisyonunca belirlenen önemli teklif bileşenleri ile ilgili açıklama istenecektir. İdarelerce aşırı düşük tekliflere yönelik açıklama istenmesine ilişkin yazıda, teklifte önemli olduğu tespit edilen bileşenlerin belirtilmesi ve açıklama için isteklilere üç (3) iş gününden az olmamak üzere makul bir süre verilmesi gerekmektedir.

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, kar hariç yaklaşık maliyet tutarının üzerindeki teklifler aşırı düşük teklif olarak kabul edilmeyecektir. ” açıklaması yer almaktadır.

İhale dokümanındaki düzenlemeler doğrultusunda ihale konusu işin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olduğu, yaklaşık maliyet hesaplamasında ihale dokümanındaki düzenlemelere uygun olarak asgari işçilik maliyeti ile bu maliyetin %3’ü oranındaki sözleşme ve genel giderlerin toplamının (3.036.440,68 TL) doğru olarak hesaplandığı, ancak yaklaşık maliyet hesap cetvelinde yüklenici kârının belirtilmediği anlaşılmıştır.

İdarece tespit edilen yaklaşık maliyet tutarının, maliyetin hesaplanma yöntemi göz önüne alındığında, kâr dahil maliyet olduğu kabul edilmelidir. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “Yaklaşık maliyetin hesaplanması ve güncellenmesi” başlıklı 9’uncu maddesine göre, yüklenici kâr oranının azami %20 olarak belirlenebileceği dikkate alındığında, yaklaşık maliyet hesap cetvelinde, kâr oranına ilişkin ayrıca bir belirlemenin yapılmadığı hizmet alımı ihalelerine yönelik yapılacak değerlendirmelerde, yaklaşık maliyetin % 20 oranında kar içerdiği kabulünden hareket edilmesi gerekmektedir.

İstikrar kazanmış Kurul kararları doğrultusunda yaklaşık maliyetten %20 oranındaki kâr tutarının indirgenmesi sonucunda kâr hariç yaklaşık maliyetin 7.241.042,63 TL olduğu tespit edilmiştir. Başvuru sahibi Prizma Personel Destek Hizmetleri Limited Şirketi tarafından sunulan teklif bedeli (4.330.996,50 TL) ve Assistt Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri Anonim Şirketi tarafından sunulan teklif bedelinin (4.295.481,50 TL) kâr hariç yaklaşık maliyetin altında kaldığı anlaşıldığından, bu isteklilerden mevzuat uyarınca aşırı düşük teklif açıklaması istenilmesi gerektiği, öte yandan başvuru sahibinin şikâyet başvurusundan sonra idare tarafından 09.12.2013 tarihinde Assistt Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri Anonim Şirketi’nden aşırı düşük teklif açıklaması talebinde bulunulduğu, ancak bu aşırı düşük teklif açıklama talep yazısında açıklamaya konu önemli bileşenlerin belirtilmediği, ayrıca idare tarafından başvuru sahibinden aşırı düşük teklif açıklaması talep edilmediği anlaşıldığından, idarece Assistt Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri Anonim Şirketi ve başvuru sahibinden açıklamaya konu önemli bileşenlerin belirtilmesi suretiyle aşırı düşük teklif açıklaması talebinde bulunulması gerektiği sonucuna varılmıştır.

2 ) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak:

İdari Şartname’nin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri” başlıklı 7’nci maddesinde “ 7.1. İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeleri teklifleri kapsamında sunmaları gerekir:

a) Mevzuatı gereği kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odası veya ilgili meslek odası belgesi;

1) Gerçek kişi olması halinde, kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odasından ya da ilgili meslek odasından, ilk ilan veya ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış, odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge,

2) Tüzel kişi olması halinde, ilgili mevzuatı gereği kayıtlı bulunduğu ticaret ve/veya sanayi odasından, ilk ilan veya ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış, tüzel kişiliğin odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge,

b) Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren imza beyannamesi veya imza sirküleri;

1) Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,

2) Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimindeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,

…

e) Vekaleten ihaleye katılma halinde, vekil adına düzenlenmiş, ihaleye katılmaya ilişkin noter onaylı vekaletname ile vekilin noter tasdikli imza beyannamesi,

… ” düzenlemesi yer almaktadır.

İhale üzerinde bırakılan Assistt Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri Anonim Şirketi’nin teklif dosyasında tek imzalanmış belgenin birim fiyat teklif mektubu ve birim fiyat teklif cetveli olduğu, bu birim fiyat teklif mektubundaki teklif bedelinin 4.295.481,50 TL olduğu, bu birim fiyat teklif mektubu ve birim fiyat teklif cetveli üzerinde Ali Dülgeroğlu’nun imzasının bulunduğu, bu isteklinin teklif dosyasındaki imza sirkülerinde 21.11.2012 tarihinden itibaren üç yıl boyunca Ali Dülgeroğlu’nun genel müdür olarak atandığı ve Ali Dülgeroğlu’nun bu istekli şirketi 2.500.000,00 TL’ye kadar olan işlemlerde münferit imzası ile temsil ve ilzama yetkili olduğu ve şirketin 2.500.000,00 TL’yi aşan işlemlerinin yönetim kurulunun onayına sunulması gerektiğinin belirtildiği, ayrıca bu istekli şirketin 21.11.2013 tarih ve 14 karar no.lu yönetim kurulu kararıyla 8.000.000,00 TL’ye kadar olmak üzere ihaleye teklif verilmesi, ihaledeki tekliflerin ve diğer dokümanların imzalanmasında Ali Dülgeroğlu’nun münferit imzası ile yetkili kılındığı, öte yandan bu yönetim kurulu kararının İstanbul Beşiktaş 6’ncı Noterliği tarafından 21.11.2013 tarihinde onaylanan suretinde söz konusu yönetim kurulu kararının bu şirketin karar defterinin 38’inci sayfasına yapışık olduğu ve 21.11.2013 tarih ve 14 sayılı karar ile aynı olduğunun beyan edildiği tespit edilmiştir.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 365’inci maddesinde “ Anonim şirket, yönetim kurulu tarafından yönetilir ve temsil olunur. Kanundaki istisnai hükümler saklıdır. ” hükmü,

368’inci maddesinde “ Yönetim kurulu, ticari mümessil ve ticari vekiller atayabilir. ” hükmü,

370’inci maddesinin ikinci fıkrasında “ Yönetim kurulu, temsil yetkisini bir veya daha fazla murahhas üyeye veya müdür olarak üçüncü kişilere devredebilir. En az bir yönetim kurulu üyesinin temsil yetkisini haiz olması şarttır. ” hükmü,

371’inci maddesinin birinci fıkrasında “ Temsile yetkili olanlar şirketin amacına ve işletme konusuna giren her tür işleri ve hukuki işlemleri, şirket adına yapabilir ve bunun için şirket unvanını kullanabilirler. Kanuna ve esas sözleşmeye aykırı işlemler dolayısıyla şirketin rücû hakkı saklıdır. ” hükmü yer almaktadır.

Assistt Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri Anonim Şirketi’nin yönetim kurulunun ihaleye teklif verme hususunda münferit imzasıyla temsile yetkili olarak atadığı Ali Dülgeroğlu’nun ihaleye sunulan birim fiyat teklif mektubu ve birim fiyat teklif cetvelinde şirket adına imzasının bulunmasının yukarıda anılan mevzuat hükümlerine uygun olduğu, bu nedenle başvuru sahibinin söz konusu iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.

Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılığı belirlenen ihale işlemlerinin düzeltici işlemle giderilebilecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, başvuru sahibi Prizma Personel Destek Hizmetleri Limited Şirketi ve Assistt Rehberlik ve Müşteri Hizmetleri Anonim Şirketi’nden teklifteki önemli bileşenlerinin belirtilmesi suretiyle aşırı düşük teklif açıklaması talebinde bulunulması ve bu aşamadan sonraki ihale işlemlerinin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Açıklanan nedenlerle 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 60 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,

Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onuncu fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici işlem belirlenmesine,

Oybirliği ile karar verildi.

Mahmut GÜRSES

Başkan

Kazım ÖZKAN

II. Başkan

Ali Kemal AKKOÇ

Kurul Üyesi

Ahmet ÖZBAKIR

Kurul Üyesi

Mehmet Zeki ADLI

Kurul Üyesi

Hasan KOCAGÖZ

Kurul Üyesi

Hamdi GÜLEÇ

Kurul Üyesi

Mehmet AKSOY

Kurul Üyesi