KİK Kararı: 2013/UH.III-66

KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2013/002
Gündem No : 20
Karar Tarihi : 07.01.2013
Karar No : 2013/UH.III-66
BAŞVURU SAHİBİ:
Yılkay İnşaat Taahhüt Ticaret Toplu Temizlik Ve Yemek Hizmetleri Sanayi Limited Şirketi, EMİ.NETTİN MAH. HİSAR SOK. YILKAY APT. NO : 8/2 RİZE

İHALEYİ YAPAN İDARE:
Rize Cumhuriyet Başsavcılığı Adliye Müdürlüğü, Müftü Mah. Menderes Bulvarı No: 513 53100 RİZE

BAŞVURUYA KONU İHALE:
2012/159095 İhale Kayıt Numaralı "Genel Temizlik Hizmet Alımı" İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

Rize Cumhuriyet Başsavcılığı Adliye Müdürlüğü tarafından 26.11.2012 tarihinde açık ihale usulü ile yapılan “Genel Temizlik Hizmet Alımı” ihalesine ilişkin olarak Yılkay İnşaat Taahhüt Ticaret Toplu Temizlik ve Yemek Hizmetleri Sanayi Limited Şirketinin 06.12.2012 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 14.12.2012 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 21.12.2012 tarih ve 42355 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2012/4951 sayılı şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, kendilerinin sunduğu aşırı düşük teklif açıklamasının yeterli olduğu, ancak ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu aşırı düşük teklif açıklamasının yetersiz olduğu iddiasına yer verilmiştir.

A) Başvuru sahibinin iddiasının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir.

İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde “ …

25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:

25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak işçilik ücreti:

İhale tarihinde geçerli olan brüt asgari ücret üzerinden hesap edilerek teklif fiyata dahil edilecektir.

25.3.2. Yemek, yol ve giyecek giderleri:

a) Yemek Bedeli: Yüklenici sözleşme süresince çalıştırılacak her bir Personeline günlüğünü Brüt 6,61 TL' den hesaplayarak aylık 22 gün yemek bedelini,

b) Yol Bedeli: Yüklenici sözleşme süresince çalıştırılacak her bir Personeline günlüğünü Brüt 3,45 TL' den hesaplayarak aylık 26 gün yol bedelini nakdi olarak ödeyecek ve ücret bordrosunda gösterecektir

c) Giyecek Bedeli: Teknik şartnamenin 9. maddesinde belirtilen ve ayni olarak verilecek olan iş elbisesi giderleri teklif fiyata dahildir.

25.3.3. Malzeme giderleri:

Teknik Şartnamenin (22.4.) maddesinde belirtilen "KULLANILACAK EKİPMANLAR ve MALZEMELER" giderleri teklif fiyata dahildir

…

25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.

Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı % 1 olarak hesaplanacaktır. ” düzenlemesi,

İdari Şartname’nin ekinde “

Sıra No

Açıklama

Birimi

İşçi Sayısı

Ay/gün/saat

1

Asgari Ücret Üzerinden İşçilik

Ay

5,00

12,000

Sıra No

Açıklama

Birimi

Miktarı

1

Ekipman ve Malzeme Bedeli (Teknik Şartname 22.4.B Md.)

Ay

12,000

” düzenlemesi,

Sözleşme Tasarısı’nın “İşin Süresi” başlıklı 9’uncu maddesinin birinci fıkrasında “ İşe başlama tarihi 01.01.2013; işi bitirme tarihi 31.12.2013 ” düzenlemesi,

Teknik Şartname’nin “İş Kıyafetleri” Başlıklı 9’uncu maddesinde “ 9.1. Yüklenici; tüm çalışanlarına önceden İdare tarafından onaylanacak tip ve şekilde giysilere işlenmiş tanıtım işaretleri temin edecektir.Yüklenici personeli çalışırken sürekli bu kıyafetleri giyecek ve kıyafetlerde yine idarenin uygun gördüğü bir yerine firmanın ismini yıkadığında çıkmayan nitelikte yazılarak ikişer takım halinde hazırlanacaktır. Yazıların zamanla aşınması veya çıkması halinde yenisi ile değiştirecektir.

9.2. Adalet Sarayıbinalarında çalışırken öngörülen kıyafetleri giymeyen yüklenici personeli Sözleşme Şartnamesini ihlal etmiş sayılacaklardır. Yüklenici, çalışanlarının her zaman düzgün, temiz ve düzenli bir görünümde olmasını sağlayacaktır. Yüklenici ayrıca, personelinin Adalet Sarayı binalarında çalışırken uygun, emniyeti ve düzgün görünüşlü ayakkabılar giymelerini sağlayacak, ıslak ve dış alanların temizliğinde çalışan personellerin de çizme giymesini sağlayacaktır. Sandalet ya da terlik giyilmesi yasaktır. Temizlik Hizmetleri Sorumlusu gibi kontrol ve yönetim kademesindeki Yüklenici personelinin kıyafetleri işçilerin kıyafetlerinden farklı olacak ve İdare'nin onayından geçecektir. Çöp toplamakla görevlendirilen işçilerin kıyafetleri de (İdarenin de onayladığı) farklı renklerde olacaktır. Ancak tüm giysiler için yukarıda belirtilen aynı tür kumaşlar kullanılacaktır.

9.3. Verilecek bu kıyafetlerin renkleri birlik ve bütünlüğü sağlamak amacıyla idarenin onayı ile belirlenecektir.

ÇALIŞTIRILACAK PERSONELE VERİLECEK KIYAFET LİSTESİ

MİKTARI

S.

N.

VERİLECEK KIYAFETİN ADI

HİZMET SÜRESİNCE VERİLECEK KIYAFET

BİRİMİ

1

İŞ ÖNLÜĞÜ (YAZLIK)

2

ADET

2

İŞ ÖNLÜĞÜ (KIŞLIK)

2

ADET

3

İŞ AYAKKABISI (YAZLIK)

1

ÇİFT

4

İŞ AYAKKABISI (KIŞLIK)

1

ÇİFT

5

YAĞMURLUK (MEYDAN)

5

ADET

” düzenlemesi yer almaktadır.

Teknik Şartname’nin 22’nci maddesinde ihale konusu işte kullanılacak araç, ekipman ve sarf malzemelerinin evsafı ve miktarlarının belirtildiği anlaşılmıştır.

Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Hizmet alımı ihalelerinde aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesi” başlıklı 79’uncu maddesinde “ 79.1. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, tekliflerin değerlendirilmesinde;

İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, kıdem tazminatı, işyeri hekimliği ücreti, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri, yaka kartı ve bu mahiyetteki genel giderleri karşılamak üzere birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik kalemindeki (yol, yemek ve giyecek dahil brüt asgari ücret veya brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası üzerinden ücret hesaplanan işçilik kalemi ile ulusal bayram ve genel tatil günleri ve fazla çalışma saatlerine ilişkin işçilik kalemleri) birim fiyatlar ile işçi sayısı üzerinden teklif alınması idarece uygun görülmeyen iş kalemi/kalemleri kapsamında çalıştırılacak olan her bir personelin işçilik maliyeti üzerinden % 3 oranında sözleşme giderleri ve genel giderler hesaplanacaktır.

79.2. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde; amortisman, kıdem tazminatı, iş yeri hekimliği ücreti, oryantasyon eğitimi gideri, yaka kartı ve bu mahiyetteki giderlerin genel giderler içinde yer alacağı kabul edileceği için aşırı düşük teklif sorgulamasında bu giderler, önemli teklif bileşeni olarak belirtilmeyecek ve isteklilerden aşırı düşük teklif sorgulamasına verdikleri cevaplarda bu giderler için bir bedel öngörmeleri istenmeyecektir. Sözleşme giderleri ve genel giderler içinde değerlendirilmesi öngörülen giderler idari şartnamelerde “teklif fiyata dahil olan diğer giderler” kısmında belirtilmeyecektir.

79.3. Asgari işçilik maliyeti;

i- İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret (ulusal bayram ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler dahil),

ii- İdari şartnamede öngörülen nakdi veya ayni yemek ve yol bedeli ile ayni giyim bedeli,

iii- İşveren sigorta primi tutarından oluşmaktadır.

79.4. İhale komisyonu tarafından, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile personel çalıştırılmasına dayalı olmamakla birlikte ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılacağı hizmet alımı ihalelerinde asgari işçilik maliyeti, sözleşme giderleri ve genel giderler ile varsa malzeme ve diğer maliyet kalemleri, bunlar dışında kalan hizmet alımı ihalelerinde ise ihale dokümanında belirtilen teklif fiyata dahil giderler dikkate alınmak suretiyle tekliflerin değerlendirilmesi yapılarak 4734 sayılı Kanunun 38 inci maddesi uyarınca teklifi aşırı düşük görülen isteklilerden işin niteliğine göre ihale komisyonunca belirlenen önemli teklif bileşenleri ile ilgili açıklama istenecektir. İdarelerce aşırı düşük tekliflere yönelik açıklama istenmesine ilişkin yazıda, teklifte önemli olduğu tespit edilen bileşenlerin belirtilmesi ve açıklama için isteklilere üç (3) iş gününden az olmamak üzere makul bir süre verilmesi gerekmektedir.

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, kar hariç yaklaşık maliyet tutarının üzerindeki teklifler aşırı düşük teklif olarak kabul edilmeyecektir

… ” açıklaması yer almaktadır.

İhale dokümanının yukarıda anılan düzenlemeleri doğrultusunda, ihale konusu 5 personelin 12 ay boyunca brüt asgari ücretle çalıştırılacağı, bu personelden her bir kişiye aylık 22 gün üzerinden 6,61 TL brüt yemek bedeli ile aylık 26 gün üzerinden 3,45 TL brüt yol bedelinin nakdi olarak verileceği, Teknik Şartname’nin 22’inci maddesinde belirtilen araç, ekipman ve sarf malzemelerinin yüklenici tarafından karşılanacağı, ihale konusu işe ilişkin kısa vadeli sigorta prim oranının %1 olduğu, ayrıca Teknik Şartname’nin 9’uncu maddesinde çalıştırılacak her bir personele verilecek giyeceklerin 2 adet yazlık iş önlüğü, 2 adet kışlık iş önlüğü, 1 adet yazlık iş ayakkabısı, 1 adet kışlık iş ayakkabısı ve 5 adet yağmurluk olduğu anlaşıldığından, ihale konusu işe ilişkin giyim bedeli hariç asgari işçilik maliyeti ile bu maliyetin %3’ü oranındaki sözleşme ve genel giderlerin toplamının 87.724,20 TL olduğu tespit edilmiştir.

İdare tarafından Ristem Rize İlaçl. Sterilizasyon ve Tem. Hizm. Ltd. Şti., Kutsan Gıda Topl.Tem Yem. Med. Tur. İnş. Taah. Dış. Tic. Ltd. Şti., Demirkan Toplu Temizlik Sağlık Hizmetleri Gıda Nakliyat Turizm İnşaat Taahhüt Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi, başvuru sahibi Yılkay İnşaat Taahhüt Ticaret Toplu Temizlik ve Yemek Hizmetleri Sanayi Limited Şirketi’nden aşırı düşük teklif açıklaması talep edildiği, bu isteklilerden Ristem Rize İlaçl. Sterilizasyon ve Tem. Hizm. Ltd. Şti.nin aşırı düşük teklif açıklamasında bulunmadığı gerekçesiyle idare tarafından Ristem Rize İlaçl. Sterilizasyon ve Tem. Hizm. Ltd. Şti.nin teklifinin reddedildiği, başvuru sahibinin sunduğu aşırı düşük teklif açıklamasında ihale konusu işe ilişkin giyim giderinde hata yaptığı gerekçesiyle başvuru sahibinin teklifinin reddedildiği, diğer iki isteklinin aşırı düşük teklif açıklamaları yeterli bulunarak ihalenin Demirkan Toplu Temizlik Sağlık Hizmetleri Gıda Nakliyat Turizm İnşaat Taahhüt Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi üzerinde bırakıldığı anlaşılmış olup, Rize Yemek San. Toplu Tem. Tur. Med. Gıd. Paz. Nak. İnş. Ltd. Şti. tarafından sunulan teklif bedelinin (117.864,00 TL) kâr hariç yaklaşık maliyetin (119.587,53 TL) altında olmasına karşın, idare tarafından bu istekliden aşırı düşük teklif açıklaması talep edilmemesinin Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79’uncu maddesinin dördüncü fıkrasındaki açıklamaya aykırı olduğu sonucuna varılmıştır.

Başvuru sahibinin sunduğu aşırı düşük teklif açıklamasının incelenmesi neticesinde, aşırı düşük teklif açıklamasındaki giyim bedeli hariç asgari işçilik maliyeti ile bu maliyetin %3’ü oranındaki sözleşme ve genel giderler toplamının (88.383,8 TL) ihale konusu işe ilişkin giyim bedeli hariç asgari işçilik maliyeti ile bu maliyetin %3’ü oranındaki sözleşme ve genel giderlerin toplamın (87.724,20 TL) üzerinde olduğu, ihale konusu işte kullanılacak sarf malzemelerinin Mustafa Araboğlu’ndan alınan proforma faturayla tevsik edildiği, bu proforma faturanın Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79’uncu maddesi uyarınca serbest muhasebeci mali müşavir tarafından şerh düşülerek onaylandığı, ayrıca ihale konusu işte çalıştırılacak personelin her birisine verilecek 2 adet yazlık iş önlüğü, 2 adet kışlık iş önlüğü ve 5 adet yağmurluğun Hapeloğlu Gıda Tük. Mad. Ltd. Şti.nden alınan proforma faturayla tevsik edildiği, bu proforma faturanın Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79’uncu maddesi uyarınca serbest muhasebeci mali müşavir tarafından şerh düşülerek onaylandığı, ihale konusu işte çalıştırılacak personele verilecek toplam 1 adet yazlık ayakkabı, 1 adet kışlık ayakkabının ise Kaynak Enerji ve İnş. Taah. Ltd. Şti.nden alınan proforma faturayla tevsik edildiği, bu proforma faturanın Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79’uncu maddesi uyarınca serbest muhasebeci mali müşavir tarafından şerh düşülerek onaylandığı, ancak Teknik Şartname’nin 9’uncu maddesi uyarınca ihale konusu işte çalıştırılacak her bir personel için 5 adet yağmurluk öngörülmeyerek her bir personel için 1 adet yağmurluk öngörülerek asgari işçilik maliyeti hesaplamasının yapıldığı tespit edildiğinden, başvuru sahibinin sunduğu aşırı düşük teklif açıklamasının giyim bedeli yönünden yeterli olmadığı sonucuna varılmıştır.

İhale üzerinde bırakılan Demirkan Toplu Temizlik Sağlık Hizmetleri Gıda Nakliyat Turizm İnşaat Taahhüt Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin aşırı düşük teklif açıklamasının incelenmesi neticesinde, aşırı düşük teklif açıklamasındaki giyim bedeli hariç asgari işçilik maliyeti ile bu maliyetin %3’ü oranındaki sözleşme ve genel giderler toplamının (87.930,70 TL) ihale konusu işe ilişkin giyim bedeli hariç asgari işçilik maliyeti ile bu maliyetin %3’ü oranındaki sözleşme ve genel giderlerin toplamın (87.724,20 TL) üzerinde olduğu, ihale konusu işte kullanılacak sarf malzemelerinin Seferoğlu Ltd. Şti.nden alınan proforma faturayla tevsik edildiği, ancak bu proforma faturanın Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79’uncu maddesi uyarınca meslek mensubu tarafından şerh düşülerek onaylanmadığı, ayrıca ihale konusu işte çalıştırılacak personele verilecek 5 adet iş elbisesinin Elife Günay’dan alınan proforma faturayla tevsik edildiği, bu proforma faturanın Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79’uncu maddesi uyarınca serbest muhasebeci mali müşavir tarafından şerh düşülerek onaylandığı, ancak bu proforma fatura ile bu proforma faturaya ilişkin maliyet/satış tutarı tespit tutanağında bu 5 adet iş elbisesinin Teknik Şartname’nin 9’uncu maddesinde belirtilen giyeceklerden oluşup oluşmadığı hususunun belirtilmediği tespit edildiğinden, Demirkan Toplu Temizlik Sağlık Hizmetleri Gıda Nakliyat Turizm İnşaat Taahhüt Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi tarafından sunulan aşırı düşük teklif açıklamasının ihale konusu işte verilecek sarf malzemeleri ile ihale konusu işte çalıştırılacak personele verilecek giyecekler yönünden yeterli olmadığı sonucuna varılmıştır.

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 38’inci maddesi ile Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 59’uncu maddesi uyarınca teklifleri aşırı düşük bulunan isteklilerin teklifleri reddedilmeden önce, isteklilerden bu tekliflerin önemli bileşenlerine ilişkin belirli bir süre içinde aşırı düşük teklif açıklamalarını belgelere dayalı olarak sunmalarının ihale komisyonunca istenilmesi, daha sonra belgelere dayalı olarak sunulan aşırı düşük teklif açıklamalarının verilen hizmet yönteminin ekonomik olması, ihale konusu işte seçilen teknik çözümler ile işin yerine getirilmesinde kullanılacak avantajlı koşullar ve teklif edilen işin özgünlüğü hususlarında değerlendirmesinin yapılması ve aşırı düşük teklif açıklamasında bulunmayan veya aşırı düşük teklif açıklaması yeterli görülmeyen isteklilerin tekliflerinin reddedilmesi gerekmektedir.

Sonuç olarak yukarıda anılan gerekçeler doğrultusunda, başvuru sahibinin sunduğu aşırı düşük teklif açıklaması ile ihale üzerinde bırakılan Demirkan Toplu Temizlik Sağlık Hizmetleri Gıda Nakliyat Turizm İnşaat Taahhüt Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin sunduğu aşırı düşük teklif açıklamasının yeterli olmadığı anlaşıldığından, başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır.

B) İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi yönünden yapılan inceleme sonucunda tespit edilen hususlar ile bunlara ilişkin inceleme ve hukuki değerlendirme aşağıda yapılmıştır.

Kutsan Gıda Topl.Tem Yem. Med. Tur. İnş. Taah. Dış. Tic. Ltd. Şti.nin aşırı düşük teklif açıklamasının incelenmesi neticesinde, aşırı düşük teklif açıklamasındaki giyim bedeli hariç asgari işçilik maliyeti ile bu maliyetin %3’ü oranındaki sözleşme ve genel giderler toplamının (87.724,20 TL) ihale konusu işe ilişkin giyim bedeli hariç asgari işçilik maliyeti ile bu maliyetin %3’ü oranındaki sözleşme ve genel giderlerin toplamına (87.724,20 TL) eşit olduğu, ihale konusu işte kullanılacak sarf malzemelerinin Seferoğlu Ltd. Şti.nden alınan proforma faturayla tevsik edildiği, ancak bu proforma faturanın Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79’uncu maddesi uyarınca meslek mensubu tarafından şerh düşülerek onaylanmadığı, ihale konusu işte çalıştırılacak personele verilecek iş önlüğünün Hasan Fehmi Albayrak’tan alınan proforma faturayla tevsik edildiği, ancak bu proforma faturanın Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79’uncu maddesi uyarınca meslek mensubu tarafından şerh düşülerek onaylanmadığı, ayrıca ihale konusu işte çalıştırılacak personele verilecek iş ayakkabısı ve yağmurlukların Muradoğlu Ltd. Şti.nden alınan proforma faturayla tevsik edildiği, ancak bu proforma faturanın Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79’uncu maddesi uyarınca meslek mensubu tarafından şerh düşülerek onaylanmadığı, ayrıca Teknik Şartname’nin 9’uncu maddesi uyarınca ihale konusu işte çalıştırılacak her bir personel için 5 adet yağmurluk öngörülmeyerek her bir personel için 1 adet yağmurluk öngörülerek asgari işçilik maliyeti hesaplamasının yapıldığı ve asgari işçilik maliyet hesaplamasındaki giyim bedeline %3 oranındaki sözleşme ve genel giderlerin dahil edilmediği tespit edildiğinden, Kutsan Gıda Topl.Tem Yem. Med. Tur. İnş. Taah. Dış. Tic. Ltd. Şti.nin aşırı düşük teklif açıklamasının tevsik edici belgeler ile giyim bedeli yönünden yeterli olmadığı sonucuna varılmıştır.

Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilebilecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, Demirkan Toplu Temizlik Sağlık Hizmetleri Gıda Nakliyat Turizm İnşaat Taahhüt Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin teklifi ile Kutsan Gıda Topl.Tem Yem. Med. Tur. İnş. Taah. Dış. Tic. Ltd. Şti.nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılması, ayrıca Rize Yemek San. Toplu Tem. Tur. Med. Gıd. Paz. Nak. İnş. Ltd. Şti.nden aşırı düşük teklif açıklaması talep edilmesi ve bu aşamadan sonraki işlemlerin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun’un 65’inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 60 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere;

Anılan Kanun’un 54’üncü maddesinin onuncu fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici işlem belirlenmesine,

Oybirliği ile karar verildi.

Mahmut GÜRSES

Başkan

Kazım ÖZKAN

II. Başkan

Ali Kemal AKKOÇ

Kurul Üyesi

Erkan DEMİRTAŞ

Kurul Üyesi

Ahmet ÖZBAKIR

Kurul Üyesi

Mehmet Zeki ADLI

Kurul Üyesi

Hasan KOCAGÖZ

Kurul Üyesi

Hamdi GÜLEÇ

Kurul Üyesi

Mehmet AKSOY

Kurul Üyesi