KİK Kararı: 2013/UH.II-1154

KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2013/017
Gündem No : 61
Karar Tarihi : 25.02.2013
Karar No : 2013/UH.II-1154
BAŞVURU SAHİBİ:
Esen Sosyal Hizmetler Bilgisayar Temizlik Turizm Gıda San. Ve Tic. Ltd. Şti., BATI MAH. ANKARA CAD. ERAL TAN APT. NO:9/91 İSTANBUL

İHALEYİ YAPAN İDARE:
OKMEYDANI YETİŞTİRME YURDU MÜDÜRLÜĞÜ , 5 Telsiz Mah. 109. Sok. No:1/1-A İSTANBUL

BAŞVURUYA KONU İHALE:
2012/167355 İhale Kayıt Numaralı "Temizlik, Danışma Yönlendirme Ve Kalorifer Hizmeti Alımı" İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

Okmeydanı Yetiştirme Yurdu Müdürlüğütarafından 19.12.2012tarihinde “açık ihale usulü” ile yapılan “Temizlik, Danışma Yönlendirme ve Kalorifer Hizmeti Alımı” ihalesine ilişkin olarak Esen Sosyal Hizmetler Bilgisayar Temizlik Turizm Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti.nin 27.12.2012tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 27.12.2012tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 07.01.2013tarih ve 656sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 31.12.2012tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2013/122sayılı şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle,

1. Kamu İhale Kurumu işçilik hesaplama modülünde, ulusal bayram ve genel tatil günleri için yapılan hesaplamada birim fiyatın 4, 5 ve 6’ncı kalemler için 51,42 TL hesaplandığı, manuel ortamda yapılan hesaplamada ise 51,44 TL hesaplandığı, bu durumun Kamu İhale Genel Tebliği’nin 16.5.2.1, 5510 sayılı Kanun’un 81, aynı Kanun’un 86, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 49, 12.05.2010 tarih ve 2/579 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin “Aylık Prim ve Hizmet Belgesi” başlıklı ikinci bölümünün “Aylık prim ve hizmet belgesinin düzenlenmesi, verilmesi ve saklanması” başlıklı 102’nci maddesine ve Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79.5’inci maddesine aykırı olduğu,

Ulusal bayram ve genel tatil günleri çalışma ücreti için KİK işçilik hesaplama modülüyle bulunan birim fiyat ile manuel ortamda yapılan hesaplama sonucunda bulunan birim fiyatın farklı olduğu, işçilik hesaplama modülünde yapılan hesaplama sonucunda birim fiyatın 51.42 TL, manuel ortamda yapılan hesaplamada ise 51,44 TL olduğu, ulusal bayram ve genel tatil günleri ücreti olarak manuel ortamda yapılan hesaplama sonucunda elde edilen birim fiyatların dikkate alınması gerektiği, birim fiyatları bu tutarın altında olan isteklilerin tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılması gerektiği,

2. İdari Şartname’nin 46’ncı maddesinde fiyat farkının 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar’ın 8’inci maddesine göre ödeneceği, 506 sayılı Kanun gereğince işveren nam ve hesabına Hazinece yapılacak olan ödemeler de dikkate alınmak suretiyle bu Esasların 7’nci maddesi uygulanmaksızın ödenip kesileceği düzenlendiğinden 7’nci maddenin uygulanamayacağı, ulusal bayram ve genel tatil günü çalışmaları için fiyat farkı verilmesinin mümkün olmadığı, isteklilerin ulusal bayram ve genel tatil günleri için fiyat farkı verilmeyeceğini dikkate alarak 2013 yılında asgari ücrete gelecek artışı karşılayacak payı ilave ederek teklif sunmaları gerektiği, bu artış için bir bedel öngörmeyen isteklilerin değerlendirme bırakılması gerektiği,iddialarına yer verilmiştir.

Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:

1 ) Başvuru sahibinin birinci iddiasına ilişkin olarak:

Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79.5’inci maddesinde “Aşırı düşük teklif sorgulaması sonucunda; (79.4.2.) maddesine uygun açıklamada bulunmayan, açıklamaları teknik şartnameye aykırı hususlar içeren veya teklif tutarı, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde asgari işçilik maliyeti ve % 3 oranındaki sözleşme giderleri ile genel giderleri, personel çalıştırılmasına dayalı olmamakla birlikte ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılacağı hizmet alımı ihalelerinde ise asgari işçilik maliyeti ve ilgili mevzuatı uyarınca hesaplanacak sözleşme giderlerini karşılamayan isteklilerin teklifleri gerekçeleri belirtilmek suretiyle reddedilecektir.” açıklamasına,

İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde,

“25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında ilgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri isteklilerce teklif edilecek fiyata dâhildir.

25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir hak talebinde bulunamaz.

25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:

25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak işçilik ücreti:

Hizmet alımı yoluyla temizlik işinde çalışan 6 (ALTI) kişiye ihale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücretin %30 (yüzde otuz) fazlası ücret ödenecektir.

Hizmet alımı yoluyla ziyaretçi danışma ve yönlendirme işinde çalışan ortaöğretim ve lise mezunu 3 (ÜÇ) kişiye ihale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücretin %30 (yüzde otuz) fazlası ücret ödenecektir.

Hizmet alımı yoluyla kalorifer tesisatının işletilmesi ve kalorifer yakma işinde çalışan 1 (BİR) kişiye ihale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücretin %30 (yüzde otuz) fazlası ücret ödenecektir.

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılacak toplam 145 (YÜZKIRKBEŞ) gün için;

Temizlik işinde çalışan 6 (ALTI) kişiye çalışılan her gün için günlük ücretine ilaveten ayrıca bir günlük ücret ödenecektir.

Ziyaretçi danışma ve yönlendirme işinde çalışan ortaöğretim ve lise mezunu 3 (ÜÇ) kişiye çalışılan her gün için günlük ücretine ilaveten ayrıca bir günlük ücret ödenecektir.

Kalorifer tesisatının işletilmesi ve kalorifer yakma işinde çalışan 1 (BİR) kişiye çalışılan her gün için günlük ücretine ilaveten ayrıca bir günlük ücret ödenecektir.

25.3.2. Yemek, yol ve giyecek giderleri:

Hizmet alımı personelinin yemeği, mesaisine denk gelen öğünlerde idarece ayni olarak verilecek olup, bu gider için istekli tarafından ayrıca maliyet hesabı yapılmayacaktır.
Hizmet alımı personeline aylık (26 gün) üzerinden bir gün için brüt 6-TL (ALTI Türk Lirası) nakdi yol ücreti ödenecek olup, ücret bordrosunda gösterilecektir. Hizmet alımı personeline aşağıda cinsi ve miktarı yazılı olan giyecek ayni olarak verilecektir.

TEMİZLİK PERSONELİNE:

1-İş önlüğü (kışlık) 6 Adet

2-Pantolon (kışlık) 6 Adet

3-Bone (kışlık) 6 Adet

4-Terlik (kışlık) 6 Adet

5-İş önlüğü (yazlık) 6 Adet

6-Pantolon (yazlık) 6 Adet

7-Bone (yazlık) 6 Adet

8-Terlik (yazlık) 6 Adet

ÖZELLİKLERİ:

1-İş önlüğü ve pantolonun cepleri standart ölçülerde olacaktır.

2-İş önlüğü ve pantolon keten, polyester karışımı kumaştan imal edilmemiş olacaktır.

3-İş önlüğü önden düğmeli olacaktır.

4-İş önlüğü diz boyunda olacaktır.

5-Dikişlerde potluk bulunmayacaktır.

6-Terlik düz ve sade olacaktır.

DANIŞMA VE YÖNLENDİRME PERSONELİNE:

1-Gömlek iki cepli (kışlık) 3 Adet

2-Pantolon (kışlık) 3 Adet

3-Ayakkabı (Kışlık bot) 3 Adet

4-Gömlek iki cepli (yazlık) 3 Adet

5-Pantolon (yazlık) 3 Adet

6-Ayakkabı (yazlık) 3 Adet

7-Kravat 3 Adet

8-Şapka veya kep 3 Adet

9-Yünlü kazak 3 Adet

10-Ceket veya mont 3 Adet

11-Işığı yansıtan yelek 3 Adet

KALORİFER PERSONELİNE:

1-Tulum (kışlık) 1 Adet

2-Ayakkabı (kışlık bot) 1 Adet

3-Şapka veya kep (kışlık) 1 Adet

4-Tulum (yazlık) 1 Adet

5-Ayakkabı (yazlık) 1 Adet

6-Şapka veya kep (yazlık) 1 Adet

ÖZELLİKLERİ:

1-Tulumun cepleri standart ölçülerde olacaktır.

2-Tulum keten polyester karışımı kumaştan imal edilmemiş olacaktır.

3-Dikişlerde potluk bulunmayacaktır.

4-Yazlık ayakkabı ve kışlık bot düz ve sade olacaktır.

25.3.3. Bu madde boş bırakılmıştır.

25.3.4. Bu madde boş bırakılmıştır.

25.4. Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.

25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.

Bu iş için; iş kazaları ve meslek hastalıkları sigorta prim oranı %2 (İKİ) dir.” düzenlemesine yer verilmiştir.

İdari Şartnamenin 25’inci maddesinde yer alan düzenleme gereğince teklif fiyata dahil olan giderlerin, işçilik ücreti, yol ve giyim gideri, iş kazaları ve meslek hastalıkları sigorta priminden oluştuğu, işçilik ücreti, yol gideri, iş kazaları ve meslek hastalıkları sigorta primi ile %3 sözleşme ve genel giderler dahil (giyim gideri hariç) asgari işçilik maliyetinin 216.200,00 TL olduğu, ihaleye katılan bütün isteklilerin teklif fiyatlarının asgari işçilik maliyeti ile %3 sözleşme ve genel giderleri karşıladığı görüldüğünden başvuru sahibinin birinci iddiası yerinde bulunmamıştır.

2 ) Başvuru sahibinin ikinci iddiasına ilişkin olarak:

4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar’ın “İdarelerin uyacakları hususlar” başlıklı 4’üncü maddesinde “İdarelerin, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa göre ihale edecekleri hizmet alımlarında fiyat farkı hesaplayabilmeleri için, söz konusu ihalelerin idari şartname ve sözleşmelerine bu Esaslarda yer alan hükümleri koymaları zorunludur.” hükmüne,

“Fiyat farkı hesabı” başlıklı 7’nci maddesinde,

“Fiyat farkı aşağıdaki formüle göre hesaplanır:

F = An x B x ( Pn –1)

İn Yn Gn Kn Mn

Pn = [a1 + a2 —— + b1 —— + b2 —— + c —— + d —— ]

İo Yo Go Ko Mo

Formülde;

F: Fiyat farkını (TL),

An: İlk geçici hakedişte (n=1) olmak üzere (n) inci hakedişte, teklif birim fiyatlı işlerde uygulama ayında gerçekleşen iş kalemlerinin sözleşme fiyatlarıyla çarpılması sonucu bulunan tutarı (TL); götürü bedel işlerde ise, uygulama ayı ilerleme yüzdesine göre gerçekleşen iş grubu ve/veya iş kalemi imalat miktarlarının sözleşme fiyatlarıyla çarpılması sonucu bulunan tutarı (TL),

B: 0,90 katsayısını,

Pn: İlk geçici hakedişte (n=1) olmak üzere (n) inci hakedişte, fiyat farkı hesabında kullanılan temel indeksler ve güncel indeksler ile a1, a2, b1, b2, c ve d değerlerinin ağırlık oranları temsil katsayılarının yukarıdaki formüle uygulanması sonucu bulunan fiyat farkı katsayısını,

a1: Sözleşme kapsamındaki işlerin yapılmasında kullanılacak ve bu Esasların 8 inci maddesine göre artış farkı ödenecek olan asgari ücrete dayalı işçiliklerin oranını temsil eden ve yukarıdaki formülde artış öngörülmeyen sabit bir katsayıyı,

a2: Sözleşme kapsamındaki işlerin yapılmasında kullanılacak olan ve a1 katsayısının dışındaki işçiliklerin ağırlık oranını temsil eden sabit bir katsayıyı,

b1: Sözleşme kapsamındaki işlerin yapılmasında kullanılacak akaryakıtın ağırlık oranını temsil eden sabit bir katsayıyı,

b2: (Değişik: 07.05.2004- 25455/ 2 md.) Sözleşme kapsamındaki işlerin yapılmasında kullanılacak diğer malzeme veya diğer hizmet girdilerini temsil eden sabit bir katsayıyı,

c: Sözleşme kapsamındaki işlerin mühendislik ve müşavirlik oranını temsil eden sabit bir katsayıyı,

d: Sözleşme kapsamındaki işlerin yapılmasında kullanılacak makine ve ekipmanın amortismanına ilişkin ağırlık oranını temsil eden sabit bir katsayıyı,

İfade eder.

a1, a2, b1, b2, c ve d sabit katsayılarından biri, birkaçı veya tamamının, ihale konusu hizmetteki oranı dikkate alınmak suretiyle ve toplamı bire (1.00) eşit olacak şekilde ihaleden önce idarece belirlenerek ihale dokümanında gösterilmesi zorunludur. Bu sabit katsayılar, sözleşmenin uygulanması sırasında hiçbir gerekçeyle değiştirilemez.

Formüldeki temel indeksler (o) ve güncel indeksler (n) ise;

İo, İn: İşçilikle ilgili temel asgari ücreti ve güncel asgari ücreti,

Yo, Yn: Akaryakıt temel indeksleri ve güncel indeksleri; Başbakanlık Devlet İstatistik Enstitüsü tarafından aylık yayımlanan (1994=100) bazlı Tablo-2: Toptan Eşya Fiyatları İndeks Sayıları Tablosunun “Kok Kömürü, Rafine Edilmiş Petrol Ürünleri” satırındaki sayıyı,

Go, Gn: Akaryakıt dışındaki malzemelerin temel indeksleri ve güncel indeksleri; Başbakanlık Devlet İstatistik Enstitüsü tarafından aylık yayımlanan (1994=100) bazlı Tablo-2: Toptan Eşya Fiyatları İndeks Sayıları Tablosunun “Genel” satırındaki sayıyı,

Ko, Kn: Mühendislik ve müşavirlikle ilgili temel aylık katsayısı ve güncel aylık katsayısını,

Mo, Mn: Makine ve ekipmana ait amortismanın temel indeksleri ve güncel indeksleri; Başbakanlık Devlet İstatistik Enstitüsü tarafından aylık yayımlanan (1994=100) bazlı Tablo 2: Toptan Eşya Fiyatları İndeks Sayıları Tablosunun “Makine ve Teçhizat İmalatı” satırındaki sayıyı,

İfade eder.

Yukarıda yer alan indekslerden biri veya birkaçının sözleşmenin uygulanması sırasında Başbakanlık Devlet İstatistik Enstitüsü tarafından değiştirilmesi halinde değiştirilen indekse eşdeğer yeni bir indeks belirlenir ise bu indeks; yeni bir indeks belirlenmez ise Başbakanlık Devlet İstatistik Enstitüsü tarafından aylık yayımlanan (1994=100) bazlı Tablo- 2: Toptan Eşya Fiyatları İndeks Sayıları Tablosunun “Genel” satırındaki sayı esas alınarak fiyat farkı hesaplanır.” hükmüne,

“Asgari ücret ve diğer işçilik maliyetlerindeki değişiklikten kaynaklanan fark (Değişik: 07.05.2004- 25455/ 3 md.)” başlıklı 8’inci maddesinde,

“İhale konusu hizmetin gerçekleştirilebilmesi için çalıştırılacak 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi personelin, sayı ve günlük çalışma saatinin belirtilmesi kaydıyla;

a) Asgari ücret tespit komisyonunca ihale (son teklif verme) tarihinde 16 yaşını doldurmuş işçiler için belirlenmiş asgari ücretin değiştirilmesi halinde eski ve yeni asgari ücret arasındaki fark,

b) İhale (son teklif verme) tarihi itibarıyla işveren tarafından karşılanacak olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda; asgari ücret değişikliği veya sigorta primi alt sınır değişikliği ile prim oranları değişikliği gibi sebeplerle meydana gelecek fark,

c) 506 sayılı Kanunun 77 nci maddesinin ikinci fıkrası çerçevesinde sözleşmede öngörülen ücret ekleri nedeniyle, işveren tarafından karşılanmakta olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigorta primine ilişkin toplam tutarda meydana gelecek fark,

toplamı (a), (b) ve (c) bentleri toplamı), 506 sayılı Kanun gereğince işveren nâm ve hesabına Hazinece yapılacak olan ödemeler de dikkate alınmak suretiyle bu Esasların 7 nci maddesi uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.” hükmüne,

“Uygulama esasları” başlıklı 9’uncu maddesinin (ı) bendinde “İdari şartname ve sözleşmelere bu Esasların sadece 8 inci maddesinin uygulanacağına dair hüküm konulabilir.” hükmüne,

İdari Şartname’nin “Fiyat farkı” başlıklı 46’ncı maddesinde,

“46.1. İhale konusu iş için sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıdaki esaslara göre fiyat farkı hesaplanacaktır.

46.1.1.

4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar’ın 8 inci maddesine göre fiyat farkı ödenecektir.

İhale konusu hizmetin gerçekleştirilebilmesi için çalıştırılacak 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi personelin, sayı ve günlük çalışma saatinin belirtilmesi kaydıyla;

a) Asgari ücret tespit komisyonunca ihale (son teklif verme) tarihinde 16 yaşını doldurmuş işçiler için belirlenmiş asgari ücretin değiştirilmesi halinde eski ve yeni asgari ücret arasındaki fark,

b) İhale (son teklif verme) tarihi itibarıyla işveren tarafından karşılanacak olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda; asgari ücret değişikliği veya sigorta primi alt sınır değişikliği ile prim oranlan değişikliği gibi sebeplerle meydana gelecek fark,

c) 506 sayılı Kanunun 77 nci maddesinin ikinci fıkrası çerçevesinde sözleşmede öngörülen ücret ekleri nedeniyle, işveren tarafından karşılanmakta olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigorta primine ilişkin toplam tutarda meydana gelecek fark,

toplamı (a), (b) ve (c) bentleri toplamı), 506 sayılı Kanun gereğince işveren nâm ve hesabına Hazinece yapılacak olan ödemeler de dikkate alınmak suretiyle bu Esasların 7 nci maddesi uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.” düzenlemesine yer verilmiştir. Aynı düzenlemeye Sözleşme Tasarısı’nın 14’üncü maddesinde de yer verilmiştir.

Fiyat farkı, ihale konusu işlerin maliyet kalemlerinde meydana gelebilecek artışların önceden öngörülmesi mümkün olmadığı için verilmektedir. İsteklilerden maliyet kalemlerinde meydana gelebilecek artışı öngörmeleri ve buna göre teklif vermelerinin istenmesi imkanı bulunmamaktadır.

4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar’ın 8’inci maddesinde yer alan “ bu Esasların 7 nci maddesi uygulanmaksızın” ifadesi, idare sadece asgari ücret, sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası priminde meydana gelecek artışlara fiyat farkı ödenmesini öngörmüşse, bu durumda 7’nci maddede yer alan formül kullanılmaksızın asgari ücret, sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası priminde meydana gelecek farkların fiyat farkı olarak ödeneceği, anılan maddede yer alan formülün bunlar dışında kalan maliyet kalemlerinde meydana gelen fiyat artışlarında kullanılacağı anlamına gelmekte olup, 7’inci maddenin uygulanmaması ulusal bayram ve genel tatil günleri için fiyat farkı verilmeyeceği anlamına gelmemektedir.

İdare, İdari Şartname ve Sözleşme Tasarısı’nda 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar’ın sadece 8’inci maddesine yer vermek suretiyle, sadece asgari ücret, sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası priminde meydana gelecek artışlara fiyat farkı ödenmesini öngördüğü, idarenin bu düzenlemesinin mevzuata uygun olduğu, 7’inci maddenin uygulanmamasının ulusal bayram ve genel tatil günleri için fiyat farkı verilmeyeceği anlamına gelmediği, İdari Şartname ile Sözleşme Tasarısı’nda yer alan fiyat farkına ilişkin düzenleme gereğince ulusal bayram ve genel tatil günleri için fiyat farkı verileceği, isteklilerden maliyet kalemlerinde meydana gelebilecek artışı öngörmeleri ve buna göre teklif vermelerinin istenmesinin mümkün olmadığı anlaşıldığından başvuru sahibinin ikinci iddiası yerinde bulunmamıştır.

Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun’un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 60 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,

Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onuncu fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen şikâyet başvurusunun reddine,

Oybirliği ile karar verildi.

Mahmut GÜRSES

Başkan

Kazım ÖZKAN

II. Başkan

Ali Kemal AKKOÇ

Kurul Üyesi

Erkan DEMİRTAŞ

Kurul Üyesi

Ahmet ÖZBAKIR

Kurul Üyesi

Mehmet Zeki ADLI

Kurul Üyesi

Hasan KOCAGÖZ

Kurul Üyesi

Hamdi GÜLEÇ

Kurul Üyesi

Mehmet AKSOY

Kurul Üyesi