KİK Kararı: 2013/UH.I-1898

KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2013/033
Gündem No : 2
Karar Tarihi : 29.04.2013
Karar No : 2013/UH.I-1898
BAŞVURU SAHİBİ:
Muhammed Emrah Kemal Toraman , ORUÇ REİS MAH. TEKSTİLKENT TİC. MERKEZİ B10 BLOK NO:69 İSTANBUL

İHALEYİ YAPAN İDARE:
T.C Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü(Tcdd) Vangölü Feribot İşletme Müdürlüğü, Kale Mahallesı Ahlat Yolu Cad. 50 13200 BİTLİS

BAŞVURUYA KONU İHALE:
2013/16921 İhale Kayıt Numaralı "Tcdd Vangölü Feribot Müdürlüğü Atölye Bünyesinde Çalıştırılmak Üzere 11 Bakım Onarım Elemanı İle 4 Santralci Olmak Üzere Toplam 15 Elemanın 01.04.2013-31.12.2013 Tarihleri Arasında 9 Aylık (Dokuz Aylık) Hizmet Alımı." İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

T.C Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü Vangölü Feribot İşletme Müdürlüğü tarafından 08.03.2013 tarihinde açık ihale usulü ile yapılan “TCDD Vangölü Feribot Müdürlüğü Atölye Bünyesinde Çalıştırılmak Üzere 11 Bakım Onarım Elemanı İle 4 Santralci Olmak Üzere Toplam 15 Elemanın 01.04.2013-31.12.2013 Tarihleri Arasında 9 Aylık (Dokuz Aylık) Hizmet Alımı” ihalesine ilişkin olarak Muhammed Emrah Toraman’ın 21.03.2013 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 26.03.2013 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 05.04.2013 tarih ve 12107 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 04.04.2013 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2013/1368 sayılı şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, ihaleden İdari Şartname’nin iş deneyim belgesine ilişkin 7.6’ncı maddesine istinaden elendiklerinin bildirildiği, iş bitirme belgesi olarak “Kamu Kurum ve Kuruluşları ile Özel Sektöre ait gemilerin bakım ve onarımı veya her türlü makina, deniz araçları, deniz ekipmanları ve mekanik-elektrik sistemleri işlerinde personel çalıştırılmaya dayalı hizmet alımları” istendiği, ihaleye Şişli Etfal Eğitim ve Araştırma Hastanesinden alınmış “Teknik birimler muhtelif bakım ve onarım hizmeti alımı” iş bitirme belgesi sundukları, iş bitirme belgesinin açıklama kısmında çalışan personelin miktarları ve detaylarının yazılı olduğu, buna göre iş deneyim belgesine konu işte mekanik ve elektrik teknisyeni çalıştığının belli olduğu, İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde benzer iş tanımının “Kamu Kurum ve Kuruluşları ile Özel Sektöre ait gemilerin bakım ve onarımı veya her türlü makina, deniz araçları, deniz ekipmanları ve mekanik-elektrik sistemleri işlerinde personel çalıştırılmaya dayalı hizmet alımları” olarak yapıldığı, bu tanımdan her türlü makine, deniz araçları, deniz ekipmanları ve mekanik elektrik sistemleri işlerinde personel çalıştırma işlerinin benzer iş olduğunun anlaşıldığı, mekanik ve elektrik iş bitirmeleri olduğu için ihaleye katıldıkları, ihalenin üzerinde bırakıldığı firmanın iş bitirme belgesinin benzer iş tanımına uymadığı kanaatinde oldukları, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu iş bitirme belgesine konu işin içeriğinin benzer iş tanımına uymadığı, ihale makamı tarafından ihale kararının usulsüzce verildiği, iş deneyim belgesinde “Kamu Kurum ve Kuruluşları ile Özel Sektöre ait gemilerin bakım ve onarımı veya her türlü makina, deniz araçları, deniz ekipmanları ve mekanik-elektrik sistemleri işlerinde personel çalıştırılmaya dayalı hizmet alımları” işlerinin hepsinin olmasının istenmesinin ihalenin şahsa münhasır olduğu hissini uyandırdığı, geçen yıllara ait yapılan bu işin hep aynı firma tarafından yapılmasının bu şüpheyi güçlendirdiği, idarenin 2010 yılından bu güne kadar yapılan işlerin ihale üzerinde kalan firmaya verildiği, daha sonra devam eden ihalelerde benzer iş tanımının bu firmaya uyarlanarak kamu zararı oluşturulduğu, ihale konusu işe göre daha teknik ve daha nitelikli bir çok işte her türlü personel çalıştırılmasının iş deneyim belgesi olarak kabul edildiği, idarece açılan ihalenin atölyede bakım onarım elemanı çalıştırma işi olduğu, böyle bir işte gemi bakım onarım işinin istenmesinin rekabet ortamının oluşmamasına örnek olduğu, böylece ihalede yeterli katılım oluşmadığı, bu idarenin yaptığı çoğu işi aynı firmanın yüksek karlarla aldığı, teklif ettikleri fiyatın ihale üzerinde bırakılan firmadan düşük olduğu, burada devletin zarara uğratılmasının söz konusu olduğu iddialarına yer verilmiştir.

A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:

Başvuruya konu ihale TCDD Vangölü Feribot Müdürlüğünün “9 ay süreli 11 bakım elemanı, 4 santral görevlisi olmak üzere toplam 15 personel ile bakım ve santral hizmeti alımı” işidir.

Bahse konu ihalede 5 adet ihale dokümanı satın alınmış/indirilmiş olup, 08.03.2013 tarihinde yapılan ihaleye Meta Teknik Hizmet-Muhammed Emrah Toroman, Demirtaşlar Gıda Tarım Ürünleri İnşaat Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. ve Yütek Mak. Gemi İnş. San. Ticaret-Yücel Tekin olmak üzere toplam 3 istekli katılmıştır.

Anılan ihaleye Meta Teknik Hizmet-Muhammed Emrah Toroman 354.578,76 TL, Demirtaşlar Gıda Tarım Ürünleri İnşaat Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. 399.370,50 TL ve Yütek Mak. Gemi İnş. San. Ticaret-Yücel Tekin 405.900,00 TL fiyat teklifi vermiştir.

İhale komisyonu 08.03.2013 tarihinde aldığı karar ile isteklilerden “Meta Teknik Hizmet-Muhammed Emrah Toroman ve Yütek Mak. Gemi İnş. San. Ticaret-Yücel Tekin’in ihaleye sunduğu iş deneyim belgesinin İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde “Kamu Kurum ve Kuruluşları ile Özel Sektöre ait gemilerin bakım ve onarımı veya her türlü makina, deniz araçları, deniz ekipmanları ve mekanik-elektrik sistemleri işlerinde personel çalıştırılmaya dayalı hizmet alımları” olarak belirtilen benzer iş düzenlemesine uygun olmadığı” gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılmasına ihalenin Demirtaşlar Gıda Tarım Ürünleri İnşaat Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. üzerinde bırakılmasına karar vermiştir.

İhale komisyon kararı aynı tarihte, 08.03.2013 tarihinde ihale yetkilisince onaylanmıştır.

Başvuruya konu ihaleye ait İdari Şartname’nin “Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler” başlıklı 7.5’inci maddesinde,

“7.5. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:

7.5.1. İsteklinin yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektörde bedel içeren tek bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;

a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet alımlarıyla ilgili iş deneyimini gösteren belgeleri veya

b) Devredilen işlerde devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl içinde kabul işlemleri tamamlanan hizmet işlerine ilişkin deneyimini gösteren belgeleri sunması zorunludur. İstekli tarafından teklif edilen bedelin % 40'den az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması gerekir…” düzenlemesine yer verilmek suretiyle isteklilerden teklif ettikleri bedelin % 40 oranından az olmamak üzere ihale konusu iş veya benzer işlere ait iş deneyim belgesi istenilmiştir.

İhale konusu “11 bakım elemanı, 4 santral görevlisi olmak üzere toplam 15 personel ile hizmet alımı” olan ihalede benzer iş, İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde “Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre ait gemilerin bakım ve onarımı veya her türlü makina, deniz araçları, deniz ekipmanları ve mekanik-elektrik sistemleri işlerinde personel çalıştırılmaya dayalı hizmet alımları” olarak belirlenmiştir.

Başvuru sahibi istekli Meta Teknik Hizmet-Muhammed Emrah Toraman ihaleye Şişli Etfal Eğitim ve Araştırma Hastanesi tarafından 04.02.2013 tarih ve 938 sayı ile düzenlenmiş 2012/61284 ihale kayıt nolu “2012 yılı Teknik Birimler Muhtelif Bakım Onarım Hizmet Alımı” konulu iş deneyim (iş bitirme) belgesi sunmuştur.

Başvuru sahibi tarafından sunulan iş deneyim belgesine konu 2012/61284 ihale kayıt nolu işe ait ihale dokümanından işin “1 adet Elektrik veya Makine Mühendisi, 1 adet teknik şef, 9 adet elektrik teknisyeni, 4 adet mekanik teknisyeni, 4 adet kazan ustası, 3 adet marangoz, 6 adet boyacı, 2 adet klima teknisyeni, 3 adet inşaat ustası ve 2 adet biyomedikal teknikeri çalıştırılması olduğu” belirtilmiştir.

Başvuruya konu ihaleye ait İdari Şartname’nin 2’nci maddesinde ise ihalenin konusu,

“Madde 2 - İhale konusu işe ilişkin bilgiler

_2.1._İhale konusu hizmetin;

a) Adı: TCDD Vangölü Feribot Müdürlüğü Atölye Bünyesinde Çalıştırılmak Üzere 11 Bakım Onarım Elemanı İle 4 Santralci Olmak Üzere Toplam 15 Elemanın 01.04.2013-31.12.2013 Tarihleri Arasında 9 Aylık (Dokuz Aylık) Hizmet Alımı” olarak belirtilmiştir.

İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde,

“Madde 25 - Teklif fiyata dahil olan giderler

_25.1._Her türlü ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harçlar teklif edilecek fiyata dahil edilecektir.

_25.2._25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir hak talebinde bulunamaz.

_25.3._Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:

25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak işçilik ücreti: Çalıştırılacak her bir personelin özellikleri ekli listede belirtilmiştir.11 atölye personeline asgari ücretin brüt % 33 fazlası üzerinden ücret ödenecektir, 4 santral personeline ise asgari ücretin brüt % 60 fazlası üzerinden ücret ödenecektir. Atölye personelinin hafta içi günler için ayda 11 gün ve günlük 3 saat, hafta sonları için ayda 4 hafta sonu günlük 8 saat olmak üzere toplam 65 saat çalıştırılması öngörülmektedir ve mesai ücreti buna göre ödenecek olup istekliler tekliflerine dahil edeceklerdir. Öngörülenden fazla veya eksik fiili çalışma gerçekleşmesi halinde hak ediş o oranda yapılacaktır. Santralci personele ulusal bayramlar ve resmi tatiller için 9 aylık sürede 13,5 gün ücreti ayrıca verilecek olup istekliler tekliflerine dahil edeceklerdir. Yüklenici, çalıştıracağı elemanın, aylık sigorta primini 30 gün üzerinden yaptıracaktır. Yüklenici, İdare’ye verilmek üzere her personel için bir dosya tanzim edecek ve bu dosyaya nüfus cüzdan sureti, ikametgâh senedi, savcılıktan sabıka kaydı, sağlık raporu, SGK işyeri İşe Giriş Bildirgesi, ehliyet, kurs, sertifika vb. belgeler ile muhtasar vergi ödeme makbuzları ve ücret bordolarını koyacaktır. Elemanın gaybubeti durumunda, yerine aynı nitelikte eleman temin edecektir. Bunun için ayrıca, ilave ücret talep edilmeyecektir. Yüklenici’nin çalıştıracağı elemanın idare ile hiçbir hizmet ilişkisi bulunmayacaktır. Bu nedenle Yüklenici’nin iş, SGK ve bunun gibi mevzuatlardan dolayı, doğan yükümlülükleri hiçbir surette İdare’ye rücu edilemez. Yüklenici’nin çalıştırdığı elemanları ile ilgili sigorta, vergi, kıdem tazminatı ve her türlü kanuni yükümlülükler firmaya aittir. Çalıştırılacak elemanların her türlü sosyal güvenceleri ve ücretleri firmaca ödenecektir.

25.3.2. Yemek, yol ve giyecek giderleri:

Yol: 11 atölye ve 4 santralci elemana 26 gün üzerinden günlük yol bedeli 3,00 TL Yüklenici tarafından nakdi olarak ödenecektir. İstekliler tekliflerine dahil edeceklerdir. Yemek: 11 atölye personeline yemek 22 gün üzerinden ayni olarak idare tarafından verilecek ve 4 santralci elemana 26 gün üzerinden günlük yemek bedeli 7,00 TL Yüklenici tarafından nakdi olarak ödenecektir. İstekliler tekliflerine dahil edeceklerdir. Yüklenici personellerinin her türlü giyim ihtiyaçları İdare tarafından karşılanacaktır.

25.3.3. Bu madde boş bırakılmıştır.

25.3.4. Bu madde boş bırakılmıştır.

_25.4._Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.

25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.

Personelin Sigorta prim risk oranı 3,5'tur.” düzenlemesi yer almaktadır.

İhale konusu işe ait Teknik Şartname’nin 1’inci maddesinde “İhalenin konusu”,

“1. Şartnamenin Konusu: Vangölü Feribot Müdürlüğüne ait atölyede çalıştırılacakolan 15 elemanın hizmet alımıdır.” şeklinde tanımlanmıştır.

Teknik Şartname eki personel listesinde çalıştırılacak personel aşağıdaki gibi açıklanmıştır.

Hizmet Alımı Yoluyla Yapılması Tasarlanan

Müdürlüğümüz Atölye İşçi Personeli İhtiyacı Unvan Listesi

Sıra No

İhtiyaç Duyulan Ünvanlar

Adet

Tahsili

Açıklama

1

Motorcu İşçi

5

En az End. Mes. Lisesi Mezunu

(Motor veya Makine Bölümü Mezunu olmak)

-TC vatandaşı olmak.

-18 yaşını tamamlamış olmak.

-Askerlik görevini yapmış olmak, yapmış sayılmak veya tecilli bulunmak.

2

Tornacı İşçi

1

En az End. Mes. Lisesi Mezunu

(Torna veya Tesviye Bölümü Mezunu olmak)

3

Tesviyeci İşçi

1

En az End.Mes. Lisesi Mezunu

(Torna veya Tesviye Bölümü Mezunu olmak)

4

Borucu İşçi

1

En az Lise veya Dengi Okul Mezunu

5

Oksijen Kaynak İşçi

1

En az End. Mes. Lisesi Mezunu

(Metal Bölümü Mezunu olmak)

6

Elektrik Kaynak İşçi

1

En az End. Mes. Lisesi Mezunu

(Metal Bölümü Mezunu olmak)

7

Elektrikçi İşçi

1

En az End. Mes. Lisesi Mezunu

(Elektrik Bölümü Mezunu olmak)

8

Telefon Santralcisi

4

En az Lise veya Dengi Okul Mezunu

Toplam

15

İhale konusu işe ait birim fiyat teklif cetveli de aşağıdaki gibi düzenlenmiştir.

İhale kayıt numarası :2013/16921

A 1

B 2

Sıra No

İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması3

Miktarı

Teklif Edilen4 Birim Fiyat

Tutarı

Birimi

İşçi sayısı

Ay/gün/saat

1

TCDD Vangölü Feribot Müdürlüğüne Bağlı Atölye Bünyesinde Çalıştırılmak Üzere 11 Bakım Onarım Elemanın 01.04.2013-31.12.2013 Tarihleri Arasında 9 Aylık (Dokuz Aylık) Hizmet Alımı.

İşçi x

Ay

11

9

2

TCDD Vangölü Feribot Müdürlüğüne Bağlı Atölye Bünyesinde Çalıştırılmak Üzere 4 Santralci Elemanın 01.04.2013-31.12.2013 Tarihleri Arasında 9 Aylık (Dokuz Aylık) Hizmet Alımı.

İşçi x ay

4

9

I.Ara Toplam (K.D.V Hariç)5

Sıra No

İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması 6

Birimi

Miktarı

Teklif Edilen4 Birim Fiyat

Tutarı

1

11 Bakım Onarım Elemanın Fazla Çalışma Saatleri:

Saat

6.435

2

4 Santralci Elemanın Ulusal ve Resmi Tatil Günleri

Gün

54

II. Ara Toplam(K.D.V. Hariç)7

Toplam Tutar (K.D.V Hariç)

İhale dokümanında yapılan düzenlemeler ihale konusu işin, Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.1’inci maddesinde “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları; ağırlıklı olarak personel çalıştırılmasına dayanan, çalıştırılacak personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı hizmetlerdir.” şeklinde tanımlandığı üzere “11 teknik personel ve 4 santral görevlisi olmak üzere toplam 15 kişilik” personel çalıştırmasına dayalı bir hizmet alımı olduğunu göstermektedir. Bu haliyle başvuru sahibi istekli tarafından sunulan Şişli Etfal Eğitim ve Araştırma Hastanesinin “2012/61284 ihale kayıt nolu teknik bakım onarım hizmet alımına” ilişkin iş deneyim belgesinin, ihale konusu iş ile uyumlu olduğu, ayrıca İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde “Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre ait gemilerin bakım ve onarımı veya her türlü makina, deniz araçları, deniz ekipmanları ve mekanik-elektrik sistemleri işlerinde personel çalıştırılmaya dayalı hizmet alımları” olarak belirlenen benzer iş tanımının “… veya her türlü makina, deniz araçları, deniz ekipmanları ve mekanik-elektrik sistemleri işlerinde personel çalıştırılmaya dayalı hizmet alımları” kısmının “her türlü makina ve mekanik-elektrik sistemleri işlerinde personel çalıştırılmaya dayalı hizmet alımları” belirlemesine de uygun olduğu, bu nedenle ihale komisyonunca tesis edilen işlemin yerinde olmadığı değerlendirilmektedir.

Diğer taraftan başvuru sahibi ihale üzerinde bırakılan isteklinin iş deneyim belgesinin uygun olmadığını ileri sürmekle birlikte, idarece gönderilen belgelerin incelenmesinden ihale üzerinde bırakılan Demirtaşlar Gıda Tarım Ürünleri İnşaat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi tarafından ihaleye, ihaleyi yapan idareye daha önce gerçekleştirilmiş “31 bakım onarım elemanı ve 4 santral görevlisi hizmet alımı” işine ilişkin iş deneyim belgesi sunulmuş olup, bu belgelerin ihale komisyonunca uygun bulunması işleminde ihale dokümanına aykırılık olmadığı değerlendirilmektedir.

B) İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 18’inci maddesi yönünden yapılan inceleme sonucunda hukuki değerlendirme aşağıda yapılmıştır:

İhale komisyonunca ihaleye katılan üçüncü istekli Yütek Mak. Gemi İnş. San. Ticaret-Yücel Tekin’de ihaleye sunduğu iş deneyim belgesi benzer iş tanımına uygun olmadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılmıştır.

İdarece gönderilen belgelerin incelenmesinden adı geçen isteklinin ihaleye Ulaştırma Bakanlığı DLH İzmir Makine İkmal Başmühendisliği tarafından düzenlenmiş “Deniz Vasıtalarında Görevlendirilmek Üzere 56 Adet Gemi Adamı Personeli Hizmet Alımı İşi” konulu iş deneyim belgesi sunmuştur.

İstekli tarafından sunulan iş deneyim belgesine konu işin personel çalıştırmasına dayalı hizmet alımı olduğu ve İdari Şartname’nin 7.6’ncı maddesinde “Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre ait gemilerin bakım ve onarımı veya her türlü makina, deniz araçları, deniz ekipmanları ve mekanik-elektrik sistemleri işlerinde personel çalıştırılmaya dayalı hizmet alımları” olarak belirlenen benzer iş tanımının “… deniz araçları, deniz ekipmanları ve mekanik-elektrik sistemleri işlerinde personel çalıştırılmaya dayalı hizmet alımları” kısmının “deniz araçları işlerinde personel çalıştırılmaya dayalı hizmet alımları” belirlemesine uygun olduğu, bu nedenle ihale komisyonunca tesis edilen işlemin yerinde olmadığı değerlendirilmektedir.

Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilebilecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, Meta Teknik Hizmet-Muhammed Emrah Toraman ile Yütek Mak. Gemi İnş. San. Ticaret-Yücel Tekin’in teklifinin değerlendirmeye alınması ve bu aşamadan sonraki işlemlerin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 60 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere,

Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onuncu fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici işlem belirlenmesine,

Oybirliği ile karar verildi.

Mahmut GÜRSES

Başkan

Kazım ÖZKAN

II. Başkan

Ali Kemal AKKOÇ

Kurul Üyesi

Ahmet ÖZBAKIR

Kurul Üyesi

Mehmet Zeki ADLI

Kurul Üyesi

Hasan KOCAGÖZ

Kurul Üyesi

Hamdi GÜLEÇ

Kurul Üyesi

Mehmet AKSOY

Kurul Üyesi