KİK Kararı: 2012/UY.I-4231

KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2012/065
Gündem No : 56
Karar Tarihi : 07.11.2012
Karar No : 2012/UY.I-4231
BAŞVURU SAHİBİ:
Beta Müh. Müş. Taah. ve Tic. Ltd. Şti. - Aziz Kocaman Ortak Girişimi , G.M.K. BULVARI NO:112/10 MALTEPE / ANKARA

İHALEYİ YAPAN İDARE:
Gölbaşı Belediye Başkanlığı Plan ve Proje Müdürlüğü, Gazi Osman Paşa Mahallesi Sahil Caddesi No: 1 06830 ANKARA

BAŞVURUYA KONU İHALE:
2012/90853 İhale Kayıt Numaralı "Panoramik Müze Yapılması Yapım İşi" İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

Gölbaşı Belediye Başkanlığı Plan ve Proje Müdürlüğütarafından 10.08.2012tarihinde pazarlık usulüile yapılan “Panoramik Müze Yapılması İşi” ihalesine ilişkin olarak Beta Müh. Müş. Taah. ve Tic. Ltd. Şti. - Aziz Kocaman Ortak Girişimi’nin 01.10.2012tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 12.10.2012tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince15.10.2012tarih ve 34521sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 15.10.2012tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur.

Başvuruya ilişkin olarak 2012/3796sayılı şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir.

KARAR:

Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle; sundukları iş deneyimini gösteren belgelerin ihale dokümanına uygun olmadığı gerekçesiyle tekliflerinin yeterlik değerlendirmesi aşamasında yeterli bulunmadığı, ihale dokümanında benzer iş olarak B III grubu işlerin yanı sıra ihale konusu yapının özelliği dikkate alınarak belirlenen 5 farklı iş grubunu kapsayan (Heykel yapım işleri, duvar rölyef yapım işleri vb) işlerin belirlendiği ve inşaat mühendisliği bölümünün ihale konusu iş veya benzer işe denk sayılacağının düzenlendiği, kendilerinin de ihalede iş deneyimlerini tevsik etmek amacıyla inşaat mühendisliği mezuniyet belgesi sundukları, mezuniyet belgesi ile ihaleye katılan isteklilerin benzer işe ve ihale konusu yapının özelliği dikkate alınarak belirlenen 5 farklı iş grubunu kapsayan işlere ilişkin iş deneyim belgesi sunmalarına gerek bulunmadığı iddialarına yer verilmiştir.

A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir.

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun “İdarelerce uyulması gereken diğer kurallar” başlıklı 62’nci maddesinde “… h) İş deneyimi bulunmayan mühendis veya mimarların, aldıkları lisans eğitimine uygun yapım işi ihalelerine başvurularında, toplam süresi onbeş yılı geçmemek kaydıyla mezuniyetlerinden sonra geçen her yıl, yüzyirmiikibinüçyüzseksenyedi Yeni Türk Lirası (yüzellidokuzbin dokuzyüzelliyedi Türk Lirası) olarak hesaplanmak üzere 10 uncu madde kapsamındaki benzer iş deneyimi olarak dikkate alınır. Bu süre iş deneyimi bulunan mimar ve mühendisler için uygulanmaz. Bu bent kapsamında elde edilen deneyim mühendis ve mimarın beş yıldır en az % 51 hissesine sahip olduğu veya her iki ortağın da mühendis olup % 50-% 50 ortak olduğu tüzel kişiler tarafından da kullanılabilir.” hükmü,

Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İş deneyimini gösteren belgeler” başlıklı 39’uncu maddesinde “…(4) Yapım işlerinde iş deneyiminde değerlendirilecek benzer işlerin belirlendiği tebliğde belirtilen esaslara uygun biçimde, hangi nitelikteki iş ya da işlerin benzer iş kabul edileceği idarece tespit edilir ve ihale veya ön yeterlik dokümanı ile ihale veya ön yeterliğe ilişkin ilanda veya davet mektubunda belirtilir.

…

(6) İş ortaklığında, pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 80’ini, diğer ortakların her birinin ise, istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 20’sini sağlaması zorunludur. Ancak ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten elde ettiği iş deneyim belgesi sunulması halinde pilot ortak ve diğer ortakların her birinin birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması koşulu aranmaz. Konsorsiyumda ise, her bir ortağın kendi kısmı için istenen asgari iş deneyim tutarını sağlaması zorunludur.

(7) İş ortaklığında, pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının tamamını sağlaması halinde; diğer ortaklar, istenen asgari iş deneyim tutarının % 40’ından az olmamak üzere, benzer işe ait olmayan bir yapım işine ilişkin belge sunabilirler. Bu durumda; yeterlikleri tespit edilenler arasından belli sayıda adayın davet edilmesinin öngörüldüğü belli istekliler arasında ihale usulüyle yapılan ihalelerde, benzer işe ait olmayan yapım işine ilişkin iş deneyimleri, kısa listenin oluşturulmasında yapılan puanlamada dikkate alınmaz.

…

(11) Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere, en az beş yıldır en az % 51 hissesine sahip mimar veya mühendis ortağının mezuniyet belgesinin sunulması durumunda; ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından, ilk ilan veya davet tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son beş yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belgenin sunulması zorunludur.

(12) Mezuniyet belgelerinin iş deneyimini tevsik için sunulması durumunda; mezuniyetten sonra geçen sürenin onbeş yıldan fazlasının değerlendirmeye alınabilmesi için, başvuru veya teklif kapsamında mezuniyet belgesi sahibine ait yapım işine ilişkin bir iş deneyim belgesinin sunulması zorunludur.

(13) Her iki ortağın da mühendis olup % 50 – % 50 ortak olduğu tüzel kişiler, ortaklarından herhangi birine ait deneyimi, ilgilinin mezuniyet belgesini sunmak suretiyle, benzer iş deneyimi olarak kullanabilir. Bu durumda; her iki ortağın mezuniyet belgesinin de teklif kapsamında sunulması zorunludur.” hükmü,

Anılan Yönetmeliğin “İş deneyim belgelerinin verilmesi” başlıklı 47’nci maddesinde “…(7) Mezuniyet belgeleri, belge sahibi dışındaki aday ve istekli tarafından kullanılamaz. Bu belge sahiplerinin kuracakları veya ortak olacakları;

a) Her iki ortağın da mühendis olup % 50 – % 50 ortak olduğu tüzel kişiler dışındaki tüzel kişilerin ihaleye girebilmesinde, tüzel kişiliğin en az beş yıldır en az % 51 hissesine sahip olmaları,

b) Her iki ortağın da mühendis olduğu tüzel kişilerin ihaleye girebilmesinde, tüzel kişiliğin % 50 hissesine sahip olmaları,

Ve teminat süresince (kesin kabule kadar) bu oranın muhafaza edilmesi zorunludur…” hükmü,

Yine söz konusu Yönetmeliğin “Değerlendirmeye ilişkin esaslar” başlıklı 48’inci maddesinde “…(8) Mühendis veya mimarların, aldıkları lisans eğitimine uygun yapım işleri ihalelerinde, iş deneyimi olarak mezuniyet belgelerini sunmaları durumunda;

a) İş deneyimi bulunmayan mühendis veya mimarların; toplam süresi onbeş yılı geçmemek kaydıyla mezuniyetlerinden sonra geçen her yıl, Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (h) bendinde belirtilen tutar kadar,

b) İş deneyimi bulunan mühendis veya mimarların; onbeş yıllık sınırlamaya tabi tutulmaksızın, mezuniyetlerinden sonra geçen her yıl Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (h) bendinde belirtilen tutar kadar,

Benzer iş deneyimi olarak dikkate alınır.” hükmü,

Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Mühendis veya mimarların mezuniyet belgeleri ile ihalelere katılmaları” başlıklı 43’üncü maddesinde ise “43.1. 4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin (h) bendi uyarınca; mühendis ve mimarların mezuniyet belgeleriyle elde ettikleri deneyimin, mühendis veya mimarların en az beş yıldır en az % 51 hissesine sahip olduğu veya her iki ortağın da mühendis olup % 50-%50 ortak olduğu tüzel kişiler tarafından da kullanılabilmesi mümkündür. Ancak; ortaklık oranları %50-%50 olan tüzel kişilere ilişkin düzenlemede her iki ortağın da mühendis olması koşulu aranacak olup, ortaklardan birinin veya her ikisinin de mimar olduğu % 50-%50 ortaklık oranları olan tüzel kişiler ortaklarına ait mezuniyet belgeleriyle ihalelere katılamayacaklardır.

43.2. Tüzel kişilerin (her iki ortağın da mühendis olup % 50-%50 ortak olduğu tüzel kişiler hariç) ortaklarına ait mezuniyet belgesini iş deneyimlerini tevsik için sunabilmeleri için, mezuniyet belgesi sahibi ortağın en az beş yıldır tüzel kişiliğin en az % 51 hissesine sahip olunduğunun, ihalenin ilk ilan veya davet tarihinden sonra YMM, SMMM ya da ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları tarafından düzenlenen (KİK031.3/Y) nolu standart forma uygun belge ile tevsik edilmesi zorunludur.

43.3. Mezuniyetinden sonra geçen süre on beş yıldan fazla olan mühendis ve mimarların, on beş yıldan fazla mezuniyet sürelerinin de değerlendirilebilmesi için, başvuru veya teklif kapsamında mezuniyet belgesi sunulan mühendis veya mimara ait yapım işine ilişkin bir iş deneyim belgesi (iş bitirme, iş durum, iş denetleme, iş yönetme) sunulması gerekli olup, iş deneyim belgesi sunulmaması durumunda mezuniyetlerinden sonra geçen sürenin on beş yıldan fazlası dikkate alınmayacaktır. Bu kapsamda sunulacak iş deneyim belgesine konu işin, geçici kabul tarihinin veya gerçekleşme oranının toplam sözleşme bedelinin % 80’ine ulaştığı tarihin, ihale ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son on beş yıl içinde olması koşulu aranmaz.

43.4. Uygulama Yönetmeliği 48 inci maddesinde birden fazla iş deneyiminin toplanarak değerlendirilemeyeceği hüküm altına alınmış olup, bu kapsamda;

a) Mezuniyet belgelerinden 4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin (h) bendi uyarınca hesaplanan iş deneyim tutarları, iş deneyim (iş bitirme, iş durum, iş denetleme ve iş yönetme) belge tutarları ile toplanarak değerlendirilmeyecektir.

b) Her iki ortağın da mühendis olup % 50-%50 ortak olduğu tüzel kişilerin iş deneyimi olarak mezuniyet belgesi sunmaları durumunda, mezuniyet belgelerinden elde edilen iş deneyim tutarları toplanarak değerlendirilmeyecektir.

…

43.6. İş ortaklığında, pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının tamamını sağlaması durumunda; diğer ortakların istenen asgari iş deneyim tutarının % 40’ından az olmamak üzere benzer işe ait olmayan bir yapım işine ilişkin iş deneyim belgesi sunmaları mümkündür. Ancak bu durumda; mezuniyet belgeleri ile ihaleye katılmak isteyen özel ortakların ihale konusu iş veya benzer işe denk sayılacağı belirtilen mimarlık veya mühendislik bölümüne ait mezuniyet belgelerini sunmaları gereklidir.” açıklamaları yer almaktadır.

İdari Şartname’nin “Yeterlik başvurusu için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri” başlıklı 7’nci maddesinde “7.1. İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeleri yeterlik başvuruları kapsamında sunmaları gerekir:

…

7.5. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:

7.5.1. İsteklinin, yurt içinde veya yurt dışında kamu veya özel sektöre bedel içeren bir sözleşme kapsamında taahhüt edilen ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin olarak;

a) İlk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan,

b) İlk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan işlerde, ilk sözleşme bedelinin en az % 80'i oranında denetlenen ya da yönetilen,

c) Devam eden işlerde; ilk sözleşme bedelinin tamamlanması şartıyla, ilk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde gerçekleşme oranı toplam sözleşme bedelinin en az % 80'ine ulaşan ve kusursuz olarak gerçekleştirilen,

ç) Devam eden işlerde; ilk sözleşme bedelinin tamamlanması şartıyla, ilk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde gerçekleşme oranı toplam sözleşme bedelinin en az % 80'ine ulaşan ve kusursuz olarak gerçekleştirilen işlerde; ilk sözleşme bedelinin en az % 80'i oranında denetlenen ya da yönetilen,

d) Devredilen işlerde, devir öncesindeki veya sonrasındaki dönemde ilk sözleşme bedelinin en az % 80'inin gerçekleştirilmesi şartıyla, ilk ilan tarihinden geriye doğru son onbeş yıl içinde geçici kabulü yapılan,

İşlere ilişkin deneyimini gösteren belgeleri sunması zorunludur. İstekli tarafından 7500000 TRY (Türk Lirası)'den az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ait tek sözleşmeye ilişkin iş deneyimini gösteren belgelerin sunulması gerekir.

İş ortaklığında, pilot ortağın istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 80 _?_ini, diğer ortakların her birinin ise, istenen asgari iş deneyim tutarının en az % 20 _?_sini sağlaması zorunludur. Ancak ihaleye katılan iş ortaklığının ortakları tarafından ortaklık oranları ve yapısı aynı olmak kaydıyla daha önce kurulmuş olan iş ortaklığının gerçekleştirdiği bir işten elde ettiği iş deneyim belgesi sunulması halinde pilot ortak ve diğer ortakların her birinin birinci cümledeki oranlara göre asgari iş deneyim tutarını sağlaması koşulu aranmaz. Konsorsiyumda ise, her bir ortağın kendi kısmı için istenen asgari iş deneyim tutarını sağlaması zorunludur.

…

7.6. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler:

Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliğinde yer alan (B) Üstyapı (Bina) İşleri B III grubu işler

İşin Özelliği Gereği;

1-Hareketli Elektronik Elektromekanik Kapalı Mekân Maketleri,

2-Duvar Rölyef Yapım İşleri,

3-Heykel Yapım İşleri,

4-Perspektif Uygulamalı Panoramik Duvar Resmi Yapımı,

5- Elektronik Bilgilendirme ve Seslendirme Sistemleri Yapımı,

İşlerini Kapsayan İş Deneyim Belgesi Sunulması Zorunludur.

7.6.1. Mezuniyet belgeleri/diplomalar: İnşaat Mühendisi veya Mimar” düzenlemesine yer verilmiştir.

İdare tarafından 10.08.2012 tarihli “Yeterlik Değerlendirme Sonucu Tutanağında” başvuru sahibi isteklinin yeterli bulunmama gerekçesinin “İdari şartnamenin 7.6’ncı maddesi, işin özelliği gereği işi kapsayan iş deneyim belgelerinin sunulmaması” olarak belirtildiği görülmüştür.

Yukarıda aktarılan mevzuat hükümleri uyarınca 4734 sayılı Kanun kapsamında yapılan ihalelerde mühendis veya mimarlar iş deneyim belgesi yerine mezuniyet belgeleri/diplomaları ile iş deneyimine yönelik kriterleri sağlama imkânına sahip bulunmaktadırlar. İnceleme konusu ihaleye ait İdari Şartname’nin 7.6.1’inci maddesinde inşaat mühendisliği veya mimarlık fakültesi mezuniyet belgelerinin/diplomalarının iş deneyim belgesi yerine kullanılmasına imkân tanınmış olup adı geçen bölümlerden mezun olmuş olan şahısların veya bu şahısların ortağı olduğu şirketlerin mevzuatta belirlenen şartları sağlamaları durumunda ihale konusu iş veya benzer iş kapsamına giren iş deneyim belgesi sunmalarına gerek bulunmamaktadır.

Başvuru sahibi Beta Müh. Müş. Taah. ve Tic. Ltd. Şti. - Aziz Kocaman İş Ortaklığı’nın yeterlik dosyasının incelenmesi sonucunda, pilot ortak Beta Müh. Müş. Taah. ve Tic. Ltd. Şti.nin iş deneyimini tevsik etmek amacıyla, şirket ortaklarının her ikisinin mühendis olduğunu ve % 50-% 50 pay sahibi olduklarını belirterek, Mehmet Baloğlu’na ait inşaat mühendisliği diploması ile anılan şahsa ait bir iş denetleme belgesini ve İdris Öztürk’e ait makine mühendisliği diploması ile anılan şahsa ait bir iş yönetme belgesini sunduğu, 02.08.2011 tarihli Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi örneğine göre İnşaat Mühendisi Mehmet Baloğlu ile Makine Mühendisi İdris Öztürk’ün Beta Müh. Müş. Taah. ve Tic. Ltd. Şti.nin % 50-% 50 hissesine sahip ortakları olduğu ve Mehmet Baloğlu’na ait mühendislik diplomasında mezuniyet tarihinin 12.11.1974 olarak belirtildiği diğer yandan İş Ortaklığı’nın özel ortağı Aziz Kocaman’ın iş deneyimini tevsik etmek amacıyla kendisine ait inşaat mühendisliği diplomasını sunduğu ve diplomada mezuniyet tarihinin 07.09.1988 olarak belirtildiği görülmüştür.

İş Ortaklığı’nın her iki ortağının da iş deneyimini gösteren belgeler olarak mezuniyet belgelerini kullandıkları ve sunulan mezuniyet belgelerinin İdari Şartname’de belirlenen mühendislik bölümüne uygun olduğu hususları dikkate alındığında başvuru sahibinin ihale konusu iş veya benzer iş kapsamında gerçekleştirilen işlere ilişkin iş deneyim belgesi sunmasına gerek bulunmadığı bu nedenle idarenin işin özelliği gereği belirlenen yapım işlerine ait iş deneyim belgesi sunulmadığı gerekçesiyle başvuru sahibi isteklinin teklifini yeterli bulmamasının mevzuata uygun olmadığı sonucuna varılmıştır.

Başvuru sahibinin iddiası yerinde bulunmakla birlikte pazarlık usulüyle gerçekleştirilen ihalede başvuru sahibinin yeterlik değerlendirmesi sonucunda yeterli görülmeyerek teknik teklif vermeye davet edilmediği dikkate alındığında ihale sürecinin düzeltici işlemle ihya edilmesine olanak bulunmamaktadır. Bu nedenle ihalenin iptal edilmesi gerekmektedir.

B) İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmeliğin 18’inci maddesi yönünden yapılan inceleme sonucunda tespit edilen aykırılıklar ve buna ilişkin inceleme ve hukuki değerlendirme aşağıda yapılmıştır:

İdari Şartname’nin kararın (A) bölümünde yer verilen 7.6’ncı maddesinde benzer iş, Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği’nde yer alan B III grubuna giren işler olarak belirlenmiş ve maddenin devamında sunulacak iş deneyim belgelerinin, işin özelliği gereği, hareketli elektronik elektromekanik kapalı mekân maketleri, duvar rölyef yapım işleri, heykel yapım işleri, perspektif uygulamalı panoramik duvar resmi yapımı ve elektronik bilgilendirme ve seslendirme sistemleri olmak üzere 5 farklı işi kapsaması gerektiğinin düzenlendiği görülmüştür.

Söz konusu düzenlemenin incelenmesi sonucunda benzer iş olarak belirlenen B III grubu işlere ait iş deneyim belgelerinin tek başına sunulmasının yeterli olup olmadığı, B III grubu işlerin yanı sıra maddede belirtilen 5 farklı işin tamamını kapsayan iş deneyim belgelerinin de sunulmasının gerekip gerekmediği veya B III grubu işlerin yanı sıra maddede belirtilen 5 farklı işten yalnızca birine ait iş deneyim belgesinin sunulmasının yeterli olup olmadığı hususlarında belirsizlik bulunduğu bu nedenle düzenlemenin tereddüde yer bırakmayacak şekilde açık olmadığı anlaşılmaktadır.

Her ne kadar idare tarafından şikayet başvurusuna verilen cevapta istekliler tarafından sunulacak iş deneyim belgelerinin benzer iş olarak belirlenen B III grubu işlerin yanı sıra söz konusu 5 farklı işi de kapsaması gerektiği belirtilmiş olsa da Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Tebliği’nin 2’nci maddesinde yer alan “..2.2. İhale konusu işin içinde bulunduğu gruba atıf yapılabileceği gibi işin niteliğine göre birden fazla gruba da atıf yapılabilecektir. Örneğin; “Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Listesinde yer alan AII Grubu işler benzer iş olarak kabul edilecektir.” şeklinde bir belirleme yapılabileceği gibi, “Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Listesinde yer alan AIX veya AX Grubu işler benzer iş olarak kabul edilecektir.”şeklinde belirleme de yapılabilecektir. Bu durumda, aday veya isteklilerin belirtilen gruplardan herhangi birine ait iş deneyimlerini gösteren belgelerini sunmaları yeterli kabul edilecektir.” Açıklamaların amaçladığı durumu ve ihalede rekabet ortamının güçlenmesini sağlayabilmek için söz konusu Şartname maddesinin B III grubu işlerin ya da işin özelliği gereği belirlenen 5 adet işin ayrı ayrı benzer işe uygun kabul edileceği şeklinde yorumlanması da mümkün görülmektedir.

Netice itibariyle söz konusu belirsizlik diğer istekliler tarafından sunulan iş deneyim belgelerinin benzer işe uygun olup olmadığının tespitine olanak tanımamakta olup inceleme konusu ihalenin bu nedenle de iptal edilmesi gerekmektedir.

Sonuç olarak yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, ihalenin iptali gerekmektedir.

Açıklanan nedenlerle 4734 sayılı Kanun’un 65’inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 60 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere;

Anılan Kanun’un 54’üncü maddesinin onuncu fıkrasının (a) bendi gereğince, ihalenin iptaline,

Oybirliği ile karar verildi.

Mahmut GÜRSES

Başkan

Kazım ÖZKAN

II. Başkan

Ali Kemal AKKOÇ

Kurul Üyesi

Erkan DEMİRTAŞ

Kurul Üyesi

Ahmet ÖZBAKIR

Kurul Üyesi

Mehmet Zeki ADLI

Kurul Üyesi

Hasan KOCAGÖZ

Kurul Üyesi

Hamdi GÜLEÇ

Kurul Üyesi

Mehmet AKSOY

Kurul Üyesi