KİK Kararı: 2012/UH.III-2395

KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2012/033
Gündem No : 64
Karar Tarihi : 04.06.2012
Karar No : 2012/UH.III-2395
BAŞVURU SAHİBİ:
Mar-Nus Tem. Özel Sağlık Ve Sosyal Hiz.Yemek Ürt. Hiz. Ve Bilgisayar İlaç Tic. Ltd. Şti., Yeni Turan Mah. Lozan Cad. No : 127 MARDİN

İHALEYİ YAPAN İDARE:
Huzurevi Müdürlüğü, Kızılcaoba Mahallesı Veysel Karanı Caddesı Ibnı Sına Sokak 7/9 46300 KAHRAMANMARAŞ

BAŞVURUYA KONU İHALE:
2012/33082 İhale Kayıt Numaralı "Personel Çalıştırılmaya Dayalı Yaşlı Ve Bina Temizlik,Kalorifer,Teknisyen Yardımcılığı Hizmeti Alımı İhalesi" İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

31.05.2012tarih ve B.07.6.KİK.0.08.00.00-101.04-.H.[1875].(0139)./2012-35Esayılı Esas İnceleme Raporunda;

Elbistan Huzurevi Müdürlüğütarafından 09.04.2012tarihinde açık ihale usulüile yapılan “Personel Çalıştırılmaya Dayalı Yaşlı ve Bina Temizlik, Kalorifer, Teknisyen Yardımcılığı Hizmeti Alımı” ihalesine ilişkin olarak Mar-Nus Tem. Özel Sağlık ve Sosyal Hiz. Yemek Ürt. Hiz. ve Bilgisayar İlaç Tic. Ltd. Şti.’nin 25.04.2012tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 03.05.2012tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 11.05.2012tarih ve 17821sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 11.05.2012tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunduğu,

İdare tarafından gönderilen bilgi ve belgelerin incelenmesinden;

4734 sayılı Kanunun 54 üncü maddesinin onuncu fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici işlem belirlenmesine,

Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer verilmiştir.

KARAR:

Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:

İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle;söz konusu ihaleye ait idari şartnamenin 46 ıncı maddesinde "İhale konusu iş için sözleşmenin uygulanması sırasında fiyat farkı hesaplanmayacaktır." düzenlemesinin yer aldığı buna göre ihale konusu işe ait işçilik maliyetinin hesabında ikinci altı aya ait asgari ücret farkının dikkate alınarak tekliflerin oluşturulması gerektiği, ancak ihale üzerinde bırakılan firma dahil diğer bütün firmaların teklif tutarlarının asgari işçilik maliyetinin altında olduğu bu nedenle değerlendirme dışı bırakılması gerektiği iddia edilmektedir.

Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:

İhale konusu işin “Personel Çalıştırılmaya Dayalı Yaşlı ve Bina Temizlik, Kalorifer, Teknisyen Yardımcılığı Hizmeti Alımı İhalesi” olduğu, idarece belirlenen yaklaşık maliyetin altında kalan 4 istekliden aşırı düşük teklif açıklaması istenildiği ve sunulan aşırı düşük teklif açıklamaları yeterli kabul edilerek söz konusu ihalenin sonuçlandırıldığı görülmüştür.

İnceleme konusu ihaleye ait idari şartnamenin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25 inci maddesinde;

“25.1.Sözleşmenin uygulanması sırasında ilgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri isteklilerce teklif edilecek fiyata dâhildir

_25.2._25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir hak talebinde bulunamaz.

_25.3._Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir:

25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak işçilik ücreti:

Hizmet alımı yoluyla temizlik işinde çalışan (5) kişiye ihale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücretin % 30 (yüzde otuz) fazlası ücret ödenecektir.
Hizmet alımı yoluyla teknik hizmetler işinde çalışan ustalık belgeli ilkokul, ilköğretim, ortaokul, ortaöğretim, lise ve meslek lisesi mezunu (1) kişiye ihale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücretin % 40 (yüzde kırk) fazlası ücret ödenecektir
Hizmet alımı yoluyla kalorifer tesisatının işletilmesi ve kalorifer yakma işinde çalışan (2) kişiye ihale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücretin % 30 (yüzde otuz) fazlası ücret ödenecektir.

25.3.2. Yemek, yol ve giyecek giderleri:

İlgili personele, mesaisine denk gelen öğünlerde yemek kurumumuzda ayni olarak verilecektir. Çalışan her personel için günlük yol ücreti brüt 6 TL 26 gün üzerinden 156 TL nakdi ödenecek olup bu durum maaş bordrosunda gösterilecektir.
Yüklenici firma çalışanlarına iş elbisesi kişi başı 1 takım olmak üzere yüklenici tarafından verilecektir

…

25.3.4. Diğer giderler:

Resmi tatil günlerinde çalıştırılacak Temizlik ve Kalorifer Hizmetini sunacak elamanlara brüt ücretin%30 Fazlası, Teknisyen Yardımcısına da brüt Ücretin %40 Fazlası Resmi Tatil günü çalışması olarak eklenecektir. Tatil günü çalışması toplam 96 (Doksan Altı) gündür.

_25.4._Sözleşme konusu işin bedelinin ödenmesi aşamasında doğacak Katma Değer Vergisi (KDV), ilgili mevzuatı çerçevesinde İdare tarafından yükleniciye ayrıca ödenir.

25.5. Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir.

Sigorta Prim Oranı (3)'tür.” düzenlemesine,

Aynı şartnamenin “Fiyat farkı” başlıklı 46.1 inci maddesinde; “İhale konusu iş için sözleşmenin uygulanması sırasında fiyat farkı hesaplanmayacaktır.” düzenlemesine yer verilmiştir.

İdarece belirlenen Birim Fiyat Teklif Cetveli ise;

A

B

Sıra No

İş Kaleminin Adı ve Kısa Açıklaması

Miktarı

Teklif Edilen Birim Fiyat

Tutarı

Birimi

İşçi sayısı

Ay/gün/saat

1

Temizlik personeli 8 Ay (%30)

Kişi

5,00

8,000

2

Kalorifer Ateşleyicisi 8 Ay (%30)

Kişi

2,00

8,000

3

Teknisyen Yardımcısı 8 Ay (%40) (kurum içi bakım onarım, tamirat)

Kişi

1,00

8,000

4

Temizlik personeli (%30) Ulusal Bayram ve Tatil Günlerinde Çalışma

Kişi

5,00

12,000

5

Kalorifer personeli (%30) Ulusal Bayram ve Tatil Günlerinde Çalışma

Kişi

2,00

12,000

6

Teknisyen Yardımcısı (%40) (kurum içi bakım onarım, tamirat)Ulusal Bayram ve Tatil Günlerinde Çalışma

Kişi

1,00

12,000

Toplam Tutar (K.D.V Hariç)

Şeklindedir.

Söz konusu ihaleye ait “Hizmeti Alımına Ait Sözleşme Tasarısı”nın “İşin Süresi” başlıklı 9 uncu maddesinde; “İşe başlama tarihi 01.05.2012; işi bitirme tarihi 31.12.2012” düzenlemesine yer verilmiştir.

Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin “Aşırı düşük teklifler” başlıklı 59 uncu maddesinde; “(1) İhale komisyonu verilen tekliflerden, diğer tekliflere veya yaklaşık maliyete göre teklif fiyatı aşırı düşük olanları tespit eder. Bu teklifleri reddetmeden önce, belirlediği süre içinde teklif sahiplerinden teklifte önemli olduğunu tespit ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı olarak ister.

(2) İhale komisyonu;

a) Verilen hizmet ve yapım yönteminin ekonomik olması,

b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin işin yerine getirilmesinde kullanacağı avantajlı koşullar,

c) Teklif edilen işin özgünlüğü,

hususlarında belgelendirilmek suretiyle yapılan yazılı açıklamaları dikkate alarak, aşırı düşük teklifleri değerlendirir. Bu değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı açıklamada bulunmayan isteklilerin teklifleri reddedilir. İhale komisyonunca reddedilmeyen aşırı düşük teklifler, geçerli teklif olarak dikkate alınır.

(3) Aşırı düşük tekliflerin tespiti ve değerlendirilmesinde; Kamu İhale Kurumu tarafından aşırı düşük tekliflerin tespiti, değerlendirilmesi ve ekonomik açıdan en avantajlı teklifin belirlenmesi amacıyla sınır değer veya sorgulama kriterleri ya da ortalamalar belirlenmiş ise ihale komisyonu bu düzenlemeyi esas alır.

(4) Aşırı düşük teklif değerlendirmesinde tekliflerin, asgari maliyet yanında sözleşme giderlerini karşılayıp karşılamadığı da dikkate alınır.”

Hükmü yer almaktadır.

Kamu İhale Genel Tebliğinin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78 inci maddesinde; “78.8. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde (ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü) yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi, fazla çalışmalar için ise aynı Kanunun 41 inci maddesi uyarınca hesaplanacak ücret, brüt asgari ücret üzerinden; idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası öngörülmüş ise bu tutar üzerinden hesaplanacaktır. Bu durumda, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yaptırılacak çalışma için 4857 sayılı İş Kanununun 47 nci maddesi uyarınca belirlenecek ücretin hesaplanabilmesi açısından çalışılacak gün ve personel sayısı ile fazla çalışma yapılacak hallerde toplam fazla çalışma saati ihale dokümanında belirtilecektir.” açıklaması,

Anılan Tebliğin “Hizmet alımı ihalelerinde aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesi” başlıklı 79 uncu maddesinde; “79.1. Personel çalıştırılmasına dayalı olan hizmet alımı ihalelerinde, tekliflerin değerlendirilmesinde;

İhale ve sözleşmeye ilişkin damga vergileri, Kamu İhale Kurumu payı ve noter masrafları gibi sözleşme giderleri ile amortisman, kıdem tazminatı, iş yeri hekimliği ücreti, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi gideri, yaka kartı ve bu mahiyetteki genel giderleri karşılamak üzere birim fiyat teklif cetvelinde yer alan her bir işçilik kalemindeki (yol, yemek ve giyecek dahil brüt asgari ücret veya brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası üzerinden ücret hesaplanan işçilik kalemi ile ulusal bayram ve genel tatil günleri ve fazla çalışma saatlerine ilişkin işçilik kalemleri) birim fiyatlar üzerinden işçilik hesaplama modülü kullanılarak % 3 oranında sözleşme giderleri ve genel giderler hesaplanacaktır. % 3 oranındaki sözleşme giderleri ve genel giderler, toplam asgari işçilik maliyeti üzerinden hesaplanmayacaktır.

79.2. Personel çalışmasına dayalı hizmetlerde; amortisman, kıdem tazminatı, iş yeri hekimliği ücreti, oryantasyon eğitimi gideri, yaka kartı ve bu mahiyetteki giderler genel giderler içinde yer alacağı kabul edileceği için aşırı düşük teklif sorgulamasında bu giderler, önemli teklif bileşeni olarak belirtilmeyecek ve isteklilerden aşırı düşük teklif sorgulamasına verdikleri cevaplarda bu giderler için bir bedel öngörmeleri istenmeyecektir. Sözleşme giderleri ve genel giderler içinde değerlendirilmesi öngörülen giderler idari şartnamelerde “teklif fiyata dahil olan diğer giderler” kısmında belirtilmeyecektir.

79.3. Asgari işçilik maliyeti;

i- İhale tarihinde yürürlükte bulunan brüt asgari ücret veya idari şartnamede brüt asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak belirlenen ücret,

ii- İdari şartnamede öngörülen nakdi veya ayni yemek ve yol bedeli ile ayni giyim bedeli,

iii- İşveren sigorta prim tutarından oluşmaktadır.

79.4. İhale komisyonu tarafından, asgari işçilik maliyeti ve % 3 oranındaki sözleşme giderleri ile genel giderleri karşılayan tekliflerin malzeme ve diğer maliyet kalemleri dikkate alınmak suretiyle değerlendirilmesi yapılarak 4734 sayılı Kanunun 38 inci maddesi uyarınca teklifi aşırı düşük görülen isteklilerden işin niteliğine göre idarece belirlenen önemli teklif bileşenleri ile ilgili açıklama istenecek, istekliler tarafından yapılan açıklamalara ilişkin belgeler değerlendirilerek karar verilecektir. İdarelerce aşırı düşük tekliflere yönelik açıklama istenmesine ilişkin yazıda, teklifte önemli olduğu tespit edilen bileşenlere yer verilmesi gerekmektedir.

79.5. İsteklilerce yapılacak aşırı düşük teklife ilişkin açıklamalar belgelere dayanmalıdır. Belgelere dayanılmaksızın yapılan açıklamalar kabul edilmeyerek söz konusu teklifler reddedilecektir. Bu çerçevede ihale komisyonu tarafından aşağıdaki hususların dikkate alınması gerekmektedir.

79.5.9. Aşırı düşük teklif sorgulaması sonucunda belgelere dayalı yazılı açıklama yapmayan veya ihale komisyonunca açıklamaları yetersiz bulunan isteklilerin teklifleri ile asgari işçilik maliyeti ve % 3 oranındaki sözleşme giderleri ile genel giderler toplamını karşılamayan teklifler gerekçesi belirtilmek suretiyle reddedilecektir.”

…

Tebliğin “Hizmet alımlarında fiyat farkı” başlıklı 81.1 inci maddesinde;“ Fiyat farkı; ihale tarihi itibarıyla geçerli olan brüt asgari ücret ile işin gerçekleştirildiği tarihte geçerli olan brüt asgari ücret dikkate alınarak hesaplanacaktır. Bu çerçevede, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinin idari şartname ve sözleşme tasarılarında, fiyat farkı hesaplanacağının belirtilmesi zorunludur.“

…

“Personel ücretleri ile ilgili fiyat farkı hesabı” başlıklı 83.1 inci maddesinde;“ Çalışan personele asgari ücretin üzerinde bir ödeme öngörülmekle birlikte hizmet alımlarına ilişkin fiyat farkı esaslarının sadece 8 inci maddesinin uygulanacağı hizmet alımı ihalelerinde, ihale tarihi itibarıyla geçerli brüt asgari ücretin artması halinde anılan madde gereği asgari ücretteki artış miktarı kadar fiyat farkı hesaplanacaktır.“

Açıklamaları yer almaktadır.

Konuyla ilgili olarak, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği ekinde bulunan Açık İhale Usulü ile İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Tip İdari Şartnamenin“Fiyat farkı”başlıklı 46 ncı maddesine ilişkin 39 numaralı dipnotta;

“ (1) İdarenin fiyat farkı hesaplanmasını öngörmesi halinde, madde metni aşağıdaki şekilde düzenlenecektir.

“46.1. İhale konusu iş için sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıdaki esaslara göre fiyat farkı hesaplanacaktır.”

(2) İdarenin fiyat farkı hesaplanmasını öngörmemesi halinde, madde metni aşağıdaki şekilde düzenlenecektir.

“46.1.İhale konusu iş için sözleşmenin uygulanması sırasında fiyat farkı hesaplanmayacaktır.” düzenlemesi,

40 numaralı dipnotta ise; “ (1) 46.1. maddesinde fiyat farkı hesaplanacağının belirtilmesi halinde 46.1.1. maddesi, yürürlükteki fiyat farkı kararnamesinin ekinde yer alan esasların ilgili hükümleri ve Kamu İhale Genel Tebliğindeki açıklamalar dikkate alınarak idare tarafından düzenlenecektir.

(2) 46.1. maddesinde fiyat farkı hesaplanmayacağının belirtilmesi halinde “46.1.1. Bu madde boş bırakılmıştır.” yazılacaktır.” düzenlemesi yer almaktadır.

İdare tarafından ihale konusu işe yönelik olarak hesaplanan yaklaşık maliyetin (kâr oranı belirtilmeksizin) 112.614,60 TL olarak belirlendiği görülmüştür.

Söz konusu ihaleye ait “Hizmeti Alımına Ait Sözleşme Tasarısı”nın “İşin Süresi” başlıklı 9 uncu maddesinde; “İşe başlama tarihi 01.05.2012; işi bitirme tarihi 31.12.2012” düzenlemesine yer verildiği dikkate alındığında, işin süresi içerisinde ihale konusu işte çalıştırılacak personele iki ayrı asgari ücret ödeneceğinin anlaşıldığı, aynı şartnamenin “Fiyat farkı” başlıklı 46.1 inci maddesinde; “İhale konusu iş için sözleşmenin uygulanması sırasında fiyat farkı hesaplanmayacaktır.” düzenlemesi birlikte değerlendirildiğinde, yaklaşık maliyet hesaplanmasında iki ayrı döneme ait işçilik ücreti dikkate alınarak belirlenmesi gerektiği, buna göre idari şartnamenin 25 inci maddesinde yer alan düzenlemeler dikkate alınarak yapılan hesaba göre yaklaşık maliyet tutarının;

Yaklaşık Maliyet Bileşenleri

(01.05.2012 – 30.06.2012 dönemine ait)

TL

Teknisyen Yardımcısı 1 kişi (Asg. ücretin % 40 fazlası+ yol dahil)

3.554,36

Ulusal Bayram ve Tatil Günlerinde Çalışma Teknisyen Yardımcısı 1 kişi (Asg. ücretin % 40 fazlası)

105,24

Temizlik personeli + Kalorifer Ateşleyicisi 7 kişi (Asg. ücretin % 30 fazlası+yol dahil)

23.301,88

Ulusal Bayram ve Tatil Günlerinde Çalışma Teknisyen Temizlik personeli + Kalorifer Ateşleyicisi 7 kişi (Asg. ücretin % 30 fazlası)

684,18

Toplam

27.645,66

01.07.2012 – 31.12.2012 dönemine ait

Teknisyen Yardımcısı 1 kişi (Asg. ücretin % 40 fazlası+ yol dahil)

11.240,04

Ulusal Bayram ve Tatil Günlerinde Çalışma Teknisyen Yardımcısı 1 kişi (Asg. ücretin % 40 fazlası)

558,30

Temizlik personeli + Kalorifer Ateşleyicisi 7 kişi (Asg. ücretin % 30 fazlası+yol dahil)

73.655,82

Ulusal Bayram ve Tatil Günlerinde Çalışma Teknisyen Temizlik personeli + Kalorifer Ateşleyicisi 7 kişi (Asg. ücretin % 30 fazlası)

3.628,80

Toplam

89.082,96

İşçilik Maliyeti Toplamı

116.728,62

Giyim gideri (1 kişi 55 TL X 8)

440,00

% 3 sözleşme gideri (Giyim için)

13,20

Toplam Maliyet ( Kâr hariç)

117.181,82

Şeklinde olması gerektiği tespit edilmiştir.

4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esasların “Asgari ücret ve diğer işçilik maliyetlerindeki değişiklikten kaynaklanan fark” başlıklı 8 inci maddesinde; “ İhale konusu hizmetin gerçekleştirilebilmesi için çalıştırılacak 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi personelin, sayı ve günlük çalışma saatinin belirtilmesi kaydıyla;

a) Asgari ücret tespit komisyonunca ihale (son teklif verme) tarihinde 16 yaşını doldurmuş işçiler için belirlenmiş asgari ücretin değiştirilmesi halinde eski ve yeni asgari ücret arasındaki fark,

b) İhale (son teklif verme) tarihi itibarıyla işveren tarafından karşılanacak olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda; asgari ücret değişikliği veya sigorta primi alt sınır değişikliği ile prim oranlan değişikliği gibi sebeplerle meydana gelecek fark,

c) 506 sayılı Kanunun 77 nci maddesinin ikinci fıkrası çerçevesinde sözleşmede öngörülen ücret ekleri nedeniyle, işveren tarafından karşılanmakta olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigorta primine ilişkin toplam tutarda meydana gelecek fark,

toplamı (a), (b) ve (c) bentleri toplamı), 506 sayılı Kanun gereğince işveren nâm ve hesabına Hazinece yapılacak olan ödemeler de dikkate alınmak suretiyle bu Esasların 7 nci maddesi uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.” açıklamaları,

Yer almaktadır.

Anılan açıklamalardan da anlaşılacağı üzere fiyat farkı sadece asgari ücretten değil, sigorta primi alt sınır değişikliği ile prim oranları değişikliği gibi diğer işçilik maliyetlerindeki artışlardan da kaynaklanabilmektedir. İncelenen ihalede esas inceleme raporunda iş süresince asgari ücrette meydana gelecek artışların belli olduğu, ancak diğer işçilik maliyetlerinde meydana gelebilecek değişikliklerin belli olmadığı, fiyat farkı da verilmeyeceği belirtilen ihalede bu unsurlarda artış olması durumunda bu artışın karşılanmasının mümkün olmadığı, ayrıca birim fiyat üzerinden çıkılan ihalede asgari ücretin farklı olduğu yılın ilk altı ayı ile ikinci altı ayı için birim fiyat teklif cetvelinde farklı kalemler verilmediği, dolayısıyla bütün aylar için o ay için geçerli asgari ücretin dışında ortalama bir birim fiyat belirlenmesi zorunluluğu doğduğu, bunun ise ilgili ayın asgari ücreti esas alınarak hesaplanması gereken işçilik ücretinin o aya ait ödenmesi gereken ücretin altında ya da üstünde bir ücret ödenmesine yol açacağı dikkate alındığında, söz konusu ihalenin iptal edilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır.

Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilemeyecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, ihalenin iptali gerekmektedir.

Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanunun 65 inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 60 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere;

Anılan Kanunun 54 üncü maddesinin onuncu fıkrasının (a) bendi gereğince, ihalenin iptaline,

Oybirliği ile karar verildi.

Mahmut GÜRSES

Başkan

Kazım ÖZKAN

II. Başkan

Ali Kemal AKKOÇ

Kurul Üyesi

Erkan DEMİRTAŞ

Kurul Üyesi

Ahmet ÖZBAKIR

Kurul Üyesi

Mehmet Zeki ADLI

Kurul Üyesi

Hasan KOCAGÖZ

Kurul Üyesi

Hamdi GÜLEÇ

Kurul Üyesi