KİK Kararı: 2011/UY.II-2484

KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2011/053
Gündem No : 82
Karar Tarihi : 18.07.2011
Karar No : 2011/UY.II-2484
BAŞVURU SAHİBİ:
ELTE İNŞAAT VE YAPI SAN. TİC. LTD. ŞTİ. - ASYOL YAPI SAN. VE TİC. A.Ş. ORTAK GİRİŞİMİ, FATİH MAHALLESİ KORDONBOYU CAD. HARMAN SOK. ORTAKLAR APT. NO:3/A BÜYÜKÇEKMECE/İSTANBUL

İHALEYİ YAPAN İDARE:
KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 10. Bölge Müdürlüğü, YILDIZLI MEVKII 61310 TRABZON

BAŞVURUYA KONU İHALE:
2011/39188 İhale Kayıt Numaralı "Karayolları 10. Bölge Müdürlüğü Devlet ve İl Yollarında, Gümüşhane İlinde (Ocak Taşından Konkasörle Kırılmış ve Elenmiş Asfalt Mıcırı ile) Sathi Kaplama Yapılması İşi" İhalesi

KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:

05.07.2011tarih ve B.07.6.KİK.0.07.00.00-101.04-.Y.[21.11].(0229)./2011-47Esayılı Esas İnceleme Raporunda;

Karayolları Genel Müdürlüğü 10. Bölge Müdürlüğütarafından 22.04.2011tarihinde açık ihale usulüile yapılan “Karayolları 10. Bölge Müdürlüğü Devlet ve İl Yollarında, Gümüşhane İlinde (Ocak Taşından Konkasörle Kırılmış ve Elenmiş Asfalt Mıcırı İle) Sathi Kaplama Yapılması İşi” ihalesine ilişkin olarak Elte İnşaat ve Yapı San. Tic. Ltd. Şti. - Asyol Yapı San. ve Tic. A.Ş. Ortak Girişimi’nin 02.06.2011tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun, idarenin 07.06.2011tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 23.06.2011tarih ve 30579sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 23.06.2011tarihli dilekçe ile itirazen şikayet başvurusunda bulunduğu,

İdare tarafından gönderilen bilgi ve belgelerin incelenmesinden;

4734 sayılı Kanunun 54 üncü maddesinin onuncu fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici işlem belirlenmesine,

Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer verilmiştir.

KARAR:

Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:

İtirazen şikayet dilekçesinde özetle;

1 ) Tekliflerinin anahtar teknik personel niteliğindeki personel beyannamesi bulunmadığından dolayı değerlendirme dışı bırakılmasının mevzuata aykırı olduğu,

2 ) Sınır değerin altında teklif veren ihale üzerinde bırakılan isteklinin aşırı düşük teklif açıklamasının mevzuata uygun olmadığı,

İddialarına yer verilmiştir.

A) Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir:

1 ) Başvuru sahibinin 1 inci iddiasına ilişkin olarak:

İdari şartnamenin 7.5.2 nci maddesinde; “Asgari yeterlik kriteri olarak 1 adet inşaat mühendisi anahtar teknik personel öngörülmektedir. İlgilinin en fazla beş yıl deneyimli mühendis olması yeterlidir. Ancak, bu kişilerin ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru en az bir yıl boyunca gerçek veya tüzel kişiliğin ticari faaliyette bulunduğu yerde kesintisiz şekilde çalışıyor olması ve bu durumun belgelendirilmesi zorunludur.

Bu şart aynı pozisyon için tek bir mühendis ile tevsik edilebileceği gibi farklı mühendis de tevsik edilebilir. Yıl içinde toplam olarak otuz günü aşmayan kesintiler, kesinti olarak kabul edilmez.

Anahtar teknik personel olarak bildirilen mimar ve mühendisler, aday veya isteklinin bünyesinde çalıştıklarına ve ihale konusu işte isteklinin anahtar teknik personeli olarak çalışacaklarına ilişkin yazılı beyanlarını verirler.

Anahtar teknik personel olarak bildirilen kişiler, aday veya isteklinin bünyesinde görev yaptıkları süre boyunca, başka bir gerçek veya tüzel kişide çalışamazlar.

Yukarıda belirtilen niteliklere sahip gerçek kişi istekliler, şahıs şirketi ortakları, limited şirketlerde müdürlük görevini yürüten ortaklar, anonim şirketlerin yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu üyeleri, murahhas müdür ve genel müdür ortakları, ortak girişimlerin ise gerçek kişi ortakları ve tüzel kişi ortaklarının yukarıda sayılan unvanları taşıyan gerçek kişi ortaklarının, anahtar teknik personel olarak bildirilmesi durumunda, isteklinin bünyesinde çalıştığına dair belge aranmaz. Gerçek kişi istekliler hariç, bu kişilerin tüzel kişilikteki görev ve/veya ortaklık süreleri, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından düzenlenen belge ile tevsik edilir.

İsteklinin; ticari faaliyette bulunduğu yerde, ilk ilan tarihinden geriye doğru en az bir yıl boyunca kesintisiz şekilde ve işin niteliğine uygun olarak, yukarıda belirtilen sayı ve nitelikte anahtar teknik personeli çalıştırması ve bu durumu belgelendirmesi gereklidir. Bu personelin; özel sektörde geçen deneyim süresi ilgili meslek odası üye kayıt belgesiyle, kamuda geçen deneyim süresi hizmet çizelgesi ve/veya meslek odası üye kayıt belgesiyle, isteklinin bünyesinde bulunduğu hususu ise ilgili adına prim ödendiğini gösteren sosyal güvenlik kurumu onaylı belgeler ile tevsik edilir.” düzenlemesi yer almaktadır.

Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin “Tanımlar” başlıklı 3 üncü maddesinde ise anahtar teknik personel; “Gerçek veya tüzel kişi tarafından, taahhüt ettiği işlerden bağımsız olarak istihdam edilen ve şantiyede yürütülen çalışmaları merkezden yöneten kişi” olarak tanımlanmıştır.

Anılan Yönetmeliğin 40 ıncı maddesinde de;

“ (1) İdarece yeterlik kriteri olarak anahtar teknik personele ilişkin belgelerin istenildiği hallerde, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru en az bir yıl boyunca gerçek veya tüzel kişiliğin ticari faaliyette bulunduğu yerde kesintisiz şekilde ve işin niteliğine uygun olarak idarece öngörülen sayıda mühendis veya mimar çalıştırması ve bu durumun belgelendirilmesi şartı aranır. Bu şart aynı pozisyon için tek bir mühendis veya mimar ile tevsik edilebileceği gibi farklı mühendis veya mimarlarla da tevsik edilebilir. Yıl içinde toplam olarak otuz günü aşmayan kesintiler, kesinti olarak kabul edilmez.

(2) İstenilecek anahtar teknik personelin meslek alanlarının, ihale konusu işin niteliğine uygun ve işin mimarlık ve mühendislik alanlarının ağırlığı ile orantılı olarak belirlenmesi gereklidir. Aynı mimarlık ve mühendislik alanı ile ilgili birden fazla anahtar teknik personel istenemez.

…

(4) Anahtar teknik personelde aranacak asgari mesleki deneyim süresi en fazla beş yıl olarak öngörülebilir. Bu personelin; özel sektörde geçen deneyim süresi ilgili meslek odası üye kayıt belgesiyle, kamuda geçen deneyim süresi hizmet çizelgesi ve/veya meslek odası üye kayıt belgesiyle, aday veya isteklinin bünyesinde bulunduğu hususu ise ilgili adına prim ödendiğini gösteren sosyal güvenlik kurumu onaylı belgeler ile tevsik edilir. Anahtar teknik personel şartının aynı meslek alanına ilişkin farklı kişiler bildirilmek suretiyle karşılanması halinde, bu kişilerin tamamının mesleki deneyim süresinin tevsik edilmesi zorunludur.

(5) Anahtar teknik personel olarak bildirilen mimar ve mühendisler, aday veya isteklinin bünyesinde çalıştıklarına ve ihale konusu işte isteklinin anahtar teknik personeli olarak çalışacaklarına ilişkin yazılı beyanlarını verirler.

(6) Anahtar teknik personel olarak bildirilen kişiler, aday veya isteklinin bünyesinde görev yaptıkları süre boyunca, başka bir gerçek veya tüzel kişide çalışamazlar.

(7) Yukarıda belirtilen niteliklere sahip gerçek kişi istekliler, şahıs şirketi ortakları, limited şirketlerde müdürlük görevini yürüten ortaklar, anonim şirketlerin yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu üyeleri, murahhas müdür ve genel müdür ortakları, ortak girişimlerin ise gerçek kişi ortakları ve tüzel kişi ortaklarının yukarıda sayılan unvanları taşıyan gerçek kişi ortaklarının, anahtar teknik personel olarak bildirilmesi durumunda, isteklinin bünyesinde çalıştığına dair belge aranmaz. Gerçek kişi istekliler hariç, bu kişilerin tüzel kişilikteki görev ve/veya ortaklık süreleri, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından düzenlenen belge ile tevsik edilir.

… ” hükmü yer almaktadır.

Ayrıca, Kurum tarafından, anahtar teknik personele yönelik öngörülen söz konusu kriterler doğrultusunda üç adet (Standart Form-KİK025.1/Y, KİK025.2/Y, KİK025.3/Y) standart formun oluşturulduğu görülmektedir.

İncelemeye konu ihalenin ilan edildiği 25.03.2011 tarihinde yürürlükte bulunan Kamu İhale Genel Tebliğinin 37.2.3 üncü maddesinde ise; “37.2.3 anahtar teknik personel istenilmesi durumunda, aday veya isteklilerin başvuru veya teklifleri kapsamında, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru en az bir yıl boyunca ticari faaliyette bulundukları yerde kesintisiz şekilde ve işin niteliğine uygun olarak idarece öngörülen sayıda mühendis veya mimar çalıştırdıklarını belgelendirmeleri ve “Anahtar Teknik Personel Niteliğindeki Personel Beyannamesi”ni sunmaları gereklidir. anahtar teknik personel olarak bildirilen mimar ve mühendisler ise, aday veya isteklinin bünyesinde anahtar teknik personel olarak çalıştıklarına ve ihalenin anahtar teknik personel olarak çalıştıkları kişinin üzerinde bırakılması durumunda görev yaptıkları süre boyunca başka bir kişi bünyesinde çalışmayacaklarına ilişkin olarak Anahtar Teknik Personel Beyannamesini vereceklerdir.” açıklaması bulunmaktadır.

Söz konusu Tebliğ açıklamasından hareketle uyuşmazlığın temelini oluşturan “Anahtar Teknik Personel Niteliğindeki Personel Listesi”nin (Standart Form-KİK025.3/Y) isteklilerin teklifleri kapsamında, ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru en az bir yıl boyunca ticari faaliyette bulundukları yerde kesintisiz şekilde ve işin niteliğine uygun olarak idarece öngörülen sayıda mühendis veya mimar çalıştırdıklarını beyan eden bir form niteliği taşıdığı anlaşılmaktadır.

Bu çerçevede, başvuru sahibi tarafından, 5 yıl deneyime sahip inşaat mühendisi Selman Özdemir’in anahtar teknik personel olarak beyan edildiği ve bu kapsamda sadece “anahtar teknik personel listesi” (Standart Form-KİK025.1/Y) ile “anahtar teknik personel beyannamesi”nin (Standart Form-KİK025.2/Y) sunulmasıyla yetinildiği,buna ek olarak kamu ihale mevzuatında öngörülmesine ve idare tarafından da ihale dokümanı kapsamında istekli olabileceklere verilmesine rağmen “anahtar teknik personel niteliğindeki personel listesi”nin (Standart Form-KİK025.3/Y) ise sunulmadığı görülmektedir.

Anahtar teknik personellere özgü olarak Kurum tarafından hazırlanan standart formlar arasında yer alan “anahtar teknik personel niteliğindeki personel listesi” (Standart Form-KİK025.3/Y) formunun, esas itibariyle anahtar teknik personel olarak listede belirtilen kişinin ilan tarihinden geriye doğru bir yıl boyunca isteklinin ticari faaliyette bulunduğu yerde kesintisiz şekilde çalışmasını zorunlu kılan kamu ihale mevzuatı kriterinin somutlaştırılması amacıyla oluşturulduğu açıktır.

Başvuru sahibi tarafından anahtar teknik personele yönelik sunulan belgeler bir bütün olarak değerlendirildiğinde, her ne kadar başvuru sahibinin teklif dosyası kapsamında “anahtar teknik personel niteliğindeki personel listesi” (Standart Form-KİK025.3/Y) bulunmasa da söz konusu listeyi belgeleyen meslek odası kayıt belgesi ile anahtar teknik personelin ilan tarihinden geriye doğru bir yıl boyunca başvuru sahibinin ticari faaliyette bulunduğu yerde kesintisiz olarak çalıştığını tevsik/beyan eden Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alınmış 2011/3 döneminden 2010/3 dönemine kadar 14 adet sigortalı hizmet listesinin sunulduğu, söz konusu listelerin ilan tarihinden geriye doğru 1 yıllık süreci kapsadığı ve bu şekliyle anahtar teknik personele ilişkin ilan tarihinden geriye doğru bir yıllık dönemde başvuru sahibinin bünyesinde çalıştığını tevsik/beyan ettiği, bu itibarla anahtar teknik personele ilişkin yeterlik koşulunu tevsik ettiği anlaşılmaktadır.

Netice itibariyle, idarece başvuru sahibinin “anahtar teknik personel niteliğindeki personel listesi” bulunmadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılması yerinde görülmemiştir.

2 ) Başvuru sahibinin 2 nci iddiasına ilişkin olarak:

İdari şartnamenin 2 nci maddesinde ihale konusu işin adı, “Karayolları 10. Bölge Müdürlüğü Devlet ve İl Yollarında, Gümüşhane İlinde (Ocak Taşından Konkasörle Kırılmış ve Elenmiş Asfalt Mıcırı İle) Sathi Kaplama Yapılması İşi” şeklinde belirlenmiş olup, anılan şartnamenin 19 uncu maddesinde isteklilerin tekliflerini, her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden verecekleri, ihale sonucu ihale üzerine bırakılan istekliyle her bir iş kaleminin miktarı ile iş kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden teklif birim fiyat sözleşme imzalanacağı düzenlenmiştir.

İdarece gönderilen ihale işlem dosyasının incelenmesi neticesinde; yaklaşık maliyet hesabına ilişkin olarak ihale onay belgesine, yaklaşık maliyet icmal tablosuna, hesap cetveline, iş kalemi/grubu analizleri ile sıralı analiz girdileri tablosuna yer verildiği görülmüştür.

İdarece, teklifi sınır değerin altında olan, geçerli teklif sahibi tek istekli olan Benli İnş. Mad. Taah. Kömür İşl. Tic. Ltd. Şti.’nden, 06.05.2011 tarih ve 20478 sayılı yazı ile yazı ekinde sorgulama yapılacak iş kalemleri tablosuna yer verilerek 7 gün içerisinde sunulmak üzere aşırı düşük teklif açıklaması istenilmiş olup söz konusu istekli tarafından 13.05.2011 tarihli yazı ekinde sunulan aşırı düşük teklif açıklaması, idarece uygun görülerek inceleme konusu ihalenin, anılan istekli üzerinde bırakıldığı, ekonomik açıdan ikinci en avantajlı teklif sahibi isteklinin de sınır değerin üzerinde geçerli teklif sahibi ilk istekli olan Soner İnş. Müş. Müt. Mak. San. ve Tic. Ltd. Şti.-Bilal Aydın İş Ortaklığı olduğu görülmüştür.

4734 sayılı Kanunun “Aşırı düşük teklifler” başlıklı 38 inci maddesinde;

“ İhale komisyonu verilen teklifleri 37 nci maddeye göre değerlendirdikten sonra, diğer tekliflere veya idarenin tespit ettiği yaklaşık maliyete göre teklif fiyatı aşırı düşük olanları tespit eder. Bu teklifleri reddetmeden önce, belirlediği süre içinde teklif sahiplerinden teklifte önemli olduğunu tespit ettiği bileşenler ile ilgili ayrıntıları yazılı olarak ister.

İhale komisyonu;

a) İmalat sürecinin, verilen hizmetin ve yapım yönteminin ekonomik olması,

b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin mal ve hizmetlerin temini veya yapım işinin yerine getirilmesinde kullanacağı avantajlı koşullar,

c) Teklif edilen mal, hizmet veya yapım işinin özgünlüğü,

Hususlarında belgelendirilmek suretiyle yapılan yazılı açıklamaları dikkate alarak, aşırı düşük teklifleri değerlendirir. Bu değerlendirme sonucunda, açıklamaları yeterli görülmeyen veya yazılı açıklamada bulunmayan isteklilerin teklifleri reddedilir.” hükmü,

Aşırı düşük teklif sorgulamasına ilişkin uygulamayı somutlaştırmak amacıyla Kamu İhale Genel Tebliğinin “Yaklaşık maliyetin hesaplanması sırasında aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesinde kullanılmak üzere İdarece yapılacak işlemler” başlıklı 38 inci maddesinde; “ 38.1. İdare, yaklaşık maliyetin hesaplanması sırasında her bir iş kalemi/grubunun yaklaşık maliyete oranını tespit edecektir. Yaklaşık maliyeti oluşturan iş kalemleri/grupları tutarlarının büyükten küçüğe sıralandığı ve oranların kümülatif toplamının da gösterildiği “sıralı iş kalemleri/grupları listesi” ile iş kalemleri/gruplarına ait ayrıntılı analizler ve analiz girdilerinin tutarları itibarıyla küçükten büyüğe sıralanmış halini gösteren “sıralı analiz girdileri tablosu” hazırlanarak yaklaşık maliyet hesap cetveli kapsamında ihale onay belgesine eklenecektir. Sıralı iş kalemleri/grupları listesi oluşturulurken, iş kalemleri/grupları tutarlarının yaklaşık maliyete oranları, en yakın dört ondalık basamaklı sayıya getirilecek biçimde yuvarlanacak ve bu oranların toplamının, yuvarlama nedeni ile 1 den farklı olması dikkate alınmayacaktır… ” açıklaması,

Anılan Tebliğin “ Aşırı düşük teklif değerlendirmesi” başlıklı 45 inci maddesinde; “45.1.2. Sınır değerin altındaki teklif sahiplerinden yaklaşık maliyetin % 80’lik bölümünü oluşturan iş kalemleri/gruplarına ilişkin ayrıntılar yazılı olarak istenir. Bu çerçevede; istenen açıklamanın niteliği dikkate alınarak, isteklilere beş (5) iş gününden az olmamak üzere makul bir süre verilir.

45.1.2.1. İhale komisyonunca, (38.1) maddesi kapsamında idarece hazırlanan “sıralı iş kalemleri/grupları listesi” kullanılarak yaklaşık maliyetin % 80’lik kısmına giren iş kalemleri/grupları belirlenir.

Sıralı listeye göre, tutarlarının yaklaşık maliyete oranlarının kümülatif toplamı % 80 oranına kadar olan iş kalemleri/grupları ile kümülatif toplama eklendiğinde % 80 oranının aşılmasına neden olan iş kalemi/grubu, sorgulamaya tabi tutulacak olan iş kalemleri/grupları olarak belirlenecektir. Bunların dışında kalan iş kalemleri/grupları için sorgulama yapılmayacaktır.

45.1.2.2. İhale komisyonu tarafından, açıklama istenilmesi gereken iş kalemleri/gruplarına ait idarece (38.1) maddesine göre oluşturulan “sıralı analiz girdileri listesi” kullanılarak tutarı kar ve genel gider hariç analiz toplamının % 3’üne eşit ve bu tutarın altında olan analiz girdileri tespit edilecektir.

Yaklaşık maliyeti oluşturan iş kalemi/grubu analizlerindeki analiz girdilerinden, tutarı kar ve genel gider hariç analiz toplamının %3’üne eşit ve altında olanlar için isteklilerden açıklama yapılması istenilmeyecektir.

Tutarı, kar ve genel gider hariç analiz toplamının % 3’üne eşit veya altında olması nedeniyle sorgulamaya tabi tutulmayacak analiz girdilerinin tutarlarının kümülatif toplamının kar ve genel gider hariç analiz toplamının %15’ini aşması durumunda; en küçük tutardan itibaren kümülatif toplamda % 15’lik tutarın aşılmasına neden olan analiz girdisi belirlenecek, tutarı bu girdinin tutarından daha az olan girdiler için açıklama istenilmeyecektir.

Aynı girdinin yaklaşık maliyeti oluşturan birden fazla iş kalemi/grubunun analizinde yer alması halinde bu girdinin oranı her analiz için ayrı ayrı değerlendirilerek analiz toplamının % 3’ünün altında kalıp kalmadığına göre işlem yapılır. Herhangi bir analizdeki oranı %3’ün üstünde olan analiz girdisi için açıklama istenilecektir.

Analizlerdeki işçilik girdisi, tutarları analiz toplamının % 3’üne eşit veya altında olsa dahi, açıklama istenilmeyecek girdiler arasında yer alamaz.

45.1.2.3. İhale komisyonu teklifleri aşırı düşük olarak tespit edilen isteklilerden (45.1.2.1) maddesinde belirlediği iş kalemleri/grupları için isteyeceği açıklama ile ilgili yazıda, (45.1.2.2) maddesine göre açıklama istenilmeyecek olan analiz girdilerini de belirtecektir.

İstekliler, teklifi kapsamında yer alan iş kalemleri/grupları için hazırlayacakları analizlerde (45.1.2.2) maddesine göre açıklama istenilmeyecek olan analiz girdileri de dahil analizlerini oluşturan tüm girdileri göstereceklerdir

…” açıklamaları yer almaktadır.

Bu çerçevede, 30.07.2010 tarih ve 27567 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ve yukarıda değinilen Tebliğ maddelerinde değişiklik öngören düzenleme ile idarelerin, aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesinde kullanılmak üzere yaklaşık maliyet hesabı sırasında “sıralı iş kalemleri/grupları listesi” ve “sıralı analiz girdileri tablosu” oluşturmasının zorunlu kılındığı; ayrıca, aşırı düşük teklif sorgulamalarında, idarelerce isteklilerin hangi iş kalemleri ve hangi analiz girdileri esasında sorgulamaya tabi tutulması gerektiğine yönelik (sınır değerin altında kalan teklif sahiplerinden idarece belirlenen sıralı iş kalemleri/grupları listesinden hareketle yaklaşık maliyetin % 80’lik kısmına giren kalem/gruplar, yine idarece oluşturulan “sıralı analiz girdileri tablosu” kullanılarak bu iş kalemi/gruplarına ait analizlerde yer alan ve tutarı kar ve genel gider hariç analiz toplamının % 3’ünün üzerinde olan girdiler gibi) birtakım yeni kriterlerin getirildiği görülmektedir.

İncelemeye konu ihalede de aşırı düşük tekliflerin tespiti ve değerlendirilmesi aşamasında, yukarıda değinilen Tebliğ hükümlerinin göz önünde bulundurulması gerektiği açıktır.

Bu bağlamda, idarece aşırı düşük teklif sorgulama yazısı ekinde verilen tabloda, “G-ASFASZ, G-ASFPA, G-ASFTM ve G-ASFATM” iş kalemleri sorgulama yapılacak iş kalemleri olarak belirlenmiştir.

Söz konusu yazıekinde, yaklaşık maliyetin % 80’lik bölümünü oluşturan ve sorgulanacak 4 adetiş grubuna ilişkinlistenin yer aldığı, söz konusu iş gruplarınınihale dokümanında verilen birim fiyat teklif cetvelinin % 80’ine tekabül eden kısmına ilişkin olduğu, ancak bahse konu yazıda açıklama istenmeyecek olan, tutarı kar ve genel gider hariç analiz toplamının % 3’üne eşit ve bu tutarın altında olan analiz girdilerine ilişkin bilgiye/belgeye yer verilmediği, dolayısıyla aşırı düşük teklif sorgulaması kapsamında paçal iş gruplarını oluşturan açıklama istenilecek ve istenilmeyecek analiz girdilerinin belirtilmediği görülmüştür. Bu nedenle, idarece tesis edilen işlemlerin Kamu İhale Genel Tebliğine uygun olmadığı anlaşıldığından, aşırı düşük teklif sorgulamasının yeniden yapılması gerektiği sonucuna varılmıştır.

B) İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi yönünden yapılan inceleme sonucunda tespit edilen aykırılıklar ve buna ilişkin inceleme ve hukuki değerlendirme aşağıda yapılmıştır:

Anahtar teknik personel niteliğindeki personel beyannamesi bulunmadığından değerlendirme dışı bırakılan bir diğer istekli Melisa Nak. İnş. Ltd. Şti.- Yıl Yapı İnş. Nak. Ltd. Şti. Ortak Girişimi tarafından, 36 yıl deneyime sahip inşaat mühendisi M. Suat Seçkin’in anahtar teknik personel olarak beyan edildiği ve bu kapsamda sadece “anahtar teknik personel listesi” (Standart Form-KİK025.1/Y) ile “anahtar teknik personel beyannamesi”nin (Standart Form-KİK025.2/Y) sunulmasıyla yetinildiği,buna ek olarak kamu ihale mevzuatında öngörülmesine ve idare tarafından da ihale dokümanı kapsamında istekli olabileceklere verilmesine rağmen “anahtar teknik personel niteliğindeki personel listesi”nin (Standart Form-KİK025.3/Y) ise sunulmadığı görülmektedir.

Her ne kadar söz konusu isteklinin teklif dosyası kapsamında “anahtar teknik personel niteliğindeki personel listesi” (Standart Form-KİK025.3/Y) bulunmasa da anılan firmanın ticari faaliyette bulunduğu yerde kesintisiz olarak çalıştığını tevsik/beyan eden Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alınmış 2011/2 döneminden 2010/3 dönemine kadar 12 adet sigortalı hizmet listesinin sunulduğu, söz konusu listelerin ilan tarihinden geriye doğru 1 yıllık süreci kapsadığı ve bu şekliyle anahtar teknik personele ilişkin bahse konu ilan tarihinden geriye doğru bir yıllık dönemde ilgili firmanın bünyesinde çalıştığını tevsik/beyan ettiği, bu itibarla yeterlik koşulunu tevsik ettiği anlaşılmaktadır.

Netice itibariyle, idarece Melisa Nak. İnş. Ltd. Şti.- Yıl Yapı İnş. Nak. Ltd. Şti. Ortak Girişimi’nin “anahtar teknik personel niteliğindeki personel listesi” bulunmadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılması yerinde görülmemiştir.

Sonuç olarak, yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle giderilebilecek nitelikte işlemler olduğu tespit edildiğinden, başvuru sahibi Elte İnşaat ve Yapı San. Tic. Ltd. Şti. - Asyol Yapı San. ve Tic. A.Ş. Ortak Girişimi ile Melisa Nak. İnş. Ltd. Şti.- Yıl Yapı İnş. Nak. Ltd. Şti. Ortak Girişimi’nin tekliflerinin değerlendirmeye alınması; geçerli teklifler üzerinden sınır değerin tekrar hesaplanması, bu çerçevede aşırı düşük teklif sorgulamasının yeniden yapılması ve bu aşamadan sonraki ihale işlemlerinin mevzuata uygun olarak yeniden gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanunun 65 inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen 60 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere;

Anılan Kanunun 54 üncü maddesinin onuncu fıkrasının (b) bendi gereğince düzeltici işlem belirlenmesine,

Oybirliği ile karar verildi.

Kazım ÖZKAN

Başkan V.

II. Başkan

Ali KAYA

Kurul Üyesi

Bahattin IŞIK

Kurul Üyesi

Hakan GÜNAL

Kurul Üyesi

Adem KAMALI

Kurul Üyesi

Abdullah DÜNDAR

Kurul Üyesi

Erkan DEMİRTAŞ

Kurul Üyesi