KİK Kararı: 2009/UH.I-3051
Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin
Bu karara ve binlerce benzer karara sorunuzu sorun. Kaynak atıflı detaylı yanıtlar alın.
Karar Bilgileri
Kamu İhale Kurumu Kararı
2009/UH.I-3051
21 Aralık 2009
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2009/085
Gündem No : 33
Karar Tarihi : 21.12.2009
Karar No : 2009/UH.I-3051
BAŞVURU SAHİBİ:
Tektem Sosyal Hizmetler San. ve Tic. Ltd. Şti., Gmk Bul. No:79/20 Çankaya/ANKARA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Beltur Büyük İstanbul Eğitim Turizm ve Sağlık Yatırımları İşletme ve Tic. A.Ş., Hidiv Yolu No:32 34805 Beykoz/İSTANBUL
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2009/153760 İhale Kayıt Numaralı "2010 Yılı Restaurant Personel Hizmet Alım İşi" İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
17.12.2009 tarih ve I.H.26.59.0207/2009-53 sayılı Ön İnceleme Raporunda;
Beltur Büyük İstanbul Eğitim Turizm ve Sağlık Yatırımları İşletme ve Tic. A.Ş. tarafından 04.12.2009 tarihinde açık ihale usulü ile yapılan “2010 Yılı Restaurant Personel Hizmet Alım İşi” ihalesine ilişkin olarak Tektem Sosyal Hizmetler Tur. İnş. Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin 10.12.2009 tarih ve 24547 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan dilekçe ile başvuruda bulunduğu,
Yapılan inceleme neticesinde;
Başvurunun reddine,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer verilmiştir.
KARAR:
Şikayet dilekçesi ve Ön İnceleme Raporu incelendi:
Başvuru dilekçesinde özetle;
-
İdari şartnamenin teklif fiyata dahil olan giderler başlıklı 25 inci maddesinin diğer giderler başlıklı 25.3.4 alt maddesinde düzenlenen ve teklif fiyata dahil giderler içerisinde yer alan bazı gider kalemlerine birim fiyat teklif cetvelinde yer verilmemesinin mevzuata aykırı olduğu,
-
Benzer iş tanımının ihaleye katılımı kısıtladığı,
-
Kıyafetin özelliklerinin ve sayısının ihale dokümanında düzenlenmemesinin isteklilerin sağlıklı teklif vermelerine engel teşkil ettiği,
-
Çalışacak personele getirilen yaş sınırlamasının mevzuata aykırı olduğu,
-
Fazla çalışma süresinin toplamının 1 yılda 270 saatten fazla olamayacağı, 25 inci maddenin 25.3.1.2 alt maddesinde denetim uzmanı 3 kişi için 1.056 saat fazla mesainin öngörüldüğü, kişi başı 352 saat fazla mesai öngörülmesinin İş Kanununun 41 inci maddesine aykırı olduğu,
İddialarına yer verilmiştir.
İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesinde başvurularda aranacak şekil unsurları düzenlenmiş, aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin üçüncü fıkrasında ise, birinci fıkrada yer alan bilgi ve belgeleri içermeyen ve henüz başvuru süresi dolmamış olan itirazen şikayet başvurularıyla ilgili olarak başvuru süresinin sonuna kadar söz konusu eksikliklerin başvuru sahibi tarafından giderilebileceği hükmüne yer verilmiştir.
Başvuru dilekçesine başvuruda bulunmaya yetkili olunduğuna dair belgeler ile imza sirkülerinin aslı veya yetkili mercilerce onaylı örneklerinin ve 4734 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi (j) bendinin (2) numaralı alt bendi uyarınca şikayette bulunanlarca yatırılması zorunlu olan başvuru bedelinin Kurum hesaplarına yatırıldığına dair banka dekontunun eklenmediği hususları tespit edilmiş olup, tespit edilen aykırılıkların İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca on günlük itirazen şikayet süresi içerisinde giderilmediği anlaşılmıştır. Bu itibarla 4734 sayılı Kanunun 54 üncü maddesinin onuncu fıkrasının (c) bendi gereğince başvurunun şekil yönünden reddi gerekmektedir.
Açıklanan nedenlerle;
Başvurunun reddine,
Esasta
Oybirliği gerekçede oyçokluğu ile karar verildi.
EK GEREKÇE
05.12.2008 tarih ve 27075 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 5812 sayılı Kanunun Kuruma İtirazen Şikayet Başvurusu başlıklı 56 ncı maddesinde, _“Kurum itirazen şikayet başvurularını başvuru sahibinin iddiaları ile idarenin şikayet üzerine aldığı kararda belirtilen hususlar ve itiraz edilen işlemler bakımından eşit muamele ilkesinin ihlal edilip edilmediği açılarından inceler” hükmü gereğince, kuruma yapılan bazı itirazen şikayet dilekçelerini sonuçlandıramıyor ise de; Kanunun temel ilkeler başlıklı 5 inci maddesinde “İdareler bu kanuna göre yapılacak ihalelerde, saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi, güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun şartlarda ve zamanında karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla sorumludur” _denilerek, idarelerin bu kanuna göre yapacakları ihalelerdeki uymaları zorunlu temel ilkeler hüküm altına alınmıştır.
Kanunun Kamu İhale Kurumu başlıklı 53 üncü maddesinin (a) bendinde ise, “Bu kanunla verilen görevleri yapmak üzere kamu tüzel kişiliğini haiz, idari ve mali özerkliğe sahip Kamu İhale kurumu kurulmuştur. Kamu İhale kurumu, bu kanunda belirtilen esas, usul ve işlemlerin doğru olarak uygulanması konusunda görevli ve yetkilidir” hükmü gereğince, kanunun doğru uygulanması konusunda Kurumun uygulamayı yönlendirmek gibi asli sürekli kaçınılmaz görev ve sorumluğu bulunmaktadır.
Açıklanan nedenlerle; şikayet konusu dilekçenin ilgisi nedeniyle, gerekli inceleme ve değerlendirmeyi yaparak sonuçlandırmak üzere, ihaleyi yapan idarenin üst mercii olan İçişleri Bakanlığı’na gönderilmesi gerektiği yönündeki düşüncemle “Başvurunun reddine” ilişkin karara katılıyorum.
** Adem KAMALI **
** Kurul Üyesi **
10 Milyon+ Karar Arasında Arayın
Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.