KİK Kararı: 2007/UH.Z-1628
Bu Veriyi Kendi Asistanınızda Kullanın
Soorgla MCP ile karar ve mevzuat arşivine Claude, ChatGPT ya da Cursor içinden erişin. Kurulum perpeek üzerinden, tek token.
Karar Bilgileri
Kamu İhale Kurumu Kararı
2007/UH.Z-1628
14 Mayıs 2007
KAMU İHALE KURULU KARARI
Toplantı No : 2007/025
Gündem No : 23
Karar Tarihi : 14.05.2007
Karar No : 2007/UH.Z-1628
BAŞVURU SAHİBİ:
Ulusal Tem. Özel Sağ. Hizm. Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti,Atatürk Bulvarı Belediye Karşısı Abdullatif Yetkin İşhanı Nu:66 ŞANLIURFA
İHALEYİ YAPAN İDARE:
Dicle Üniversitesi Rektörlüğü, 21280 DİYARBAKIR
BAŞVURUYA KONU İHALE:
2007/2801 İhale Kayıt Numaralı “Temizlik, Çöp Toplama, Yeşil Alanların Bakımı Hizmet Alımı”İhalesi
KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME:
07.05.2007 tarih ve 08.08.41.G014/2007-28E sayılı Esas İnceleme Raporunda;
Dicle Üniversitesi Rektörlüğü’nce 03.05.2007 tarihinde Açık İhale Usulü ile yapılan
“Temizlik, Çöp Toplama, Yeşil Alanların Bakımı Hizmet Alımı” ihalesine ilişkin olarak Ulusal Tem.
Özel Sağ. Hizm. Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti’nin 12.03.2007 tarihinde yaptığı şikayet başvurusunun,
idarenin 28.03.2007 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibinin 06.04.2007 tarih ve 10449 sayı
ile Kurum kayıtlarına alınan 05.04.2007 tarihli dilekçe ile itirazen şikayet başvurusunda bulunduğu,
İdare tarafından gönderilen ihale işlem dosyasının incelenmesinden;
İhale sürecinde yapılan ve mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici işlemle
giderilemeyecek nitelikte olduğu tespit edildiğinden, 4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesi (b) bendi
gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Karar verilmesinin uygun olacağı hususlarına yer verilmiştir.
KARAR:
Esas İnceleme Raporu ve ekleri incelendi:
İtirazen şikayet dilekçesinde özetle;
- Anahtar teknik personel olarak ziraat mühendisi istendiği, bu düzenlemenin Kamu İhale
Genel Tebliğinde yer alan “istenecek anahtar teknik personel ihale konusu iş ile ilgili olacak ve
rekabeti engellemeyecek şekilde belirlenecektir. …bina temizliğine ilişkin işlerde anahtar teknik
personel istenmeyecektir” hükmüne aykırı olduğu,
- “Genel temizlik, çöp toplama, ilaçlama, ağaçlandırma, yeşil alan bakımı ve hizmetlerinin
bir arada yürütüldüğü işler” olarak belirtilen benzer iş tanımının rekabeti engelleyici nitelikte olduğu,
tanımda belirtilen işlerin karakteristik edimleri yönünden birbirinden farklı olduğu,
İddialarına yer verilmiştir.
İdarece, şikayet üzerine alınan kararda; şikayetin süresinde yapılmadığı, şikayet konusu
hususların ilanda yer alması sebebiyle şikayetin süresinin ilan tarihinden başlaması gerektiği, ayrıca
şikayetçinin ihale günü doküman satın aldığı ve ihaleye teklif verme niyetinde olmadığı
belirtilmiştir.
İhalelere Karşı Yapılacak İdari Başvurulara Ait Yönetmelikte, istekli olabilecekler, ihale
konusu alanda faaliyette bulunan ve ihale veya ön yeterlik dokümanlarını satın almış gerçek veya
tüzel kişiler olarak tanımlanmıştır.
Anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinde; “ _Bir hak kayb ına veya zarara uğradığını veya
_
_zarara u ğramasının muhtemel olduğunu iddia eden;
_
_a) Adaylar ve istekliler, ihale sürecindeki bütün i şlem ve eylemlerle ilgili olarak,
_
_b) İstekli olabilecekler ise ancak ihale ilanında ve ihale ve ön yeterlik dokümanlarında yer
_
_alan hususlar ve bu hususlarla idari uygulamalar aras ındaki uyumsuzluklar hakkında,
_
ş ikayet yoluna başvurabilirler.” hükmü yer almaktadır.
İhalelere Karşı Yapılacak İdari Başvurulara Ait Tebliğin I/A/2 bendinde; “ _4734 say ılı
_
_Kanunun 55 inci maddesi uyar ınca idareye şikayet başvurusu sözleşme imzalanmamışsa ve yapım
_
_müteahhidi, tedarikçi veya hizmet sunucusunun şikâyete yol açan durumların farkına vardığı veya
_
_fark ına varmış olması gerektiği tarihi izleyen onbeş gün içinde yapılmışsa dikkate alınacaktır.
_
_İ dareye şikayet süresi; ihale süreci içerisinde şikayete konu eylem veya işlemin farkına
_
_var ıldığı veya farkına varılmış olması gerektiği tarihten itibaren onbeş gün olup, süreler; ilgisine
_
_göre tebli ğ, ilan, bildirim veya şikayete yol açan durumların farkına varıldığı yahut farkına varılmış
_
_olmas ı gerektiği tarihi izleyen günden itibaren işlemeye başlayacaktır.
_
_İ hale veya ön yeterlik dokümanına karşı yapılacak başvurularda, ihale veya ön yeterlik
_
_doküman ının satın alındığı tarih, şikayete yol açan durumun farkına varıldığı tarih olarak kabul
_
edilecektir. ”açıklaması yer almaktadır.
Belirtilen mevzuat hükümleri çerçevesinde, şikayetçinin şikayet süresinin doküman aldığı
tarihten itibaren başlaması gerekmekte olup, başvuru sahibinin süresinde şikayet başvurusunda
bulunduğu anlaşılmıştır.
Başvuru sahibinin iddialarına ilişkin inceleme ve hukuki değerlendirme aşağıda yapılmıştır:
- Başvuru sahibinin birinci iddiasına ilişkin olarak;
Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin "İsteklinin personel durumuna ilişkin
belgeler” başlıklı 43 üncü maddesinde; “ _Hizmet al ımı ihalelerinde idarece çalıştırılması öngörülen
_
_personelin nitelik ve say ısı ihale dokümanında belirtilir. Anahtar teknik personele ilişkin düzenleme
_d ışında mesleki ve teknik yeterliğin belirlenmesine ilişkin olarak ihale dokümanında isteklinin
_
_personel çal ıştırdığına dair belge veya personel çalıştıracağına dair taahhütname istenemez.
_
_Asgari yeterlik kriteri olarak anahtar teknik personel öngörülmesi halinde, ilgili ki şinin ihale
_
_konusu hizmetin uzman ı olması, ihale tarihinden önce işe alınmış ve ihale tarihi itibarıyla isteklinin
_
_bünyesinde bulunuyor olmas ı şartlarının aranması zorunludur. İsteklinin bünyesinde bulunduğu hususu;
_
_ilgili ad ına prim ödendiğini veya ilgilinin işe alındığını gösteren sosyal güvenlik kurumu belgesi ile tevsik
_
_edilir. Bu niteliklere sahip gerçek ki şi isteklilerden, şahıs şirketi ortaklarından, limited şirketlerde
_
_müdürlük görevini yürüten ortaklar ından, anonim şirketlerin yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu
_
_üyeleri, murahhas müdür ve genel müdür ortaklar ından, ortak girişimlerin ise gerçek kişi ortaklarından
_
_ve tüzel ki şi ortaklarının yukarıda sayılan unvanları taşıyan gerçek kişi ortaklarından isteklinin
_
bünyesinde çal ıştığına dair belge aranmaz.” hükmü yer almaktadır.
Kamu İhale Genel Tebliğinin Birinci Bölüm/VIII/M/1 bendinde;
“ _İ stenecek anahtar teknik personel, ihale konusu iş ile ilgili olacak ve rekabeti engellemeyecek
_
_ş ekilde belirlenecektir.
_
_Kat görevlisi, şef, müdür, koordinatör gibi görevliler anahtar teknik personel olarak
_
öngörülmeyecek ve bina temizli ğine ilişkin işlerde anahtar teknik personel istenmeyecektir.”
düzenlemesi yer almaktadır.
İdari şartnamenin 7.3.2 maddesinde; “ _a)ihaleye kat ılacak isteklilerin bünyesinde 1(bir) Ziraat
_
_Mühendisinin ihale tarihinden önce i şe alınmış ve ihale tarihinde isteklinin bünyesinde bulunuyor
_
olmas ı zorunludur.” düzenlemesi yer almaktadır.
İhalenin konusunun Dicle Üniv. Rektörlüğü ve Bağlı Birimlerin Genel Temizliği (Temizlik,
kampus alanındaki çöpü toplama ve ilaçlama, ağaçlandırma ve yeşil alan bakımı, alan gözetim
koruması ile şoförlük hizmetler) olduğu, işin konusunu oluşturan hizmetlerden genel temizlik
hizmetinin işin ağırlıklı edimi olması nedeniyle, istenen anahtar teknik personelin ihale konusu iş ile
ilgili olmadığı ve bu nedenle de idarece yapılan anahtar teknik personele ilişkin düzenlemenin
mevzuata aykırı olduğu anlaşılmıştır.
- Başvuru sahibinin ikinci iddiasına ilişkin olarak;
İdari şartnamenin 7.4 maddesinde; “ _Genel Temizlik, Çöp Toplama, İlaçlama, İlaçlama,
_
_A ğaçlandırma, Yeşil Alan Bakımı ve Hizmetlerinin bir arada yürütüldüğü işler benzer iş olarak
_
kabul edilir. ” düzenlemesi yer almaktadır.
4734 sayılı Kanunun 5 inci maddesinde; “ _İ dareler, bu Kanuna göre yapılacak ihalelerde;
_
_saydaml ığı, rekabeti, eşit muameleyi, güvenirliği, gizliliği, kamuoyu denetimini, ihtiyaçların uygun
_
_ş artlarla ve zamanında karşılanmasını ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla
_
sorumludur. “ hükmü yer almaktadır.
İdarece yapılan düzenleme, yukarıda yer alan mevzuat hükmü ile bir arada
değerlendirildiğinde; ihale konusu işin ağırlıklı olarak genel temizlik işi olduğu, benzer iş tanımında
nitelik olarak birbirinden farklılık arz eden hizmetlerin bir arada yapılmış olması şartının
aranmasının rekabetin oluşmasını engelleyici ve ihaleye katılımı sınırlayıcı nitelikte olduğu,
düzenlemenin temel ilkelere aykırılık teşkil ettiği anlaşılmıştır.
Açıklanan nedenlerle;
İhale sürecinde yapılan ve yukarıda mevzuata aykırılıkları belirtilen işlemlerin düzeltici
işlemle giderilemeyecek nitelikte olduğu tespit edildiğinden, 4734 sayılı Kanunun 56 ncı maddesi (b)
bendi gereğince, ihale işlemlerinin ve ihale kararının iptaline,
Oybirliği ile karar verildi.
10 Milyon+ Karar Arasında Arayın
Mahkeme, tarih, anahtar kelime ile filtreleyin. AI ile benzer kararları otomatik bulun.