İtirazın İptali - Arıza Bakım Alacakları

TÜRK MİLLETİ ADINA

T.C.

DİYARBAKIR

ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

GEREKÇELİ KARAR

ESAS NO :

KARAR NO :

BAŞKAN :

ÜYE :

KATİP :

DAVACI :

VEKİLLERİ :

DAVALI :

VEKİLLERİ :

DAVA : İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)

DAVA TARİHİ : 16/08/2022

KARAR TARİHİ : 04/07/2024

GEREKÇELİ KARARIN

YAZILDIĞI TARİH :

Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ :

DAVA :Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Müvekkili şirketin 14/3/2013 tarihli ve 6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanununa dayanılarak hazırlanan Elektrik Piyasası Tüketici Hizmetleri Yönetmeliği ve bu yönetmelikteki hükümlere göre düzenlenen Perakende Satış Sözleşmesine göre elektrik dağıtım faaliyetini yürüttüğünü, davalı ... Ltd. Şti. Aleyhine müvekkili şirket tarafından Diyarbakır İcra Dairesi ...Esas sayılı takip ile ilamsız takip başlatıldığını, davalı ...Ltd. Şti. tarafından Diyarbakır İcra Dairesinin ...esas sayılı dosyası ile aleyhinde icra takibi yapılan takibe konu alacağa ...tarihinde itiraz ettiğini, ...firmasının müvekkili şirketin alt yüklenicisi olduğunu, taraflar arasında arıza bakım ve onarım işlerine ilişkin sözleşmeler imzalandığını, bu sözleşmeler gereği ...firması tarafından Şanlıurfa ve Mardin Bölgesinde arıza bakım işleri yapıldığını ve bu işlerde çalıştırılmak üzere işçiler tutulduğunu, icraya konu edilen alacak tutarları da; ...firmasının işçilerine ödemediği işçilik alacakları ve yine firmanın sorumluluğunda olan bölgelerde arıza bakım onarım işi yapmadığından dolayı meydana gelen maddi zararlara ilişkin olduğunu, işçilik alacakları bakımından; davalının işçileri tarafından açılıp kabul edilen işçilik alacağı davaları için müvekkili tarafından icra dosyalarına ödemeler yapıldığını, yapılan ödemelerden, işçilerin davalı nezdinde çalıştığı dönem için dönemsel hesaplama yapılarak davalının sorumlu olduğu miktarın tespit edildiğini, tazminat davaları bakımından; takibe konu yapılan tazminat dosya içerikleri incelendiğinde tereddüte yer vermeyecek şekilde, davalara konu olayların meydana gelmesinde davalının kusurlu olduğunu, davalının kusur oranı da belli olduğunu, kusur oranına denk gelen tutarın davalıdan rücu edilmesi gerektiğini, Şanlıurfa ...İcra Dairesi ...Esas, (İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Şanlıurfa ...İş Mahkemesi ...Esas ...Karar) Alacaklı ...₺, Şanlıurfa ...İcra Dairesi ...Esas, (İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Şanlıurfa ...iş Mahkemesi ...E ...Karar) ...₺, Şanlıurfa ...İcra Dairesi ...Esas,( İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Şanlıurfa ...İş Mahkemesi ...E ...Karar) ...₺, Şanlıurfa ...İcra Dairesi ...Esas,( İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Şanlıurfa ...İş Mahkemesi ...E ...Karar) ...₺, Şanlıurfa ...İcra Dairesi ...Esas, (İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Şanlıurfa ...İş Mahkemesi ...E ...K) ...₺, Şanlıurfa ...İcra Dairesi ...Esas, (İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Şanlıurfa ...İş Mahkemesi ...E ...K) ....₺, Şanlıurfa ...İcra Dairesi ...Esas, (İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Şanlıurfa ...İş Mahkemesi ...E ...K...., Şanlıurfa ...İcra Dairesi ...Esas, (İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Şanlıurfa ...İş Mahkemesi ....) ....₺, Şanlıurfa ...İcra Dairesi ...Esas, (İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Şanlıurfa ...İş Mahkemesi ...E ...K.) ...₺ , Şanlıurfa ...İcra Dairesi ...Esas, (İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Şanlıurfa ...İş Mahkemesi ...E ...Karar) ...₺, Şanlıurfa ...İcra Dairesi ...Esas, (İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Şanlıurfa ...İş Mahkemesi ...E ...Karar) ...₺, Batman İcra Dairesi ...Esas, (İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Midyat ...Asliye Hukuk Mahkemesi ...E ...Karar) .......₺, Şanlıurfa ...İcra Dairesi ...Esas, (İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Şanlıurfa ...İş Mahkemesi ...E ...Karar) ...₺, Diyarbakır İcra Dairesi ...Esas, (İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Diyarbakır ...İş Mahkemesi ...Esas ve ...Karar) ...₺, Şanlıurfa ...İcra Dairesi ...Esas, (İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Şanlıurfa ...İş Mahkemesi ...E ...Karar) .../diğerleri ...₺, Gaziantep İcra Dairesi ...Esas, İlamlı İcraya Konu Mahkemesi Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi ...Hukuk Dairesi ...E ...Karar) ...₺, bahse konu dosyaların müvekkili alt işvereni olan davalı ...Ltd. Şti.' den kaynaklı olduğunu, Diyarbakır İcra Dairesinde ...esas numaralı dosya ile belirtilen tutarlar tek tek yazılmak suretiyle ilamsız icra takibi başlatıldığını, borçlu tarafından itiraz edilip durdurulduğunu, rücuen icra takibi yaptıklarında davalı şirketlerin bu borcu ödemesi gerektiğini beyan ederek icra takibine yapılan itirazın iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

CEVAP :Davalıya usulüne uygun tebligat gönderildiği, ancak cevap verilmediği anlaşılmıştır.

DEĞERLENDİRME :

Dava itirazın iptali davasıdır.

Taraflar arasındaki ihtilafın; Davacı tarafından başlatılan Diyarbakır İcra Dairesi'nin ...Esas sayılı takip dosyasına konu Şanlıurfa ...İcra Müdürlüğü'nün ..., Şanlıurfa ...İcra Müdürlüğü'nün ..., Şanlıurfa ...İcra Müdürlüğü'nün ..., Batman İcra Müdürlüğü'nün ..., Diyarbakır İcra Müdürlüğü'nün ..., Gaziantep İcra Müdürlüğü'nün ...Esas sayılı takip dosyaları sebebi ile davalı ....Ltd.Şti'nden işçilik alacağı olup olmadığı, var ise miktarı noktasında toplandığı anlaşılmıştır.

Davacı tarafından Diyarbakır İcra Müdürlüğü’nün ...Esas sayılı dosyası üzerinden davalı aleyhine ...asıl alacak, ...TL asıl alacak, ...TL asıl alacak, ...TL asıl alacak , ...TL asıl alacak, ...TL asıl alacak , ...TL asıl alacak , ...TL asıl alacak , ...TL asıl alacak , ...TL asıl alacak , ...TL asıl alacak , ...TL asıl alacak , ...TL asıl alacak , ...TL asıl alacak , ...TL asıl alacak , ...TL asıl alacak (İstenen yıllık adi faiz) ...TL işlenmiş faiz ve ...TL işlenmiş faiz olmak üzere toplam ...TL üzerinden icra takibi başlatıldığı, ödeme emrinin davalıya tebliğ edildiği, davalı tarafından süresinde takibe itiraz edildiği, itirazın davacı alacaklıya tebliğine ilişkin icra dosyası içerisinde herhangi bir tebliğ evrakı bulunmadığı anlaşılmakla iş bu davanın 1 yıllık hak düşürücü süre içerisinde açıldığı anlaşılmaktadır.

Hizmet alım sözleşmeleri; ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir.

Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanunu’na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir.

Taraflar arasındaki sözleşmede aksi düzenlenmemiş ise işçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması nedeniyle davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir.

Hizmet alım ihaleleri aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet akitleri kesintiye uğramadan devam etmekte ve işçilik alacakları da bu doğrultuda hesaplanmaktadır.

İşçiye ödenen kıdem tazminatı iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanmakta olup bu kıdem tazminatının tamamından işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak yükleniciler işverene karşı sorumludurlar.

Yıllık izinler ise kullanılmadığı taktirde iş sözleşmesinin feshi ile ücrete dönüşmektedir. Sözleşmeyi feshedenin son yüklenici olduğu ve yıllık izinlerin de bu fesih ile ücrete dönüştüğü gözönüne alındığında yıllık izin ücretinden son yüklenici sorumlu olacaktır.

Aynı şekilde ihbar tazminatından da son işveren sorumludur.

Bunların dışında hafta tatil ücreti, ücret alacağı, fazla mesai ücreti gibi işçiye ödenen tazminatlardan yükleniciler işverene karşı işçiyi çalıştırdıkları dönemle sınırlı olarak sorumlu olacaklardır (Yargıtay 23. Hukuk Dairesi'nin 09/03/2020 tarihli ve 2019/378 E., 2020/1629 K. sayılı kararı ile Yargıtay 6. Hukuk Dairesinin 22/09/2021 tarihli ve 2021/687 E., 2021/301 K. sayılı kararları da bu yöndedir).

Yargıtay 6. HD'nin ...tarihli ve ....E., ...K. Sayılı uyuşmazlığın giderilmesine ilişkin güncel kararında da; "Dairemizin istikrar kazanan uygulamalarında da belirtildiği gibi, hizmet alımına ilişkin sözleşmelerde, hizmetin yüklenicinin (alt işveren) işçileri tarafından yerine getirilmesi kabul edildiğinden, asıl işverenin yüklenicinin (alt işveren) işçileri ile herhangi bir organik bağı bulunmamaktadır. Hizmet alımına ilişkin tip sözleşmelerde, işçilik ücretleri arasında işçilere ait özlük haklarının tümü belirlenmekte ve bu şartlarla sözleşme imzalanmaktadır. İş Kanunu'nda, işçiyi korumak amacıyla düzenlenmiş olan asıl işveren ve alt işverenin (yüklenici) müteselsil sorumluluğuna ilişkin düzenlemenin taraflar arasındaki hizmet sözleşmelerinde iç ilişki bakımından uygulanması mümkün değildir. Hizmet alım sözleşmelerinde, işçilerin özlük hakları ile ilgili olarak yüklenici (alt işveren) lehine herhangi bir hüküm bulunmaması durumunda, yüklenicinin (alt işveren) işçisi ile organik bir bağı olmayan asıl işveren, işçilerin özlük haklarından sorumlu tutulmamalıdır. Yukarıdaki gerekçelerle; hizmet alım sözleşmesinde herhangi bir hüküm bulunmaması hâlinde, asıl işverenin yüklenicinin (alt işveren) işçilerine ödediği işçilik alacaklarının tamamından yüklenicinin (alt işveren) sorumluluğun mevcut olduğuna" karar verilmiştir. (Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesinin 16/05/2023 tarihli ve 2021/610 E.-2023/782 K.).

Dosya içerisinde yer alan taraflar arasında ...tarihinde AG/YG Elektrik Dağıtım Şebekelerinde Arıza Onarım Ve Bakım İşlemi İçin Teklif Birim Fiyatla Hizmet Alımı Sözleşmesi imzalandığı, sözleşmenin 7. Maddesi uyarınca taahüdün yerine getirilmesine ilişkin ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri ile idari şartnamenin 26. Maddesinde belirtilen tüm giderler sözleşme bedeline dahildir. Sözleşmenin 9. Maddesi uyarınca ihale dokümanı bu sözleşmenin eki ve ayrılmaz parçası olup 9/2 maddesi uyarınca ihale dokümanı oluşturulan belgeler arasında öncelik sırası belirlenmiştir. Sözlemenin 23. Maddesinde yüklenici konumunda olan davanın çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları düzenlenmiş olup ilgili düzenleme ile mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve genel şartnamenin 6. Bölümünde belirlenmiş olduğu, yüklenicinin işin yapımı sırasında çıkabilecek iş kazalarında ve bu kazaların sebep olacağı zararlarda doğrudan doğruya sorumlu olduğu, davacı idarenin bu sebeplerle bir ödeme yapmak zorunda kalması halinde bunu davalıdan tahsil edeceği kararlaştırılmıştır.

Hizmet alım sözleşmesinin 23.maddesinin yollama yaptığı Hizmet işleri genel şartnamesinin

6.bölüm 38.maddesinde “Yüklenici, çalıştırdığı işçilerin işi yapmakta olduğu bir iş kolu veya

meslekte aynı tipteki bu iş için mevzuatta kabul edilenlerden daha az elverişli olmayan şartlarda

çalışmalarını ve ücret almalarını sağlayacaktır. Ücret, yan ödeme ve çalışma şartlarının toplu

sözleşme ile veya mevzuatla tespit edilmemiş olması halinde yüklenici, en yakın ve en uygun bir

bölgedeki iş kolu veya meslekteki aynı tip bir iş için mevzuatla tespit edilenlerden daha az elverişli

olmayan ücret, yan ödeme ve çalışma şartlarını sağlayacaktır, 38/6.fıkrasında “Yüklenicinin iş verdiği alt yüklenicilerin gündelikçi, haftalıkçı veya

aylıkçı olarak işyerinde çalıştırdığı işçi, personel ve teknik elemanların tamamı da yüklenicinin

elemanları hükmünde olup, bunların ücretlerinin ödenmesinden de doğrudan doğruya yüklenici

sorumludur. Yüklenici, bunların ücretleri hakkında da aynen kendi elemanları gibi ve yukarıda

belirtildiği şekilde işlem yapmak zorundadır” hükmü ile yüklenicilerin ihale konusu işin yerine

getirilmesi döneminde işçilere ait sorumluluk belirlenmiştir. Dosyada bulunan şartnamede ve sözleşme tasarısı maddelerinin incelenmesinde ihale konusu iş

kapsamında çalıştırılacak işçi personellerin ücret ve tazminatlarından davacı asıl işverenin sorumlu olacağına ilişkin bir hüküm olmadığı görülmüştür.

Sözleşme ekinde yer alan idare şartname incelendiğinde şartnamenin 26. Maddesi uyarınca personelin tamamı sözleşme süresince resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü çalıştırılacak olup, ücreti yürürlükteki iş mevzuatının ilgili maddeleri uyarınca hesaplanarak teklif fiyata dahil edilecektir.

Sözleşme ekinde yer alan özel şartnamenin 16.2.2 maddesi uyarınca işin niteliği gereği resmi ve dini bayram günleri ile yılbaşı günü yaptırılacak çalışma ile ödenmesi gerekli fazla mesai ücretleri İş Kanununa göre yüklenici tarafından ilgili personele ödenecektir. Yüklenici personelinin fazla mesai bedeli yükleniciye ödenen eleman birim fiyatlarının içerisinde olup yükleniciye ayrı bir bedel ödenmeyeceği, 16.2.4 maddesi uyarınca İş Kanununa göre personelin yıllık izinlerinde ön görülen yedek personeller çalıştırılacak olup bu hususun planlaması yüklenici tarafından yapılacak ve idareye gerekli bilgi verilecek ayrıca bu iş için yükleniciye bir bedelin ödenmeyeceği kararlaştırılmıştır.

Diyarbakır İcra Dairesi'nin ...Esas sayılı takip dosyasına konu;

Şanlıurfa ...İcra Müdürlüğü'nün ...esas sayılı dosyasının incelenmesinde, Şanlıurfa ...İş Mahkemesi'nin ...esas, ...karar sayılı ilamına dayalı olarak dava dışı işçi ...lehine toplam TL üzerinden icra takibi başlatıldığı,

Şanlıurfa ...İcra Müdürlüğü'nün ...esas sayılı dosyasının incelenmesinde, Şanlıurfa ...İş Mahkemesi'nin ...esas, ...karar sayılı ilamına dayalı olarakdava dışı işçi ...lehine toplam ...TL üzerinden icra takibi başlatıldığı,

Şanlıurfa ...İcra Müdürlüğü'nün ...esas sayılı dosyasının incelenmesinde, Şanlıurfa ...İş Mahkemesi'nin ...esas, ...karar sayılı ilamına dayalı olarak toplam dava dışı işçi ...lehine ...TL üzerinden icra takibi başlatıldığı,

Şanlıurfa ...İcra Müdürlüğü'nün ...esas sayılı dosyasının incelenmesinde, Şanlıurfa ...İş Mahkemesi'nin ...esas, ...karar sayılı ilamına dayalı olarak dava dışı işçi ...toplam ...TL üzerinden icra takibi başlatıldığı,

Batman İcra Müdürlüğü'nün ...esas sayılı dosyasının incelenmesinde, Midyat ...Asliye Hukuk Mahkemesi'nin ...esas, ...karar sayılı ilamına dayalı olarak dava dışı işçi ...lehine toplam ...TL üzerinden icra takibi başlatıldığı,

Diyarbakır İcra Müdürlüğü'nün ...esas sayılı dosyasının incelenmesinde, Diyarbakır ...İş Mahkemesi'nin ...esas, ...karar sayılı ilamına dayalı olarak dava dışı işçi ...lehine toplam ...TL üzerinden icra takibi başlatıldığı,

Gaziantep İcra Müdürlüğü'nün ...Esas sayılı esas sayılı dosyasının incelenmesinde, Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi ...Hukuk Dairesi'nin ...esas, ...karar sayılı ilamına dayalı olarak dava dışı işçi ...lehine toplam ...TL üzerinden icra takibi başlatıldığı anlaşılmıştır.

Mahkememizin ...tarihli celsesi 2 no'lu ara kararı uyarınca, davacı tarafından takibe ve davaya konu yapılan ödemelerin ne kadarının işçilik alacağına, ne kadarının tazminat ödemesine ilişkin olduğu ayrı ayrı tespit edilerek, sonrasında, kabul anlamına gelmemek kaydıyla, yapılan işçilik ödemelerinin ne kadarının davalının dava dışı işçileri çalıştırdığı döneme isabet ettiği ve tazminat ödemelerinin ne kadarının davalının yaptığı işten kaynaklandığı hususunda bilirkişi raporu alınmasına karar verilmiş olup, hesap uzmanı bilirkişisi tarafından sunulan ...tarihli raporda sonuç olarak;

" Dosya incelemesinde, Diyarbakır İcra dairesi ...Esas sayılı icra dosyasının 16 farklı borca dayanak ilama dayanılarak açıldığı, Dayanak mahkeme ilamlarından;

Gaziantep İcra dairesi ...Esas, İlamlı icraya Konu mahkeme Gaziantep Bölge Adliye mahkemesi...Hukuk Dairesi ...Esas, ....Karar sayılı ilamı ile alacaklı ...’ye ödenen ...TL nin, alacaklı ...’nin, eşinin iş kazasında ölümünden kaynaklı, maddi ve manevi tazminata ilişkin olduğu,

Şanlıurfa ...İcra dairesi ...Esas, İlamlı icraya Konu mahkeme Şanlıurfa ...İş Mahkemesi, ....Esas, ...Karar sayılı ilamı ile alacaklı ...ve diğerlerine ödenen ...TL nin, alacaklı ...’ın, eşinin ve diğerlerinin babasının iş kazasında ölümünden kaynaklı, maddi ve manevi tazminata ilişkin olduğu,

Geriye kalan 14 dosyanın ise işçilik alacağına ilişkin olduğu anlaşılmaktadır. Takibe konan miktarların, davalı .... şti nin dava dışı işçileri çalıştırdığı döneme isabet edip etmediğinin tespiti ile ilgili, dava dışı işçilere ait, ilamla icraya konu mahkeme dosyalarının bulunduğu, ancak, dava dışı davacı işçi ...’in Şanlıurfa ...İŞ Mahkemesi ...Esas, ...Karar sayılı dosyası, dava dilekçesi bilirkişi raporu, gerekeçeli kararının olmadığı, dava dışı alacaklı ...’nin Suruç Asliye Hukuk Mahkemesi ...Esas, ...Karar dosyası, dava dilekçesi bilirkişi heyet raporları, gerekçeli kararının olmadığı, dava dışı işçilere ait tüm işçilerin Hizmet Döküm Cetvellerinin dosya içeresinde olduğu, ancak işçilere ait işyerin unvan listesi veya İşe giriş ile ayrılış bildirgelerinin olmaması nedeni ile dava konusu edilen süre içersinde dava dışı şirketlerin hangi yüklenici şirketler nezdinde, özellikle davalı ...Toptan Satış Ltd. şti nezdindeki çalışma süresi tespiti yapılamadığından, takibe konan miktarların, davalı ...Satış Ltd. şti nin dava dışı işçileri çalıştırdığı döneme isabet edip etmediği ile ilgili hesaplama yapılmamıştır." şeklinde rapor ibraz edildiği görülmüştür.

Mahkememizin ...tarihli celsesi 4 no'lu ara kararı uyarınca, bilirkişiden yeniden rapor alınmasına karar verilmiş olup, bilirkişi tarafından sunulan ...tarihli bilirkişi raporunda sonuç olarak;

"Dosya içeresinde İcra ödeme emirleri bulunmakla birlikte, davacı tarafından icra dosyalarına ödeme yapıldığı tarihteki dosya kapak hesabı, reddiyat makbuzları bulunmadığından, davacı tarafından dosyanın infazı için yapılan son ödeme miktarları tespit edilemediğinden, dosyalarda ödeme emirlerindeki miktar esas alınarak değerlendirme yapılmıştır.

Davacı tarafında, dosyanın infazı sırasında yapılan ödeme miktarının tespitine ilişkin dosya kapak hesabı, reddiyat makbuzu ile Şanlıurfa ...İcra Dairesi'nin ...esas sayılı dosyası ile Gaziantep İcra Dairesi'nin ...esas sayılı dosyalarındaki eksikliklerinin giderilmesi hainde yeniden değerlendirme yapılacaktır." şeklinde rapor ibraz edildiği görülmüştür.

Mahkememizin ...tarihli celsesi 3 no'lu ara kararı uyarınca, tarafların itirazların değerlendirilmesi ve eksik belgelerin tamamlandığı gözetilerek daha önce rapor düzenlenmeyen üçüncü kişiler yönünden hesaplama yapılması amacıyla bilirkişi den ek rapor alınmasına, karar verilmiş olup bilirkişiler tarafından sunulan ...tarihli raporda sonuç olarak;

"...Ltd. şti iş kazasının meydana gelmesinde % 30 kusurlu olduğundan; ( Davacı DEDAŞ % 20 ve Davalı ...Müh. % 30 olup, toplam % 50 kusur oranı üzerinden, yerel mahkeme karar vermiş olup, davacı tarafından ...TL ödeme yapılmış olup; davalı ...nin sorumluluğu ...TL" şeklinde rapor ibraz edildiği görülmüştür.

Mahkememizin ...tarihli celsesi 3 no'lu ara kararı uyarınca, Suruç Asliye Hukuk Mahkemesi'nin ...esas sayılı dosyasına konu iş kazası sebebiyle tarafların kusur durumunun tespiti amacıyla karar verilmiş olup bilirkişiler tarafından sunulan ...tarihli raporda sonuç olarak;

Davacı toplam 16 dava dışı işçiye ödediği işçilik alacakları ile maddi ve manevi tazminatın rücu talebinde bulunduğundan hesaplama her dava dışı işçi yönünden İş Mahkemesi kararı ve icra dosyasına yapılan ödeme miktarları rapor ekinde her dava dışı işçi yönünden ayrı ayrı hesaplanmıştır.

Buna göre davacının dava dışı işçilere ödediği işçilik alacakları ile iş kazası nedeniyle ödediği maddi ve manevi tazminatın davalı alt işverene rücu edilecek miktar;

DAVA DIŞI İŞÇİ

MAHKEME/ ESAS KARAR NO

İCRA ESAS

TALEP EDİLEN

HESAPLANAN

Davacının her dava dosyası ve icra takibine ödediği miktar ile davalıya rücu edilecek miktar arasında bazı taleple miktarları aynı hesaplanmış, bazı rücu alacağı yönünden rücu edilecek miktar daha fazla hesaplanmıştır.

Davacı vekili ilamsız takiplerde ödeme emrinde faiz talep etmiş, ancak ödeme emrinde her alacak yönünden faiz başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilmediğinden hesaplanan alacaklar yönünden faiz denetimi ve hesaplaması yapılamamıştır.

Yukarıdaki tabloda dava dışı işçinin değişen alt işverenlerdeki hizmet süresine göre davacının davalı alt işverenlere kendi dönemleri ile sınırlı olarak yukarıda hesaplanan miktar kadar rücu edebileceği" şeklinde rapor ibraz edildiği görülmüştür.

Mahkememizce yapılan değerlendirmede: Taraflar arasında ...tarihinde AG/YG Elektrik Dağıtım Şebekelerinde Arıza Onarım Ve Bakım İşlemi İçin Teklif Birim Fiyatla Hizmet Alımı Sözleşmesi imzalandığı davacı aleyhine dava dışı işçilerin iş kazası sebebiyle uğranılan maddi ve manevi tazminat ve işçilik alacakları sebebiyle açılan davalar sebebiyle davacı tarafından yukarıda ayrıntılı dökümü yapılan tazminat tutarları ilgililere ödendiği, yukarıda ayrıntılı olarak belirtilen taraflar arasında imzalanan sözleşme ve eki niteliğinde bulunan idari ve özel şartnameler ile yasal düzenlemeler uyarınca iş kazası, fazla çalışma ücreti ile UBGT alacağına ilişkin davalının dava dışı işçiyi çalıştırdığı döneme isabet eden miktarlar ile yıllık izin ücretinin tamamının davalının son iş veren olduğu işçiler yönünden sorumlu olduğuna yönelik yapılan hesaplama sonucu ve taleple bağlılık ilkesi gereği davanın ...TL asıl alacak üzerinden kısmen kabulüne, dava dışı işçilerin davalının çalışanı olması sebebiyle ödenen ücretlerin davalı tarafından hesaplanabilir nitelikte olması sebebiyle davalı yönünden alacak likit olduğundan İcra İflas Kanununa 67/2 maddesi uyarınca kabul edilen ...TL toplam asıl alacağın %20'si oranında hesaplanan ...TL icra inkar tazminatının davalıdan alınarak davacıya verilmesine dair aşağıdaki şekilde hüküm tesis kılınmıştır.

HÜKÜM-Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere:

Davanın KISMEN KABULÜ ile, Diyarbakır İcra Dairesi'nin ...Esas sayılı takip dosyasına vaki itirazının KISMEN İPTALİ ile takibin ...TL asıl alacak üzerinden üzerinden takip talebindeki koşullar ile devamına,

Fazlaya ilişkin istemin REDDİNE,

Alacağın likit olduğu anlaşılmakla, kabul edilen ...TL toplam asıl alacağın %20'si oranında hesaplanan ...TL icra inkar tazminatının davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
Davacı tarafından yatırılan 6.753,90 TL peşin harç, 80,70 TL başvuru harcı olmak üzere toplam 6.834,6‬0. TL harcın davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
Harçlar yasası gereği alınması gereken 35.049,08. TL karar ve ilam harcından, peşin yatırılan 6.753,90. TL harcın mahsubu ile eksik kalan 28.295,18. TL harcın davalıdan alınarak hazineye irat kaydına,
Davacı tarafından yapılan tebligat ve posta gideri 457,50 TL ve bilirkişi ücreti 7.300‬,00 TL olmak üzere toplam 7.757,5‬0 TL yargılama giderinin kabul red oranı dikkate alındığında 7.117,50 TL davalıdan alınarak davacıya verilmesine, bakiye miktarın davacı üzerinde bırakılmasına,
Davacı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden, hüküm tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinin 13/2 maddesi uyarınca hesaplanan 77.832,42 TL vekâlet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
Davalı kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden, hüküm tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca hesaplanan 17.900,00 TL vekâlet ücretinin davacıdan alınarak davalıya VERİLMESİNE,
6325 sayılı yasanın 18/A maddesi gereği Adalet Bakanlığı tarafından karşılanan ve yargılama giderinden sayılan Arabuluculuk Ücret Tarifesinde belirtilen iki taraf için iki saatlik ücret tutarı karşılığı olan 1.560,00. TL arabulucu ücretinin 1.431,30 TL sinin davalıdan alınarak hazineye irat kaydına; bakiye 128,70 TL'sinin ise davacıdan alınarak hazineye gelir kaydına,
HMK 333. madde gereğince gider avansından arta kalan miktarın karar kesinleştiğinde yatırana iadesine,

Dair, Davacı vekilinin yüzüne karşı kararın tebliği tarihinden itibaren 2 hafta içinde Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesine istinaf yolu açık olmak üzere oy birliği ile verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı

Başkan Üye Üye Katip

Diyarbakır Asliye Ticaret Mahkemesi 2022/993 E. 2024/719 K.

Hukuk Asistanı ile Kararları Analiz Edin

Karar Bilgileri

10 Milyon+ Karar Arasında Arayın

Anahtar Kelimeler

Profesyonel Hukuk AraçlarınaHemen Erişin