Karar Detayı

T.C. ADANA BAM 9. HUKUK DAİRESİ

T.C.

ADANA

BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ

9. HUKUK DAİRESİ

DOSYA NO : 2021/1083

KARAR NO : 2024/1407

KARAR TARİHİ : 19/07/2024

T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A

B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I

BAŞKAN : ... (...)

ÜYE : ... (...)

ÜYE : ... (...)

KATİP : ... (...)

İNCELENEN KARARIN

MAHKEMESİ : .... ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

TARİHİ : 10/02/2021

NUMARASI : ... ESAS ... KARAR

DAVACI :...

VEKİLLERİ : Av. ...

DAVALI :1- ....

VEKİLİ : Av. ...

DAVALI :2- ....

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat)

İSTİNAF KARARININ

KARAR TARİHİ : 19/07/2024

YAZIM TARİHİ : 19/07/2024

.... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 10/02/2021 tarih ve ... Esas ... Karar sayılı kararı aleyhine istinaf başvurusunda bulunulmuş olup, istinaf talebinin süresi içinde yapıldığı, başvuru şartlarının yerine getirilmiş olduğu ve istinafa başvuru koşullarının mevcut olduğu dosya üzerinde yapılan ön inceleme sonucu anlaşılmakla yapılan istinaf incelemesi sonucunda;

İDDİA VE SAVUNMANIN ÖZETİ :

Davacı vekili dava dilekçesi ile; Davacı vekili 10/08/2016 havale tarihli dava dilekçesinde özetle; ... Genel Müdürlüğü ile davalı şirketler arasında imzalanan sözleşme gereği davalı şirketlerin müvekkili davacı ... Genel Müdürlüğü adına ve kendi çalışanları ile Su Sayacı Endeksi Okuma ve Faturaların Tebliği Hizmetleri işini yürüttüğünü, söz konusu hizmet sözleşmesi gereğince ve davalı şirketlere bağlı olarak çalışan işçilerden biri olan ...'ın iş akdinin emeklilik nedeniyle sona erdiğini, bunun üzerine dava dışı işçi tarafından .... İş Mahkemesi'nin ... Esas sayılı dosyasından açılan bir kısım işçi alacakları davasının yapılan yargılaması neticesinde dava dışı işçi lehine kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücreti ile yargılama giderleri ve vekalet ücretine hükmedildiğini, verilen karar neticesinde dava dışı işçi tarafından .... İcra Müdürlüğü'nün ... Esas sayılı dosyası ile icra takibine geçildiğini, kurumları tarafından ilgili icra dosyasına 02/10/2015 tarihinde 94.447,00.TL ödeme yapıldığını, ... Genel Müdürlüğü ile davalı şirket arasında imzalanan sözleşme gereğince davalı şirketin elemanı olarak çalışan işçilere karşı SSK primleri ve tazminatlar gibi tüm sorumlulukların şirkete ait olup müvekkili kurumun bu konularda hiçbir sorumluluğunun bulunmadığını, açıklanan nedenlerle dava dışı işçi ... için 02/10/2015 tarihinde ödenen 93.498,22.TL'nin ödeme tarihinden itibaren hesaplanacak yasal faizi, yargılama giderleri ve vekalet ücreti ile birlikte davalılardan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalı ... Hiz. A. Ş. vekili cevap dilekçesi ile; zamanaşımı itirazında bulunduklarını, yetkisizlik itirazında bulunarak yetkili mahkemenin İstanbul Asliye Hukuk Mahkemeleri olduğunu, dava dışı işçinin idarenin işçisi olduğunu, idarenin verdiği talimat gereğince iş akdinin sonlandırıldığını, müvekkilinin kendi dönemiyle ve yarı yarıya sorumlu olduğunu, ihale sözleşmesinde işçilere ödenen kıdem tazminatı gibi alacakların tamamından müvekkili şirketin sorumlu olduğuna ilişkin bir hükmün bulunmadığını, beyan etmiştir.

Davalı ... Bilişim ve İletişim Sis. San. ve Tic. A. Ş. vekili cevap dilekçesi ile; iş mahkemesinde dava dışı işçinin açtığı davanın müvekkili şirkete ihbar edilmediğini, kıdem tazminatı ve fazla mesai ücretleri davacının yükümlülüğünde olduğunu, davalılar açısından davanın ayrılması gerektiğini, dava dışı işçi tarafından bizzat imzalanmış ibraname ve bordrolar nedeni ile müvekkili şirketin işçiye tüm alacaklarını ödemiş ve ibra edilmiş olduğunu, müvekkili şirketin dava dışı işçiye karşı herhangi bir tazminat vs. ücret borcu bulunmadığını beyan etmiştir.

İLK DERECE MAHKEMESİ KARAR ÖZETİ :

.... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 10/02/2021 tarih ve ... Esas ... Karar sayılı kararı ile; Davalı ... hakkında açılan davanın reddine, davanın kısmen kabulü ile; 34.832,58.TL'nin davalı .... Şti.'den, 19.036,52.TL'nin davalı ....'den, 14.922,43.TL'nin davalı ... Bilişim Tek. San. ve Tic. A. Ş.'den, 3.098,26.TL'nin davalı ... Hiz. A.Ş.'den, 02/10/2015 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte tahsil edilerek davacıya ödenmesine, karar verildiği anlaşılmıştır.

DAVACI TARAFINDAN İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ :

Davacı vekili istinaf talebi ile; hükme esas alınan bilirkişi raporunda birçok hata ve eksilikler bulunduğunu, yerel mahkeme tarafından verilen kararda davalı ... Elektrik....A.Ş. Hakkında açılan davanın reddine karar verildiğini, bu kararın hatalı olduğunu, ortaklık olarak temin edilen hizmet alım işinde davalı firmanın sorumlu tutulmamasının usul ve yasaya aykırı olduğunu, bu hususun yeterince incelenmediğini, bilirkişi raporunda da ortaklığa değilmediğini, bu sebeple hatalı bir rapor hazırlandığını ve buna istinaden yerel mahkemece anılan raporun hükme esas alınması sebebiyle usul ve yasalara aykırı bir karar verildiğini, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü'nün yargılama harçlarından muaf olmadığını ... Genel Müdürlüğü ve davalı şirket arasında imzalanan sözleşme ve onun eki niteliğindeki şartnameler uyarınca dava dışı işçi ...'a yapılan işçilik alacağı ödemelerinin tamamından davalı şirketlerin sorumlu olduğunu, müvekkil kurum tarafından ödenen tüm bedelin işçilik alacaklarından tam nispetinde sorumlu olan davalı şirketten tahsil edilmesinin yasa gereği olduğunu, bu nedenlerle .... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin kararının usul ve yasalara aykırı kısmen red kararının istinaf incelemesi sonucu kaldırılarak, davanın talepleri doğrultusunda tam kabulüne, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir.

DAVALI ... BİLİŞİM VE İLETİŞİM SİST. SAN. VE TİC. A.Ş. TARAFINDAN İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ :

Davalı ... Bilişim ve İletişim Sist. San. ve Tic. A.Ş. vekili istinaf talebi ile; dava dışı işçinin tüm hak ve alacaklarının ödendiğini, kıdem tazminatı ve fazla mesai ücretlerinin davacının yükümlülüğünde olduğunu, dava dilekçesinin açıklanmasının gerektiğini, davanın ayrılması gerektiğini, iş davası kesinleşmediğini, dava şartının olmadığını bu nedenlerle eksik inceleme ve hatalı tespitler sonucu ve açıkça usul ve yasaya aykırı şekilde verilmiş olan yerel mahkeme kararına karşı gerekçeli istinaf dilekçesinin kabulüne, öncelikle tehiri icra kararı verilmesine, usul ve yasaya aykırı yerel mahkemenin kısmen kabul yönündeki kararının kaldırılarak, istinaf incelemesi ile davacının davasının reddine, istinaf ile yeniden yargılama mümkün olmaması halinde yerel mahkeme kararının bozulmasına, istinaf giderleri ile yargılama giderlerinin ve vekalet ücretinin davacı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir.

DELİLLER :

.... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ... Esas ... Karar sayılı dosyası ve tüm dosya kapsamı,

DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ HUKUKİ SEBEP VE GEREKÇE :

Dava hukuki niteliği itibarıyla "Tazminat (Rücuen Tazminat)" talebine ilişkindir.

Davacı vekili dava dilekçesinde, davacı ile davalı şirketler arasında hizmet alım sözleşmesi imzalandığı, davalı şirketler nezninde çalışan işçinin açtığı dava sonucu ödeme yapmak zorunda kaldıklarını, dava dışı işçiye ödenen bedelin davalılardan rücuen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

İlk derece mahkemesince yapılan açık yargılama neticesinde davanın kısmen kabulüne karar verildiği iş bu karara karşı davacı vekilince ve davalı ... Bilişim.. A. Ş. vekilince istinaf kanun yoluna başvurulduğu anlaşılmıştır.

İstinaf incelemesi, HMK'nın 355. maddesi uyarınca, ileri sürülen istinaf sebepleri ve kamu düzeni yönüyle sınırlı olarak yapılmıştır.

Hizmet alım sözleşmeleri; ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanunu’na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir.

İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hallerinde davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir.(Yargıtay 15.HD'nin 2021/933-2926 EK sayılı bu mahiyettedir)

Somut olayda, davacı tarafından dava dışı işçiye ödenen işçilik alacaklarını ve ferilerinin taraflar arasında imzalanan sözleşmeler kapsamında davalılardan tahsilinin talep edildiği, her ne kadar ilk derece mahkemesince davalı ... Elektrik Tek. San. Tic. A.Ş. Hakkında açılan davanın reddine, diğer davalılar yönünden davanın kısmen kabulüne karar verilmiş ise de, dosya kapsamında ... &... ortak girişiminin hizmet alımına ilişkin sözleşmeler olup bu durumda ... Elektirk San Tic A.Ş. nin dava dışı işçiye ödenen bedelden iş ortaklığının diğer davalısı ile birlikte sorumlu tutulup tutulmayacağı değerlendirilmeksizin karar verilmiş olmasının yerinde olmadığı, ayrıca hesaplama yönünden hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacı ...'nin harçtan muaf olduğu belirtilmiş ise de, davacı kurumun harçtan muaf olmadığı gözetilmeksizin karar verilmiş olmasının yerinde olmadığı anlaşılmakta olup, bu durumda mahkemece dava dışı işçinin çalışma süresini kapsar şekilde tüm dönemleri kapsar hizmet alım sözleşmeleri, ödemeye esas .... İş Mahkemesi'nin dosya kapsamı ile davacı kurum tarafından .... İcra Müdürlüğü'nün takip dosyasında davacı tarafından ödenen miktar ile takip alacaklısına ödenen miktarlar incelenmek suretiyle dava dışı işçiye ödendiği belirtilen tazminatın kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, genel tatil alacağı için ayrı ayrı tespiti ile her bir davalı yönünden son işveren olup olmadıkları da gözetilerek, bu hususlarda gerekçeli ve denetime elverişli bilirkişi raporu alınıp, sözleşme ve şartname hükümlerine göre, davalıların davaya konu ödenen tazminat ve fer'ilerinden sorumlu olup olmadığının tespiti ile oluşacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiş olmasının yerinde olmadığı anlaşılmıştır.

Kararın kaldırılma sebebine göre, davalı ... Bilgisayar A.Ş.' vekilinin istinaf isebepleri bu aşamada incelenmemiştir.

Yukarıda açıklanan nedenlerle, taraf vekillerinin istinaf başvurusunun kabulüne, ilk derece mahkeme kararının kaldırılmasına, eksik hususlar tamamlanıp yeniden karar verilmek üzere dosyanın ilk derece mahkemesine gönderilmesine karar vermek gerekmiş ve buna dair aşağıdaki hüküm kurulmuştur.

HÜKÜM: Yukarıda gerekçesi açıklandığı üzere :

1)-Davacı ve davalı ... Bilişim ve İletişim Sist. San. ve Tic. A.Ş. vekili tarafından .... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 10/02/2021 tarih ve ... Esas ... Karar sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun AYRI AYRI KABULÜNE,

2)-.... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 10/02/2021 tarih ve ... Esas ... Karar sayılı kararının HMK.'nun 353/1-a-6 maddesi gereğince KALDIRILMASINA,

3)-Dava dosyanın yeniden yargılama için .... Asliye Ticaret Mahkemesi'ne GÖNDERİLMESİNE,

4)-a)492 Sayılı Harçlar Kanunu gereğince peşin olarak alınan 59,30.TL istinaf karar harcının kararın kesinleşmesi ile talep halende davacıya İADESİNE,

b)-492 Sayılı Harçlar Kanunu gereğince peşin olarak alınan 325,20.TL istinaf karar harcının kararın kesinleşmesi ile talep halende davalı ... Bilişim ve İletişim Sist. San. ve Tic. A.Ş.'ye İADESİNE,

5)-Davacı ve davalı tarafından istinaf için yapılan yargılama giderinin esas hüküm ile birlikte ilk derece mahkemesince karara BAĞLANMASINA,

6)-6100 Sayılı HMK'nun 333. maddesi gereğince peşin alınan ve harcanmayan gider avansının İlk Derece Mahkemesi'ne İADESİNE,

7)-İnceleme dosya üzerinden yapıldığından vekalet ücreti takdirine YER OLMADIĞINA,

8)-6100 sayılı HMK'nın 359/4 maddesi gereğince kararın kesin olması nedeniyle ilk derece mahkemesince taraflara TEBLİĞİNE,

Dair, 6100 sayılı HMK'nun 353/1-a/6 maddesi gereğince dosya üzerinde yapılan inceleme sonucunda oybirliğiyle kesin olmak üzere 19/07/2024 tarihinde karar verildi.

...

Başkan

...

¸e-imzalıdır

...

Üye

...

¸e-imzalıdır

...

Üye

...

¸e-imzalıdır

...

Katip

...

¸e-imzalıdır